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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/13
  • Sr. Engineer - Automotive Module/System Reliability
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

  • 4/13
  • DevOps Engineer
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責 CI/CD 流程優化、雲端與邊緣基礎設施管理,以及自動化推動 • 作為開發、QA 與基礎架構團隊之間的橋樑,提升系統穩定性與交付效率 • 推動 GitOps(如 ArgoCD),確保系統具備高可用性與可擴展性 如果你熱衷於打造穩定、高效且可擴展的系統,並希望透過自動化與雲端技術發揮影響力,歡迎加入我們! ––- 📌 主要職責 1.雲端基礎架構管理 • 管理與維護雲端資源(AWS/GCP/Azure),確保高可用性與成本優化 • 熟悉 VPC、Load Balancer、Auto Scaling 等基礎架構 2.邊緣與網路管理 • 使用 Cloudflare(DNS、CDN、WAF、Workers)進行流量與安全管理 • 規劃 DNS 路由與流量分配,提升效能與穩定性 3.容器化與服務部署 • 使用 Docker 與 Kubernetes(K8s)進行應用部署與管理 • 支援多環境(dev/staging/prod)部署流程 4.CI/CD 與自動化 • 建置與維護 CI/CD Pipeline(如 GitHub Actions、GitLab CI 等) • 使用 Python、Bash 進行自動化,提升開發與部署效率 5.監控與可觀測性 • 建立監控與告警系統(Prometheus、Grafana、ELK、OpenTelemetry) • 確保系統穩定並快速回應異常 6.系統維運與支援 • 參與 on-call 機制,處理生產環境問題 • 協助問題排查與系統優化 ––- 📌 職務需求 • 2 年以上 DevOps/SRE/Cloud Engineer 經驗 • 熟悉至少一種雲端平台(AWS/GCP/Azure) • 熟悉 Docker 與 Kubernetes • 熟悉 DNS 與網路基礎,具 Cloudflare 使用經驗佳 • 具備 Python 或 Bash 腳本能力 • 熟悉 Git 與團隊開發流程 • 相關科系背景(資工、資訊、工程等)

  • 4/13
  • 專業美語老師 (待遇優)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立小金羊文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵全職ESL兒童美語老師 台南東橋 需求: 美式發音、能全天全美語授課 有兒童美語教學經驗 有TESOL, TEFL證照加分 工作內容: 1-2年級兒童,不混齡,12人小班制 提供豐富教具、清楚教學課綱及授課內容 10多年兒美教學主任提供完整TESOL授課師資培訓 不加班、週休六日、見紅休、員工特休、進班時間可有彈性, 一~五正常:11:30-20:00 福利:勞健保、退休金、定期員工聚餐、尾牙、每天提供老師新鮮點心享用 薪資50000起,依能力及經驗面議,每年依表現穩定調薪 意者請投1111履歷或加 Line ID: susiechuchu,提供1分鐘英文自我介紹音檔及履歷~ 謝謝

  • 4/13
  • 工讀老師
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立小金羊文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們提供月薪$30000給工讀生老師 上班時間為: 13:00-20:00 (7小時/天), 也可依需求彈性調整, 每週為35小時即可 希望至少能穩定工讀一年以上 主要負責美語補課 (會提供教材跟課程內容給老師, 並教導老師如何遊戲式授課),也會協助編輯教材跟考卷。 學生年齡: 6-10 歲 (國小年齡)/ 3-5個學生 也會負責行政相關事務 (簡單文書整理等) 及課輔指導 (協助課輔老師指導國小孩子完成作業) 我們的工作環境非常友善互助,老師們之間感情良好,流動率低,學生品質也都很穩定,沒有特殊生或恐龍家長,家長也都非常尊重這裡的老師~ 在這裡打工過的工讀生都會再回來看老師跟學生們~ ^^

  • 4/13
  • 品管人員
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品管人員 - 品質把關關鍵角色,打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下,品質已不只是檢驗,而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您,加入品管團隊,從制度建立到製程優化,全面參與品質提升,確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡,您不只是檢驗者,更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作,包含: 1. 建立與優化品質管理制度(如ISO系統),制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求,確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統,推動持續改善(Continuous Improvement) 4. 執行製程巡檢與品質稽核,確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異(SPC概念),進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析(如8D/Root Cause),制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業,確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題,提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練,強化團隊品質意識 在這裡,您將發揮的影響力 從檢驗到管理:參與品質制度與流程建立 數據驅動改善:透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準:支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作:影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會:可發展為品保工程師或品質主管

