面試經驗談專區

1. 實施住民健康觀察與測量，包括血壓、體溫、呼吸等生命徵象監測 2. 協助用藥管理及完成醫師指示的診療程序 3. 根據住民需求制定個人化護理計劃並追蹤執行情況 4. 督導並協助專任管理人員，確保護理工作質量 5. 管理醫療耗材並維持作業環境整潔與安全 7. 撰寫並整理完整且準確的住民護理紀錄 8. 與住民及家屬進行溝通，提供健康教育與問題諮詢

1.進行CEMS系統相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3.現場單位環保業務. 4.主管交辦事項.

1.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 3.儀器的保養 4.進行顧客諮詢 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.銷售產品與療程、業績達成 7.針對預約的顧客進行確認 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 10.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 11.針對預約客人進行確認、安排相關課程 歡迎所有求職者.二度就業…等

1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養 薪資: 29500+銷售獎金 **歡迎所有求職者.二度就業…等**

1.具自動化設備相關經驗 2.團隊合作/獨立思考及分析能力 3.機構3D製圖 4.機構拆圖/工程圖繪製 5.BOM List開立

主要負責 中、南區大醫院 (Ex: 高雄附醫、高雄長庚醫院 等等) 疾病與產品諮詢衛教說明，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪說明。 工作內容： 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練，並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

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1.財務報表查核及報告撰寫。 2.營利事業所得稅查核及報告撰寫。 3.帳務、營業稅及營所稅申報處理工作。 4.有帶領團隊經驗 5.熟悉文中作業系統 WSTP/NTF 尤佳 6.有會計師證照或記帳士證照尤佳 7.投遞履歷時請註明＜希望待遇＞ #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.國小英語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班招生活動 4.教學評量審核及學生成果評估 5.學生管理及班級秩序管理 6.安排學生補課事宜 7.學生輔導及家長聯繫

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

1.負責學生課後輔導及協助完成作業。 2.與家長聯繫追蹤學生狀況。 3.學生日常生活常規教育，維持班級秩序。 4.處理補習班相關行政作業。 5.補習班環境清理維護 6.情緒理性穩定、有耐心、愛心從事教育工作者。

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30％ travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

• 負責 CI/CD 流程優化、雲端與邊緣基礎設施管理，以及自動化推動 • 作為開發、QA 與基礎架構團隊之間的橋樑，提升系統穩定性與交付效率 • 推動 GitOps（如 ArgoCD），確保系統具備高可用性與可擴展性 如果你熱衷於打造穩定、高效且可擴展的系統，並希望透過自動化與雲端技術發揮影響力，歡迎加入我們！ ––- 📌 主要職責 1.雲端基礎架構管理 • 管理與維護雲端資源（AWS／GCP／Azure），確保高可用性與成本優化 • 熟悉 VPC、Load Balancer、Auto Scaling 等基礎架構 2.邊緣與網路管理 • 使用 Cloudflare（DNS、CDN、WAF、Workers）進行流量與安全管理 • 規劃 DNS 路由與流量分配，提升效能與穩定性 3.容器化與服務部署 • 使用 Docker 與 Kubernetes（K8s）進行應用部署與管理 • 支援多環境（dev／staging／prod）部署流程 4.CI/CD 與自動化 • 建置與維護 CI/CD Pipeline（如 GitHub Actions、GitLab CI 等） • 使用 Python、Bash 進行自動化，提升開發與部署效率 5.監控與可觀測性 • 建立監控與告警系統（Prometheus、Grafana、ELK、OpenTelemetry） • 確保系統穩定並快速回應異常 6.系統維運與支援 • 參與 on-call 機制，處理生產環境問題 • 協助問題排查與系統優化 ––- 📌 職務需求 • 2 年以上 DevOps／SRE／Cloud Engineer 經驗 • 熟悉至少一種雲端平台（AWS／GCP／Azure） • 熟悉 Docker 與 Kubernetes • 熟悉 DNS 與網路基礎，具 Cloudflare 使用經驗佳 • 具備 Python 或 Bash 腳本能力 • 熟悉 Git 與團隊開發流程 • 相關科系背景（資工、資訊、工程等）

誠徵全職ESL兒童美語老師 台南東橋 需求： 美式發音、能全天全美語授課 有兒童美語教學經驗 有TESOL, TEFL證照加分 工作內容： 1-2年級兒童，不混齡，12人小班制 提供豐富教具、清楚教學課綱及授課內容 10多年兒美教學主任提供完整TESOL授課師資培訓 不加班、週休六日、見紅休、員工特休、進班時間可有彈性， 一～五正常：11:30-20:00 福利：勞健保、退休金、定期員工聚餐、尾牙、每天提供老師新鮮點心享用 薪資50000起，依能力及經驗面議，每年依表現穩定調薪 意者請投1111履歷或加 Line ID: susiechuchu，提供1分鐘英文自我介紹音檔及履歷～ 謝謝