面試經驗談專區

👛【不只是銷售皮件，而是傳遞品味與溫度】 加入寇比手工皮件｜一起打造質感日常生活 在寇比，我們相信—— 好的皮件，是工藝的結晶，是一段故事的開始。 銷售不為成交，是把手作的溫度與生活品味傳遞出去。 ––- 💼【你不是站櫃員，是品牌的溫度代表】 你的任務不只是銷售，更是： 🔸 讓顧客感受到品牌的用心與真誠 🔸 協助挑選專屬於他們的質感好物 🔸 透過對話與細節，創造療癒又難忘的購物體驗 如果你喜歡與人互動，懂得欣賞細節、珍惜每一次真誠交流，那麼，這裡，就是你閃耀的舞台。 ––- 💰【我們給你的不只有薪水，還有被看見的價值】 ✔️ 底薪保障：$30,000 ✔️ 考核獎金：最高 $5,000 ✔️ 團隊季獎金：每季獎勵整體合作佳績，共享成果 ––- 🎁【質感工作福利】 ✅ 不扣薪資團保｜高達200萬保障，安心有保障 ✅ 員購特價優惠｜入職滿3個月即可享有 ✅ 生日禮購物金｜入職滿 1 年，生日享 $1,000 皮件選購金 ––- 在寇比，工作是質感生活的一部分， 我們不只做皮件，也用心經營人與人之間的連結。 📩 現在就投遞履歷，成為傳遞溫度的夥伴！ 讓你的每一次銷售，都能成為生活中最有感的風景

1. 擔任直播場務代表於抖音、FB直播主播，於不同粉絲專頁播出。 2. 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度。 3. 需到公司現場進行直播，並提前了解商品特色。 - 商品涵蓋生活百貨、美妝、保健食品，皆為公司實際營運通路的主力品項 4. 具備直播現場介紹、粉絲互動、進度掌握能力。 - 不需要照稿念，也不用死背台詞 這不是一份死薪水工作。 我們提供高額獎金分成，收入無上限，場場直播都有挑戰的機會。 只要你肯拚，單場破萬、月收六位數不是夢。 【需求條件】 喜歡鏡頭前表現，對直播有興趣與自信 敢講話、敢互動，能自然與觀眾溝通 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度 有直播經驗佳，無經驗也歡迎，只要肯練我們會教 請附上個人 IG／FB／TikTok 帳號，或過往直播影片（如有） **我們是一家專注於健康食品、生活百貨與美妝保健類商品的專業電商公司， 經營涵蓋自有品牌、百貨專櫃、直播銷售與多平台團購通路。 同時，我們也是藍蒂蔻在台灣的密切合作夥伴，擁有豐富的直播資源、成交邏輯與內容培訓系統， 致力於培養具有實戰能力的帶貨直播主。 我們提供的不只是一場直播機會，而是一個能成長、變現、長期發展的舞台。

1. 開發潛在客戶、拓展市場 以達成業績目標 2. 定期拜訪客戶、穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 產品展示、推展、傳達說明公司各項業務活動及產品 5. 鋁門窗丈量、規劃、設計

因為期待無限可能所以選擇彩睿，在這裡你會看到一群為傳統產業轉型而奮鬥打拼的年輕團隊，不懈的追求技術精進且製造卓越，以及客戶服務的優化。 加入我們你將與產業菁英共事，並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃，充分發揮你的潛能，也將有機會享有優於同業的整體薪酬，發掘工作的多元與樂趣 由我們團隊為你培養全方位能力創造高收入 我們是高雄地區網路排名第一的鋁門窗公司 致力於為傳統產業開創新的道路 公司重視人才技術培養及業務技巧磨練 讓你有機會成為銷售維修專業技師 年薪百萬絕對不是問題 目前在職業務收入常態超過百萬/年 公司積極培訓鋁門窗居家到府維修人員 工作性質主要提供居家門窗修繕與產品銷售 除本身技能養成也重視銷售技能提升 我們將提供完善的系統教育 成就技能 : 👍 氣密窗產品知識與技能 👍 各式居家門窗銷售/修繕 必須要有以下心理素質: 📌 待人誠懇、誠信。(我們相當重視) 📌 活潑外向。善於溝通解決問題 📌 喜歡積極學習任何新事物 📌 積極培養解決問題的能力 📌 願意閱讀要求自我成長突破 📌 工作內容多元、機動性高，偶時有突發狀況，適合愛好挑戰自我