  • 4/13
  • 生管助理
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生管助理 - 掌握產線節奏的關鍵角色 在智慧製造與營運升級的過程中,生產管理是串聯「訂單 × 產線 × 出貨」的核心樞紐。 我們正在尋找細心、有邏輯且具責任感的你,加入生管團隊,從營運基礎出發,深入了解製造流程,成為推動效率與品質的重要力量。 在這裡,你將不只是行政支援,而是掌握整體生產節奏的關鍵推手。 工作內容 - 串聯產銷流程,讓產線順暢運作 你將參與多面向的生產管理與協調工作,包括: 1. 生產單位帳務與原物料帳務控管,確保數據準確性 2. 協助廠內採購、產銷協調等相關行政作業 3. 協助產線出貨安排與倉庫管理作業 4. 支援品保主管日常事務與流程運作 5. 協助規劃生產排程,整合人力、設備與產能配置 6. 追蹤生產進度,協助品質、成本與時程控管 7. 撰寫產線安排報告,紀錄與分析生產績效 8. 協助訂單管理與轉廠工單跟催,確保交期達成 在這裡,你將獲得 全流程學習機會:從訂單、生產到出貨,全面理解製造運作 跨部門協作經驗:與採購、生產、品保、倉管密切合作 邏輯與管理能力提升:培養排程規劃與問題解決能力 成長發展空間:未來可朝生管、營運管理或供應鏈發展 參與轉型過程:在產業升級中累積實務經驗 我們期待這樣的你 細心負責,具備良好數字概念與邏輯能力 喜歡規劃與安排,對流程管理有興趣 具備良好溝通能力,能協調跨部門需求 願意學習與成長,能適應多任務工作環境 熟悉基本文書處理工具(如 Excel)尤佳 生管,是最貼近企業運作本質的角色之一。 在這裡,你將看見每一個決策如何影響產線與成果,並在實戰中快速成長。 如果你希望踏入製造與營運管理領域,歡迎加入我們,成為產線順利運作的關鍵力量!

  • 4/13
  • 統一超商系統架構師
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊,您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點,轉化為高效、可擴展的雲端數據架構,並參與規劃 AI 專案從 PoC(概念驗證)到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統(如 POS、線上服務、物流、金流),參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範,確保內部 AI 模型能穩定部署、監控,並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位(如營業、行銷、供應鏈)釐清實務痛點,將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手,具備強大的「技術說服力」,能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP(最小可行性產品)或 PoC 模型,展示 AI 落地的商業價值。

  • 4/13
  • 研發工程師
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研發工程師 - 打造智慧製造的關鍵推手 在產業升級與自動化浪潮中,我們正積極打造智慧工廠與高效製造體系。誠摯邀請具備熱情與創新思維的你,加入我們的研發團隊,一同參與設備優化與技術革新,將想法轉化為實際產能,創造看得見的價值。 在這裡,你不只是工程師,更是推動產線進化的重要角色。 工作內容 - 從設計到實現,全面參與設備開發 你將參與完整的設備開發與優化流程,包括: 1. 參與機械設計討論與方案制定,將創意轉化為可行設計 2. 協助機械設計與文件建立(機器圖面、BOM清單、操作說明書等) 3. 協調設備製造、組裝與安裝,並評估整體運作效能 4. 分析測試異常,找出設計問題並進行優化改善 5. 改良既有設備或開發新機台,支援新產品導入與量產需求 6. 執行設備定期維護,確保產線穩定運行 7. 蒐集與導入新技術,提升設備效率與競爭力 8. 協助設計與優化模具、治具與機構,強化量產穩定性 9. 規劃設備操作流程,提升人員使用效率並降低故障率 在這裡,你將獲得 實戰經驗累積:從設計、測試到量產,全流程參與 轉型核心角色:站在自動化與智慧製造第一線 創新發揮空間:鼓勵提出改善方案並實際落地 快速成長機會:在轉型環境中提升技術深度與廣度 跨部門的合作:與製造、生產、品保團隊共同解決問題 我們期待這樣的你 對機械設計、自動化設備或產線優化具高度興趣 喜歡動手解決問題,具備分析與改善能力 樂於學習新技術,並願意挑戰傳統做法 具備團隊合作精神,能跨部門溝通協調 在這裡,每一項設計不只是圖面,而是能實際運作、創造效益的成果。 如果你渴望將技術轉化為影響力,並參與一場產業升級的進化過程!

