面試經驗談專區

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

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1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：新北市(面談)

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

１．對於美髮產品進行測試、教案編寫及教學(染劑、燙髮藥水、護髮、造型產品) ２．協助客服銷售同仁臨店教學，對於美髮技術產品的研究與推廣 ３．須具設計師實務經驗３年以上

力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通，維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練(給予公假)：每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓：感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假：優於勞基法另給予生日假。 5. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節：年終獎金及端午、中秋禮品。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室

1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者，證照加給1000元/月 ***符合資格者，協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假：依勞基法。 4. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍。 8. 員工休息室。 9. 員工聚餐。 10.留任獎金。

您具備精準的理貨邏輯，且享受駕駛 5 噸貨車與操作專業機具的成就感嗎？ 在「揪好覓」，我們不只賣頂級生鮮，更重視支撐品牌的後勤力量。 我們正在尋找一位具備「職人精神」、能與我們一同愛惜資產並高效完成任務的物流夥伴 我們在尋找這樣的「運轉手」： ☑️技術專業：需熟悉 手排 5 噸貨車 駕駛，並能熟練操作 電動尾門 與 電動油壓拖板車。 ☑️素質優良：具備良好的組織分配邏輯，配合度高、使命必達，且有愛護公司車輛設施的觀念。 ☑️體能卓越：不怕累、不怕流汗，能適應進出冷凍庫搬運重物。 ☑️誠信穩定：我們在找長期並肩作戰的夥伴，短期非誠者勿試。 您的核心任務： ✔️全方位配送任務：每日分店配送、完成主管交辦任務，每週固定一天配送恆春店。 ✔️高效倉儲管理：進收貨、盤點、精準理貨與分貨，確保全分店營運順暢有效率。 ✔️體能實力展現：需進出冷凍庫搬運重物與理貨（適合體能悍將）。 ✔️車輛愛護與維護：需愛惜並協助維持貨車清潔與良好狀況，落實公司定期保養流程。 讓專業司機心動的 3 大理由： 生活品質保證➡️享有國定假日休息！我們重視效率，更希望您有足夠的時間休息充電、陪伴家人。 工欲善其事➡️公司提供 手排 5 噸貨車，並標配 電動尾門 與 電動油壓拖板車，讓搬運過程更專業省力。 車況安全第一➡️我們重視安全，貨車均定期保養維護，確保夥伴出車順暢、安全有保障。 應徵流程與準備： 我們非常重視每一位後勤夥伴， 請準備好以下資料前來面試： ✔完整履歷表。 ✔請分享您的駕駛、機具操作實績，以及您對車輛維護與理貨工作的態度。 「揪好覓」誠邀追求穩定、肯拼、專業且惜車的您，一起打造最強大的物流戰隊！

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 0903275255人資專員

上班時段: 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，公司使用中國信託帳戶，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

上班時段：06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。