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FACEBOOK : 200％立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品，及網路電商平台銷售商品 是從事代購精品業10年的店家囉。 　 〖出貨人員工作內容〗 ① 進貨 , 出貨 數量核對。 ② 依照訂單內容包裝出貨商品數量。 ③ 整理倉庫及環境維護。 ④ 若遇活動、訂單量較多時，須配合加班。 　　 晚班出貨人員 : 13:00-21:00 月休八日 , 可自行排假 中間休息一小時，若有活動時須配合加班 　　 〖應徵者，請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200％團隊工作，互助合作，不搞小團體。 -希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解，有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼，沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 -抗壓性太低者，請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整，臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常我不太管你們，採用自主管理方式，但事情沒做好會被我唸 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有

工作地點：中部各大市場(傳統市場) 無庫存壓力：公司配貨補貨 工作時間：配合早上市場營運時間 具備條件：需汽車駕照，會開車，熟悉道路駕駛 工作需求：雙人組、個人攤 無經驗可：有銷售經驗者佳，無經驗培訓3～5天即可上手 業績福利：面議詳談 只要肯學、認真做， 市場進入門檻雖低，能虛心學習 收入取決於自己的努力。 徵攤電話：0961-073908 連絡時間下午1點～7點 能吃苦耐勞、配合早起、具賺錢企圖心者

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• 提供加油服務：負責協助汽車及機車加油，確保加油過程迅速、安全，並提供顧客服務。 • 協助洗車服務：協助進行汽車清洗，維持車輛外觀潔淨。 • 維護工作環境：定期清潔及整理加油站內部及周邊區域，確保環境整潔、舒適，符合安全標準。 • 促進團隊合作：與同事建立良好的工作關係，協助營造和諧的工作氛圍，提升團隊效率。 • 執行主管指派工作：協助完成主管交辦的各項任務，確保工作流程順利，並達成公司目標。 工作時間： 彈性排班：特別為學生或二度就業者設計彈性工作時間，讓您能夠輕鬆平衡學業、家庭或其他工作。 早班： 07:00-12:00 07:00-15:00 08:00-12:00 09:00-17:00 中班 12:00-17:00 12:00-18:00 15:00-22:00 晚班 17:00-20:00 17:00-22:00 加入我們，成為我們熱鬧快樂的團隊一員！ 在這裡，你不只加油，還能與同事一起創造快樂氛圍！ 提供多元服務，快樂工作，輕鬆賺取！ 歡迎愛與人互動的你，加入這個充滿活力的團隊！ 應徵方式： 若您對該職位感興趣，請撥打 03-3697007 聯繫我們，或將您的履歷發送1111人力銀行

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1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 3.協助排解電腦及網路上操作的問題

1.電視、音效設備的架設 2.音響、視訊設備操作與維護 3.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況