  • 4/13
  • 技術助理
  • 嘉義市東區
  • 澄品顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行機車未定檢稽查 協助計畫執行

  • 4/13
  • 製造主管
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造主管 - 領導轉型,打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下,我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您,擔任製造核心領導角色,全面掌握生產運作、優化管理機制,帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡,您不只是管理者,更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動,包含: 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度,確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程,提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行,確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案,確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置,推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因,建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略,提升整體資源運用效率 在這裡,您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型:從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果:直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度:打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長:培養中堅幹部,提升整體戰力 接軌國際品質標準:支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗,熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗,具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調,具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率,能在穩定中推動創新 加入我們,打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職,而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!

  • 4/13
  • 健身教練
  • 新北市三峽區
  • 轉動運動顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 轉動運動顧問有限公司致力於打造健康與活力的生活方式🏋️‍️💪!我們相信運動不僅是鍛煉身體,更能釋放壓力、提升生活品質。我們專業的健身服務和友善的團隊,持續為大家創造更健康、更快樂的可能。如果你對健康有熱情,喜歡與人分享運動的好處,加入我們,一起改變人生吧! 1、協助會員熟悉運動場館環境,並指導正確的健身設備使用方法 2、提供一對一的私人運動課程,根據會員需求制定專屬訓練計劃 3、定期追蹤會員運動成果,提供客製化建議 4、與場館團隊合作,參與館內活動並推廣健康理念 5、持續自我成長,參與公司安排的教育訓練 加入我們,您可以享受以下福利: - 每月固定月休8天,享有彈性排班制度 - 公司提供員工制服,舒適又專業 - 定期教育訓練,助你持續學習與提升專業 - 在健康環境工作,找到專屬生活與工作的完美平衡 如果你的熱情燃燒著,想要幫助他人改變生活,那就快來吧!我們等著你!

  • 4/13
  • 安全部系統管理員 [月休8~10天] (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CCTV系統操作與監控 2.消防警報系統操作、監控與通報 3.電梯管理系統操作與監控 4.門鎖系統操作與監控 5.巡更系統操作與管理 6.可配合加班者佳 7.上班時段:7:00~15:00 / 15:00~23:00 / 23:00~07:00

  • 4/13
  • 自動化/機械設計工程師
  • 桃園市龜山區
  • 勝鋒工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 自動化機械設備設計 主要客戶: 汽車廠、家電廠 隨客戶產品推出,進行生產線客變及規劃 保障年薪14個月

  • 4/13
  • 【製程技術 (研發)】電鍍 / 蝕刻製程工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 長華科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電鍍、蝕刻改善及NIP專案。 2.產品良率之監控、分析改善。 3.支援製程/生產/設備問題。  4.主管交辦事項。

  • 4/13
  • 托育人員
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立郝老師托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |關於這個職務| 作為托育人員,擁有一顆愛孩子的心,提供專業的托育知識,同時協助提升團隊的專業幼教水平和工作效率。中心聘用護理人員結合幼教師資,可以讓寶貝們得到最完善的照顧,你將是照顧寶貝的關鍵人物,我們期待你的加入,共同守護照護愛護每一位寶貝。 【工作內容】 1.提供專業知識,照顧0-3歲嬰幼兒,嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通,適時給予指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況,提供多元適性教導方式,如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 |我們正在尋找喜愛孩子的你| 1.學歷背景:幼保、家政相關科系畢業者(無保母證照可面試) 2.證照:有保母證照者(無相關科系畢業,僅有保母證照可面試) 3.工作經驗:歡迎應屆畢業生及有經驗的幼教師資加入,具幼兒園、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 4.個人特質:喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 |加入我們的理由| 1.穩定的職涯發展:我們提供穩定的工作環境,讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會:參與專業培訓,提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利:提供具競爭力的薪資結構,包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品(端午、中秋、年終)、勞健保、6%勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利: *久任獎金*依主管機關規定,   現為滿1年24,000,     滿3年30,000,     滿5年36,000,     滿10年42,000。(年資計算為前一年8/31前到職,至隔年申請日) 8.工作地點便利,近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境,全室軟墊讓寶貝安心地玩耍,老師安心的照顧 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱,守護愛護每一位孩子,孩子是國家未來的主人翁,加入我們,共同為孩子創造更好的健康未來!

