面試經驗談專區

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 3.具愛心.認真.負責特質者 4.其他主管交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 3.具愛心.認真.負責特質者 4.其他主管交辦事項

工作內容： 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作，以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳！ 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱，喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作，樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

【若〝持中華人事主管協會門市店長營運認證優先面試〝】 工作內容： 1.負責介紹、包裝及銷售門市/櫃位商品。 2.負責結帳收銀之服務。 3.負責製作餐點、收送餐、清潔等工作。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢)。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品陳列、維持店內/櫃位環境整潔及節慶佈置物換檔工作。 7.可配合早晚班、假日班。 8.可配合輪調門市、百貨櫃點。 9.門市營運管理 10.門市人員管理 11.商圈經營管理 若能具備以下特質尤佳！ 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱，喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作，樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗

洗頭/染髮.. 意者，請直接【電洽】或 中午12點過後，【面洽】詢問!!!! (02)2595-5858 或 0939780218 蔡小姐，聯絡時間10:00~20:00 LINE ID：0939780218 有心學習者再來電

協助主管進行下列任務： 1.產銷協調及生產排程規劃與執行。 2.各項試作排程規劃及執行。 3.主生產排程規劃與執行。 4.生產進度彙整及協調。 5.每月入庫量及存貨統計與管制。 6.供應鏈規劃管理及關係維持。 7.其他主管交辦事項。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化， 以符合發展需求，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)，以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。

●【工作內容簡述】 1.遠傳電信特約服務中心 代收電話費、通行費 申辦門號、續約、異動等門市服務 2.即時熱忱的服務 接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內整潔乾淨 4. 協助店務完成(EX.報表、配件、展示機陳列) 5.不定時教育訓練 ● 【享公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰業界最高薪資 2. 即時激勵獎金 3. 年資獎金 4. 職別晉升加給獎金 5. 三節禮品(or禮金) 6. 員工生日禮品(or禮金) 7. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 8. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 5. 員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，薪資35000-37000以上(包含獎金及津貼)挑戰高薪！！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝 台南在地經營，親切樸實，不同於一般通訊門市，希望的是能帶給消費者最優質的感受最優惠的價格。店內體驗陳設提供第一手資訊，更希望所有專員的相關知識充足，工作氣氛開心快樂,展現自我,期許能帶給億樺通訊的夥伴及消費者與眾不同的價值及服務。我們相信，在此工作之同仁能將自己推向最高以此專業更能帶給好朋友們全新的模式並引以為傲。

●【工作內容簡述】 1. 三星產品 （手機、平板、穿戴裝置）協助銷售與個人銷售目標達成 2. 維持通路商與公司客情關係 3. 手機之輔銷品與展示產品維護管理 4. 市場訊息回報分析 5. 銷售表報製作，協助店務（配件、展示機陳列、清潔等等） 6. 業績目標分配明確合理，保障基本達成率 7. 熱忱的服務與客戶維繫 接待顧客、協助處理問題及售後服務 8. 每月不定時加強銷售技巧與產品知識，提升人員競爭力 可學習申辦門號、續約門市服務 ● 【享公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰業界最高薪資 2. 即時激勵獎金 3. 年資獎金 4. 職別晉升加給獎金 5. 三節禮品(or禮金) 6. 員工生日禮品(or禮金) 7. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 8. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 5. 員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，薪資35000-37000以上(包含獎金及津貼)挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝 台南在地經營，親切樸實，不同於一般通訊門市，希望的是能帶給消費者最優質的感受最優惠的價格。店內體驗陳設提供第一手資訊，更希望所有專員的相關知識充足，工作氣氛開心快樂,展現自我,期許能帶給億樺通訊的夥伴及消費者與眾不同的價值及服務。我們相信，在此工作之同仁能將自己推向最高以此專業更能帶給好朋友們全新的模式並引以為傲。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1.須配合排班 2.提供一般健康檢查包括打針(IV精通佳)、換藥器材清理、環境消毒 3.批價掛號和健保業務 4.輔助醫生進行治療如:跟診、協助換藥

1.需具有水電經驗，能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務：太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管：室外冷、熱水管 6.配線：電源線、訊號線 7.工程原材料加工：焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金

車燈模具相關經驗 1.塑膠模具現場製作 2.開模討論事項分析問題 3.模具維修保養 4.主管交辦事項

1.熟悉塑膠模具各式原料特性及成型(單/雙射)技術 2.架模調機設定、設備、模具故障排除 3.試模調機品質確認及其試模履歷(報告)填寫 4.機台生產品質變異時處理與狀況回報 5.主管交辦事項執行與回報

主要工作內容 : 1.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 2.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 3.使用各式量測儀器（如游標卡尺、高度規、二次元、三次元、投影機等），依據工程圖檢測金屬沖壓零件尺寸 4.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 5.模具、塑膠成品全尺寸量測 希望您具備 : 1.熟悉海克斯康三次元量測儀 2.機械視圖能力 3.有三次元程式撰寫能力者優先 ––-冷氣廠房––-

咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 ●外場正職夥伴(巨蛋裕誠店)**通過考核後37000以上** 薪資加全勤獎金。 三個月考核期滿後，每個月另有考核獎金，薪資最低37000起至40000元 考核期通過加發獎金9000元(一次性獎金，一次領取) 工作內容及說明： 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.環境清潔及外場設備維護 5.完成店長交辦的各項任務 良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等

咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 薪資加全勤獎金。 三個月考核期滿後，每個月另有考核獎金，薪資最低38000起至41000元 考核期通過加發獎金9000元(一次性獎金，一次領取) 工作內容及說明： 1. 依據菜單準備相關食材 2. 針對各式料理依規定完成擺盤 3. 環境清潔、倉庫整理 4. 餐具的保養及清洗 5. 完整 SOP流程訓練及烹調【主廚遵照公司規範流程教學】 6. 完成主管交辦事項 良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等

咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 副店長 (裕誠店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金，薪資最低45000起至49000元✨ 工作內容： 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態： 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱

咕嚕咕嚕家うちりょうり 誠徵廚房領班(正職)(裕誠店) ※具有日式料理餐飲廚房經驗1年以上，優先錄取※ 考核期通過加發獎金12.000元(一次性獎金，一次領取) ✨三個月考核期滿後每個月另有考核獎金，薪資最低42500起至45700元✨ 工作內容包含： 1. 協助研發新品 2. 負責食物製作、擺盤、備餐、烹調出餐、收料 4. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護 5. 各項廚房設備清潔保養，維持整理廚房衛生 6. 協助執行各項行政作業（盤點、下單、排班） 7. 協助分級管理、培訓員工 8. 維持菜色品質控管 9. 協助建立廚房管理制度 10. 餐點食材進貨及備料管理 11. 負責任、勇於接受指教進而改進 12. 樂於料理的創作可將自己擅長的廚藝加以運用 ※具抗壓、善溝通技巧 ※喜歡和人群相處、有服務的熱忱 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等

勞安人員職務內容 1.協助工地各項勞安衛相關資料填寫及彙整。 2.負責協助、督導工地施工人員落實職業安全衛生管理行為，降低職災風險。 3.工地安衛設備現場巡視檢查，發現缺失位置指揮相關廠商及勞安技工人員進行復原改善。 4.協助處理工地勞安衛管理相關事宜。 5.主管交辦直項 【具乙級勞工安全衛生管理技術土證照 或 營造業甲種業務主管】 公司福 1.員工旅遊 2.員工婚喪喜慶禮金 3.專案工程保險 4.專業證照津貼 5.進修專業技能補助津貼