面試經驗談專區

1.辦理人員報到、離職及人事異動作業。 2.維護人事資料及勞、健、團保加退保作業。 3.協助招募、履歷篩選及面試安排，並配合假日出勤辦理招募相關活動。 4.員工出勤、請假及相關人事行政作業。 5.文件建檔、資料管理及行政庶務。 6.接聽電話、辦公室耗材管理及日常行政事務。 7.需具備基本英文溝通能力，可協助與外籍人士進行日常工作溝通。 8.完成主管交辦事項。

1.負責總部供應商管理 2.非一般性採購，資產管理，資產調度； 3.消防計劃書/部分社工之各機構評鑒資料； 4.所有機構，/總部分區辦公室，平面圖/藍曬圖，主管機關報備，各機構消防管理人安排； 5.向財務部請款，對接供營商溝通，對接工務部款項； 6.非水電/維修/工程/電機/強弱電的事務管理； 7.總務/工務/廚務部人員之人事行政事務統籌對接

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量， 你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的平台。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1. 人才招募與面談 2. 人才關係經營 3. 招募渠道開發與成效管理 4. 招募專案與行銷執行 5. 新人報到與工作銜接 6. 人資專案與內部制度推動 7. 跨部門協作與主管交辦專案 我們提供： *完整的人資實務培訓，逐步建立完整的人資工作能力 *長照產業實務導入；不需要具備長照背景，我們會協助你了解產業、職務與第一線人才特性 *有機會接觸招募策略、人才渠道、教育訓練、制度推動與跨部門專案 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會影響工作

成為幕後的關鍵支援者，讓照顧更流暢、服務更貼近 在我們的團隊中，每一位夥伴都是照顧品質的守護者。 客服督導不需外出訪視，但你將是承先啟後、連結服務的重要角色。 我們正在尋找具有邏輯思維、溝通力與責任感的你，加入這個穩健有溫度的團隊！ 【工作職責】 • 協助居服督導處理個案行政流程 • 製作與管理各類長照行政表單與紀錄 • 應收帳款追蹤與資料統整 • 回訪個案後的聯繫紀錄與後續追蹤管理 • 支援督導處理排班與文件建檔等日常行政作業 • 接聽個案與家屬來電，初步協調並將訊息轉達至相關人員

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9.POS系統收銀機操作、結帳

＊有餐飲經驗，反應快速，懂的如何帶領基本員工者佳 ＊需扛責任，客訴反應處理，提升整個餐廳服務品質。抗壓性大者佳 ＊工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 ＊會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 ＊可以完成主管交代作業者 ＊每月豐厚獎金制度 ＊會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 ＊男女均會搬到重物（烤網），若有舊傷者請在留意一下。 ＊需要長時間站立與走路 2.工作時間：平日:16:30-00:30（含一餐） 假日：10:30-00:30（整天班，含兩餐） 3.享勞健保、勞退 4.每月獎金分紅依照當月營業額（不算在月薪裡）

每月時數約200小時 ＊國定假日雙倍時薪 ＊有英日語專長者，每月額外加給 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者佳。 品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 能廣為接受的一家餐廳。歡迎加入我們。 1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、無提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 6、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 7、前三個月為190起薪，會依照後面排班與崗位熟悉程度調整薪資 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 3、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳無提供員工餐 工作時間：10:30-15:00 17:30-22:00 （若無客人會提早下班） 地址：台北市松山區南京東路三段275號2樓

歡迎年後轉職者提前投履歷面試 每月排班約200小時， ＊國定假日雙倍時薪 細心手巧者佳，會切東西者佳。 1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、餐廳內禁食葷食，若有葷食餐品麻煩於餐廳外食用完畢。 3、注重環境清潔衛生者 4、 主動負責,誠實謙和,敏捷整潔 5、無提供員工餐 6、表現良好者穩定排班，視學習能力不定期調薪 上班時間：10:00-15:00 16:30-21:00 （上班時段可與主管討論）

1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、無提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 6、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 7、工作表現良好者，後續會依照學習進度調整薪資。 工作時間： 早班工讀：11:00-16:00 晚班工讀：17:30-22:00 假日：11:00-15:00 17:30-22:00 下班時間會依照客人流量調整

正常排班，每月時數約200小時 ＊國定假日雙倍時薪 ＊有英日語專長者，每月額外加給 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者佳。 1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、無提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 6、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 7、工作表現良好者，後續會依照學習進度調整薪資。 工作時間： 10:30-15:30 17:30-22:00 上下班時間會依照客人流量微調

＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳平日無提供員工餐，假日供應一餐，每額外伙食津貼：每個月2400 工作時間：10:30-15:00 17:30-22:00 福 利：三節獎金，業績達標額獎金每月約(6000-12000) 地址：台北市松山區南京東路三段275號2樓

＊第一個月試用期＄200，第二個月後基本考核過態度良好調整至＄210 1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、無提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 6、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 7、薪資依照勞基法規定。 工作時間： 晚班工讀：17:30-22:00 假日：11:00-15:00 17:30-22:00

＊不是傳統素食餐廳，不吃素者也可以應徵，不用有拘束 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 讓顧客能廣為接受的一家餐廳。歡迎加入我們。 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳假日有提供員工餐 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 休 假：月休八天 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金。(每月約5000元不等）

＊第一個月試用期＄200，第二個月後基本考核過態度良好調整至＄210 1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、無提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 工作時間： 早班工讀：11:30-15:00 晚班工讀：17:30-21:30 假日：11:00-15:00 17:30-21:30

1、工作性質快速，勞累，能夠刻苦者佳。 2、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 3、假日有提供員工餐。 4、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 5、可以完成主管交代作業者 ＊第一個月試用期＄200，第二個月後基本考核過態度良好調整至＄210 國定假日雙倍時薪 工作時間： 早班工讀：11:30-15:00 假日：11:00-15:00 1730-22:00

＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、額外伙食津貼：每月2400，假日供一餐 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金約『5000-7000』 地址：台北市松山區南京東路三段275號2樓

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪 NT$40000起薪，月休10天 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 5.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 6.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 7.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 8.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 9.上班時間: 07:00-16:00 ，月休10天排休 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000起 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*職務說明： 1 協助公司內各部門處理催理相關行政事務 2 負責辦公室總務與器材管理 3 負責平日零用金及單據管理與每月財務報表整理 4 主管交辦事項 *本職務需要的能力與特質： 1 熟悉Word/Excel/PowerPoint 的運用 2 電話接聽及能提供解說或咨詢服務 3 能獨立作業，善於時間管理 4 良好的抗壓性和情緒控管能力 5 熱衷學習新事物、樂於接受挑戰與團隊一同成長 *加分條件：有社團經驗者、會開車尤佳