面試經驗談專區

1. 包裝所屬產品線商品及上架 2. 對應航空公司取得及整理機位 3. 對應外站Local 4. 協助業務人員整團Sourse報價及接團 5. 業務教育訓練 6. 團體客訴初步處理 7. 主管交辦事項

1.水電相關設備工程施作，按裝、維護(給、排水系統，電線配管、配電，設備類) 2.政府路燈維護工程施作 3.捷運電力工程施作 4.自來水管線設備施作 5.烏來區自來水、路燈維修、重建工程 *有證照者佳 (乙種電匠、甲種電匠) *無證照者也可 本公司會輔導有心學習、肯吃苦耐勞之人水電相關技能

1.住民入住評估、擬訂計畫、追蹤與評值 2.住民日常活動安排及成效追蹤(含團體活動) 3.社會(社福)資源連結與開發

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、人資行政及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1.新進人員資料建檔、離職手續相關作業 2.勞健退等相關加退保及保險差異比對 3.福委會相關補助發放作業 4.考勤薪酬作業 5.勞資相關法規、內部制度與作業流程之優化 6.組織發展與人資專案之規劃與執行 7.其他人力資源相關專案及主管交辦事項

1.執行一般外科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務，薪資優渥。

醫療業務

醫療業務

【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。

一、醫院空調設備維護保養。 二、醫院機電設備維護管理。 三、醫院醫療氣體設備維護管理。 四、醫院大樓營繕維護管理。 五、機電、營繕設備設施異常緊急處理。

血液透析臨床照護。

1.藥品訂貨及品項點驗收及效期管理 撥補、上架、 拆藥、預包、水銷及交辦事項 2.年終期末盤點

根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求 【底薪+全勤獎金+職務津貼+交通津貼(居住蘆竹以外地區)】

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配

1.醫務社工個案通報及處理 2.醫務社會工作臨床服務 3.醫務社會行政工作 4.社會福利諮詢與連結

1.市場行銷及規劃。 2.客戶拜訪及追蹤管理。 3.提供客戶專業分析諮詢及售後關懷。 4.具演講及衛教能力。 5.健檢業務開發與推廣。

1.帳單核對/帳款催收 2.打單/開發票 3.庫存核對 4.總務與內部行政

1. 住民照顧。 2. 薪資:45,000~60,000元(不含夜班津貼) 3.上班時段: 早班: 08:00-16:00 中班: 16:00-24:00 (另有中班津貼600） 夜班: 24:00-08:00 (另有大夜班津貼800-1200） 疫情期間提供視訊面試