  • 4/13
  • 護理師
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立郝老師托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |關於這個職務| 作為護理師,擁有細膩的天賦,不僅提供專業的護理知識,還觀察力十足,對於嬰幼兒的照顧,可以無微不至!護理結合幼教,可以讓寶貝們得到最完善的照顧,你將是照顧寶貝的關鍵人物,我們期待你的加入,共同守護照護愛護每一位寶貝 【工作內容】 1.提供專業知識,照顧0-3歲嬰幼兒,嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通,適時給予衛教及指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況,提供多元適性教導方式,如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 |我們正在尋找喜愛孩子的你| 1.學歷背景:護理相關科系畢業者 2.工作經驗:歡迎應屆畢業生及有經驗的護理師加入,具小兒科、婦產科、月子中心、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 3.個人特質:喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 |加入我們的理由| 1.穩定的職涯發展:我們提供穩定的工作環境,讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會:參與專業培訓,提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利:提供具競爭力的薪資結構,包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品  (端午、中秋、年終)、勞健保、6%勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利: *久任獎金*依主管機關規定,   現為滿1年24,000,     滿3年30,000,     滿5年36,000,     滿10年42,000。(年資計算為前一年8/31前到職,至隔年申請日) 8.工作地點便利,近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境,全室軟墊讓寶貝安心地玩耍,老師安心的照顧。 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱,守護愛護每一位孩子,孩子是國家未來的主人翁,加入我們,共同為孩子創造更好的健康未來!

  • 4/13
  • 大安區-典藏咖啡-北師正職人員| 即戰力 × 平均月休十天 × 自排休假(積極招募中)
  • 台北市大安區
  • 典藏藝術家庭股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「在家的溫暖裡,堅持專業,守護每一份美味。」 我們相信,好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始, 也相信,每一位夥伴都值得被好好照顧。 |工作內容| 1.負責吧檯飲品、輕食餐點的製作與備料 2.嚴格遵守食品衛生標準,確保餐點安全新鮮 3.親切介紹餐點內容、負責POS結帳 4.日常環境清潔,維護乾淨舒適的工作空間 5.協助主管處理行政事務 6.出餐檢查,確保品質與速度達標 7.現場管理:每日行政工作;營運臨時問題;門市大型訂位及包場 |我們給你的承諾| 每月8~12天排休,工作與生活兼顧 每日9小時排班制,含兩次休息 免費供應營養員工餐,讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔,重視衛生與夥伴健康 定期教育訓練,專業提升看得見 穩定成長空間,支持你一步步築夢 在這裡,用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你,跟我們一樣,在乎每一個細節,也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你,成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐,用愛做事,一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程,讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 |典藏咖啡北教大店| 門市地址:大安區和平東路二段134號 門市電話:27371667 門市時間:08:00~21:00 上班時間:07:00~16:00/12:00~21:00

  • 4/13
  • 行政人員
  • 桃園市八德區
  • 明鑫國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【[防水工程團隊] 尋找細心夥伴!行政客服專員招募中 ✨】 ——加入我們,用專業守護每個家的安心,用服務贏得客戶笑容! 🏆 為什麼選擇我們? ✓ 領先防水技術團隊,案件穩定接不停 ✓ 彈性工時+分紅獎金,你的努力直接反映在收入上 ✓ 完整教育訓練,從防水知識到客戶服務全面養成 ✓ 暖心團隊文化,辦公室飲料點心/慶生會/節日禮金不間斷 💼 你的關鍵任務 ▸ 工程結案後客戶關係維護(電話追蹤/滿意度調查) ▸ 分配客服案件,協調工程師進行售後服務 ▸ 利潤分紅計算與客戶回饋方案執行 ▸ 建立客戶服務SOP,優化服務流程 🌟 我們在找這樣的你 ✔ 細心耐心,喜歡與人互動(有客服經驗大加分!) ✔ 擅長Excel數據整理,邏輯清晰有條理 ✔ 對工程產業有熱情,願意學習防水基礎知識 ✔ 具備問題解決能力,能當客戶與現場的溝通橋樑 ––- 🎁 超敢給福利包 → 月績效獎金 + 年度案件利潤分紅 → 到職即享勞健保、特休比照勞基法 → 每季專業進修補助 → 員工專屬防水工程優惠(自家房子翻新超划算) 📩 馬上加入防水守護戰隊! 如果你準備好成為「解決漏水問題的幕後英雄」,請將履歷寄至 muyi3501@gmail.com (我們真的會優先看喔!) 小提醒:無經驗可,但需具備「把每通客訴都當成挑戰任務」的熱血精神! 讓每個完工案場,都成為客戶主動推薦的起點!我們等你來寫下一個服務故事 💦✨

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  • 儲備店長-台中東海店
  • 台中市龍井區
  • 同發國際股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,500~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備店長職務內容: 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高,獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保,勞退,就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金(禮盒)🎁 7.特休假😊 上班時間 (一段班) 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天{排休制}

  • 4/13
  • 副店長-台中東海店
  • 台中市龍井區
  • 同發國際股份有限公司(Thai Hao老麵攤)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 副店長職務內容: 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高,獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保,勞退,就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金(禮盒)🎁 7.特休假😊 上班時間 (一段班) 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天{排休制}