面試經驗談專區

【職責內容】 1. 主導品牌全通路用戶成長漏斗（AAARRR）策略規劃與落地執行 2. 規劃並最佳化 Paid / Organic 行銷管道（社群、YouTube、Google、KOL、異業／通路合作），提升精準獲客與品牌聲量 3. 優化 Onboarding 流程（UX/UI & Flow）與轉換，持續提升 Activation 與 Conversion 4. 以資料洞察驅動決策：分析 CAC、LTV、Churn、Retention、Referral 等指標，進行 A/B 與多變量測試 5. 跨部門協作（產品、營運、通路、銷售、CRM、設計）互相推動成長專案 6. 協助設計並優化會員經營與推薦制度，強化留存回購與口碑擴散 7. 建立成長數據追蹤機制，輸出洞察並提出策略建議 8. 探索與導入新工具／新技術／新管道，維持市場競爭力與成長速度 【其他必備條件】 * 3+ 年 Growth／Performance Marketing 經驗，熟悉完整成長漏斗 * 熟悉 GA、Meta／Google Ads、YouTube、SEO／SEM 操作與優化 * 具備數據分析與實驗能力：Cohort、A/B、Multivariate、LTV／CAC 分析 * Growth Mindset：快速試驗、敏捷調整、成果導向 * Strong Ownership：跨部門協作順暢、自我驅動並具良好溝通與專案管理能力 * 對健康、全食與新型態飲食文化具熱情者優先 【工作地點】 台北市大安區和平東路二段175巷56號 【ALL IN 全食理念】 為全新投入生活、熱愛理想、認真享受每件事物的人們，提供最純淨、原始自然且充滿美味能量的食品。健康飲食沒有不好，但我們可以選擇「更好」！無需為健康飲食而妥協口感，無需為攝取營養而失去美味！ ALL IN 為全力以赴的你，提供最全面的食物選擇。 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/

職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容： * 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋，提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 工作地點/時間： 2025/12月中旬～2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 通勤費用全由公司支付 2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力： * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保

【職責內容】 * 完成客服的日常工作，包括跨平台客戶詢問與投訴，圓滿完成對客戶問題的解答，提供優質的客戶服務。 * 維護客戶資料庫，確保信息準確性。 * 跨部門對接，倉庫、營運、商品等問題回饋及推進解決。 * 協助訂單處理，協助銷售據點的資料回報建檔、整理和分析。 * 管理官網後台及跟進物流。 * 主管交辦事務。 
 【工作方式】 輪班制。 平日班10:00-19:00 或 13:00-22:00 假日班10:00-19:00 試用期過後可與公司討論一週3天遠端。 【錄取資格】 * 具備2年以上客服經驗 * 優秀的溝通與協調能力 * 具備良好的壓力承受能力和應變處理能力 * 細心、有責任感並具備良好的問題解決能力 * 熟悉辦公軟體操作，如Microsoft Office * 具備團隊合作精神，且能獨立完成工作 * 具備高端品牌客服相關經驗尤佳 【ALL IN 全食理念】 為全新投入生活、熱愛理想、認真享受每件事物的人們，提供最純淨、原始自然且充滿美味能量的食品。健康飲食沒有不好，但我們可以選擇「更好」！無需為健康飲食而妥協口感，無需為攝取營養而失去美味！ ALL IN 為全力以赴的你，提供最全面的食物選擇。 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/

1. 櫃檯接待與行政 2. 診務協助 3. 環境與清潔 ⸻⸻ 工作條件與福利（可依實際狀況調整） • 正職／兼職皆可(無經驗可) • 薪資：面議（依工作經驗與學習速度調整，符合勞基法調薪） • 員工訓練後逐步調薪 • 全勤獎金、三節獎金、加班獎金、表現優良另有獎勵 • 月休8天以上、享勞健保 • 提供在職教育訓練

1. 接受顧客詢問、與主動提供建議給顧客 2. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 陳列超市商品，維持場內的整潔與美觀 5. 交班盤點貨品、結帳報表填寫

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 6. 另有整房津貼2000元

1. 產後母嬰身體評估、護理照護、衛教指導並提供協助 。 2. 產後心理評估與關懷、電訪追蹤出住母親返家後情形。 3. 中醫師跟診、產婦飲食調整。

1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢，並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質

1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢，並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質 4. 協助醫師跟診

寶寶相關照護

1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢，並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質 4. 協助醫師跟診

1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢，並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質 4. 協助醫師跟診

你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

我們是「喬陽社會住宅包租代管」， 專業租賃房屋公司體系，目前新店拓展規劃， 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 如果你只是在想你適不適合這工作或是只想過安逸的生活，那這裡可能不適合你， 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 (基本每月開發成交4件以上薪水約2.4萬元以上績效獎金加發＋疊加被動式收入 ) 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保補助 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

「百萬年薪不是夢!!不畏疫情影響，穩定被動收入」 一般銷售業務，無論是保險業務、服飾都是客戶想要，你再拜託別人跟你捧場 但「居住」是每個人的基本需求，客戶會主動拜託您幫他找房子或將其出租。 因為被需要，您才存在!! 無經驗的社會新鮮人或是想要轉職就沒有相關經驗都歡迎您加入喬陽大團隊，只要您自律、用心、堅持、有熱忱、肯學習、突破月薪6萬真的不難。 我們都有專業主管或資深同仁帶著您做中學! 公司福利享有勞健保、三節、年終、公務機、部門聚餐、員工旅遊、暢通升遷管道!! 成交獎金優渥，誠心邀請想賺錢的朋友加入一起努力~ ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 喬陽重視每一位員工， 給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入喬陽大家庭，共同創造美好的未來。

1.安排公司賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作(各類申請表單核對與統整) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門人員 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.審查文件正確性 需細心、頭腦清晰

壽司台 服務流程 壽司前置作業和壽司製作

1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 4. 送單點單收銀 5. 為顧客帶位或安排座位 6.聽從主管的工作分配

小後苑Backyard Jr. ( 大直店） 分店特色：2020年開幕，全台首家獨創酒吧結合版前日料的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點致力於台日料理的融合料理，酒吧裡的板前料理，匠心獨具的創新多元餐酒體驗。 此工作可以學習專業外場技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味，小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【工作內容】 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習威士忌、葡萄酒知識：考核後可與客人介紹酒款 ☆學習調酒知識與技巧：考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏：收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理：想像你/妳是這間店的主人，進來的客人都是朋友，去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後，清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 - 正職須輪值早、晚班 (輪班可面談討論) - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日補休) -早班：10:30-19:30 -晚班：17:30-02:30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅（需通過考核） ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※自學津貼 : 提供員自學習津貼$2,000元/月(須完成實習正職考核) ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

小後苑Backyard Jr. ( 信義店） 分店特色：2017年開幕，全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點以現代融合技法，特別著重發酵、熟成、釀造，用精準、簡約的方式呈現台灣在地食材與風土的美好組合，創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類知識和豐富的餐酒搭配概念，也會因應不同的客群與季節彈性調整與設計菜單，透過訓練具備菜色邏輯建立與了解市場脈絡，除此之外公司定期策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，入職後提供完整教育訓練。 【西餐廚師commis工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【班別/月休】 - 正職須輪值早、午、晚班 - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) -早班：09：00-17：30 -午班：12：00-21：00 -晚班：17：00-01：30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※升遷管道 ※分紅福利 : 每月業績分紅（需通過考核） ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受 ☆身心障礙人士，需附身心障礙證明☆