內場備料與簡易出餐

🥩你熱愛與人互動嗎？喜歡牛排的香氣與熱騰騰的鐵板聲？ 那就來【獨特牛排館】一起打造最溫暖又有質感的用餐時光吧！ 我們正在尋找活力滿滿的餐飲外場夥伴～ 這不只是工作，更是一段學習與成長的旅程！ ––––––––––––––– 📬【工作內容】： ▸顧客服務、收銀、點餐推餐、營造溫馨用餐氛圍 ▸與內場合作，協助出菜、擺盤、送餐 ▸維持環境整潔、落實內外場溝通 ▸觀察需求、主動服務 ––––––––––––––– 📅 【排班制度說明】 ✔ 平日時段：11:00-14:00／17:00-22:00 ✔ 假日時段： 第一班：11:00-14:00／17:00-22:00 第二班：14:00-22:00 ✔ 月休8天，排班制，假日能上班者優先錄取！ –––––––––––– 💰 【薪資待遇】： 薪資依能力調整 (表現佳另有調薪機會！) ––––––––––––––––––- 🎁 【超豐富福利等你來享】 ✦三節獎金 ✦年終獎金（依營收） ✦不定時國內外員工旅遊 ✦表現佳可培訓內場煎台技能，未來挑戰管理職！ –––––––––––––––––– 🍳【我們正在找的你】 • 學歷、經歷不限！只要你有熱情，我們就願意教！ • 有鐵板燒／牛排煎台經驗的夥伴也歡迎面談！ –––––––––––––––––––– 🥩 【在這裡，你將學到】 ✔ 一流的顧客服務技巧 ✔ 團隊合作與管理能力養成！ –––––––––––––––––––– 🌱 別再猶豫啦！現在就加入我們 讓熱情成為你職涯的起點 在【獨特牛排館】，我們一起煎出不平凡的未來！

1.負責日常營運管理，包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標，確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫，並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存，維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!

🥩「煎一塊好牛排，不只是火候與手藝，更是一份對食材的尊重。」 如果你懂得聆聽鐵板上的聲音、用心掌控每一道菜的節奏， 我們正在找你 一位對料理有堅持的煎台手。 ––––––––––––––- 🛎️【工作職責】鐵板上的靈魂手藝 ▸煎製各式牛排、海鮮與配菜 ▸控管出餐品質與節奏，確保每位顧客吃到最佳熟度 ▸維護煎台整潔，保養設備，讓廚房如你的舞台 ▸與內外場夥伴密切配合，打造高效率、高品質的營運環境 ––––––––––––- 🔰【工作條件】 ✦薪資依資歷與表現調整 ✦三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ✦月休8天，排休制（假日需排班） ✦排班時間： • 平日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 • 假日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 或 14:00-22:00 ––––––––––––––––- 🔍【我們在找的，是這樣的你】 ☑ 有 3年以上煎台或鐵板料理經驗 –––––––––––––––– 💖為什麼加入我們？ ▶團隊氛圍好，無論你是講究效率或享受料理過程，這裡都能讓你發揮 ▶若你有意願與潛力，也可培育為管理階層，讓職人之路更上層樓 ▶真誠對待每一位夥伴，就像我們真誠對待每一份料理 ––––––––––––––- 📩 若你準備好讓「牛排」成為你的代表作， 歡迎投遞履歷 📞 也可直接來電洽詢面談時間！

工作內容 1. 器械消毒，操作專業消毒設備，確保所有牙科器械無菌。 2. 打掃環境，維護診所清潔衛生，確保無污漬和雜物。 3. 協助患者口腔衛教，提供正確的口腔保健知識與建議。 4. 準備器械，根據治療需求整理並擺放所需器械和材料。 上班時間（周二公休） 周一～周五-18:00-22:00 週日 13:00~17:00 福利 提供制服

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.公司環境整理。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、呈核資料等公司文件）和資料庫系統。 3.參與會議並撰寫會議記錄。 4.銷售活動。 5.顧客連絡資料整理。 6.完成業務主管其他交辦事項 。 7.支援公司其他部門的行政人員 。 8.負責一般文書資料處理工作。 9.業務部門請款作業。

1.執行年度工作計劃。 2.照顧方案之設計與執行。 3.社會資源之連結與運用。 4.辦理業務核銷事宜。 5.年度成果報告。 6.協助各類活動辨理，如社區健康講座、推廣居家業務及居家服務員培訓課程、各類教育訓練課程及其他相關活動。 7.個案管理服務，包含訪視、諮詢、開案、結案之執行及記錄。 8.不定期稽核服務狀況，以維持服務品質。 9.參與居家服務會外相關會議。 10.與本案業務相關之臨時交辦事項。