面試經驗談專區

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀、商品上架、收取款項、交付商品 無經驗可

1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.早班時段08:00~20:00 (12H) 月休10天

誠徵 資訊工程師 (週休二日.速洽張先生0952-027-238) 電話網路佈線架構維修 通訊維修工程 機房架構工程

💡 【機構副工程師(供宿)】邀請你的加入！ 對機械設計充滿熱情？喜歡挑戰新技術？來吧，我們需要你，一起建構創新未來！🔥 🌟 加入我們 1. 設計機械設備，完成機器圖紙、外購件清單、操作說明書等設計文件 2. 使用AUTO CAD、Solidworks將你的設計呈現於紙上與現實 3. 積極參與討論會議，集思廣益制定最佳機械設計方案 4. 開發油壓產品及機電整合產品，挑戰技術極限 5. 完成主管指示，與團隊共同達成目標 🚀 如果你追求技術與創意的完美結合，熱愛解決問題並願意不斷提升專業能力，這裡就是你大顯身手的舞台！ 準備好迎接這個充滿挑戰與機會的職位了嗎？我們等你！ 🌍

助理工作內容 一、行政庶務管理 1.辦公室環境5S維護 2.文具、耗材及行政用品管理 3.郵件、快遞收發 4.每日便當訂購 5.協助主管交辦行政事項 二、人事行政作業 1.建立及維護員工基本資料 2.新進人員資料建檔、文件整理與歸檔保管及資料維護 3.員工請假資料初步登錄 三、招募行政支援 1.履歷整理 2.面試邀約、排程安排、接待 3.招募資料更新 四、教育訓練行政 1.教育訓練資料建檔 2.簽到資料整理、教材整理 3.教育紀錄維護 五、文書處理 1.一般文書、公文資料掃描建檔、更新管理 2.宣導公告的張貼回收更新 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 行政人資專員工作內容 一、招募管理 1.維護人力招募平台 2.履歷篩選 3.電話初步面談 4.面試安排 5.招募數據統計、招募漏斗分析 二、人事管理 1.全廠考勤管理、加班費計算 2.出勤異常處理、人事資料維護 三、行政總務管理 1.固定資產管理、文具耗材管理 2.辦公室設備管理 3.廠商請款對帳單或進貨單核銷流程 4.行政流程改善 四、採購管理 1.採購詢價、比價、下單 2.交期追蹤、供應商聯繫 3.採購資料維護 五、外籍移工及現場支援 1.外籍移工返鄉作業紀錄 2.跨部門溝通、協助現場主管推動行政事項 六、福委會行政 1.三節禮金 2.福利發放 3.員工活動協助(尾牙、旅遊行政規劃)

※工作內容： 1. 駕駛爪子貨車 2. 依排程進行貨物運輸 3. 與客人聯繫 4. 其他交辦事項 ＊若無爪夾式經驗者可另行培訓＊ ＊按月計薪、另有績效獎金＊ ※工時休假： 工作時間：8:30~17:30 月休6天、排休、國定假日休 須配合加班、加班費另計 ※福利待遇： 除基本勞健保勞退特休(年假)外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

🌟【金門縣福田家園】誠徵：生活服務員 / 照顧服務員 —— 成為服務對象生命中的暖陽，守護溫馨的家 —— 💰 薪資： * 生活服務員： $34,000 元起 🌌 中班津貼： $2,100 /月 🌌 夜班津貼： $6,300 /月 📝 工作內容 ✨ 日常生活照顧： 協助服務對象之個人衛生（洗澡、如廁、口腔清潔）、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 🏥 健康與安全守護： 配合護理師執行基本健康監測、給藥協助等，確保每位服務對象的安全。 🏠 溫馨居家環境營造： 指導或協助服務對象進行簡單家務，維持居住區的整潔與美觀，讓機構有「家」的感覺。 📊 專業紀錄與品質維護： 撰寫每日觀察紀錄及工作日誌（行政文書），並落實各項照顧指標，共同達成機構評鑑標準。 🌱 個別化服務與支持： 協助教保員執行 ISP（個別化服務計畫），支持服務對象達成自主生活的目標。 🚗 社區生活接軌： 陪伴與帶領服務對象參與社區活動、看診、或節慶活動，豐富其生命經驗。 📊其他主管交辦事項 ✅ 職務要求 專業資格： 1. 具備「照顧服務員」結業證書。 2. 或具備生服員/教保員專業訓練證明。

*提供長輩日常生活起居照顧。 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 等等 居家服務員數名 薪資福利: ✽時薪制(111年)208/小時； 另加(1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等

1、廠務系統的整合與管理 2、廠務設備系統缺失改善 3、工程施工與工程統籌管理 4、管路配置規劃、發包及現場監工 5、HOOK UP相關等工程 6、對業主及下包報價、發包、計價、請款、工程資料申請整理

我們有三家店 都在台中北屯 因為台中北屯是我們布局全台灣的模板示範區 我們要在這裡實現跟落實我們對汽美業的理想 也要尋找或培訓一群對自己未來有願景的行銷營運悍將，為我們的連鎖體系注入更強而有力的生命力 ●工作內容 一、客戶開發經營 1.擬定行銷策略 2.網路行銷宣傳 3.鍍膜客戶開發 4.包膜客戶開發 二、汽美門店經營 1.人事管理 2.商品管理 3.場地管理 4.財務管理 5.客戶經營管理 三、商圈開發/經營 1.商店特約招募 2.社區特約招募 四、員工招募培訓

1. 從事冷氣空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司、學校或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點(含外縣市)，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $39，000至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $41，000至48，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.協助並配合電機技術員之各項工作，從中學習電機技術員所須具備之各項能力。 2.各客戶之用電設備維護及保養。 3.每月至各客戶廠房巡檢用電設備，以確保其操作之準確及安全性。 4.支援各用電設備故障之叫修服務。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1.餐廳現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 3.工程結束後，進行工地的清理作業 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