面試經驗談專區

1.指定施工場地的測量 2.冷氣安裝與維修保養 3.需有汽機車駕照,會開手排貨車 4.有時須配合加班 5.須有相關工作之經驗

1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。

少伯徵──對當老師有興趣的你！ 你是不是那種看到樂高就想拼、拼到一半又突然靈感爆炸的人？ 你是不是曾幻想過——「要是能拿薪水玩積木就好了」？ 恭喜你，這不是幻想，這裡真的有！ 在積動城市，我們用樂高教3到22歲的小朋友~(最老還有65歲的奶奶) 讓他們邊笑邊學、邊拼邊腦洞大開， 從「哇！會動了！」到「老師！我也要做一個！」， 你將見證無數天才的誕生（還有積木散滿地的場面＞＜） 📚 你的任務（請準備好你的樂高魂） 1️⃣ 帶孩子們動手、動腦、動到懷疑人生但最後都超有成就感^^ 2️⃣ 訓練孩子參加樂高比賽，看他們比你還拼命！！！ 3️⃣ 環境整理、保管教具、整理器材──畢竟積木消失得比襪子還快，踩到也非常有感！ 4️⃣ 和夥伴一起腦洞大開，策畫各種酷炫課程與活動！ 5️⃣ 培養設計讓人笑到流淚又學到東西的積木課，融合機械、動力、機器人。 💼 加入我們，你將解鎖： 🎓 全套教育訓練──從小白到神師的升級路線。 🧾 健保、勞保，有保障沒在怕。 🎮 娛樂時光──桌遊隨時玩。 🧱 獨家樂高資源任你揮灑，讓創意不只是夢想，而是日常。 🌟 想當孩子心中的「積木界的機器人」嗎？ 那就別再滑手機了，快來跟我們一起拼出孩子的無限未來吧！🚀

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

服務項目 婚紗攝影、新娘秘書、兒童寫真、全家福、孕婦寫真、個人藝術 等寫真攝影為主 上班時間: 婚紗攝影:AM7:00-拍攝結束 其他攝影:AM 9:30-6:30 休假方式:排休

1. 熱泵熱水器/太陽能熱水器安裝.檢修 2.水電工程配線及維修。 3. 電機相關設備維修。

1.無社交恐懼，喜歡與人互動，口才不錯，有業務經驗佳。 2.負責管理與處理黃昏市場的事務。 底薪36300元+獎金另計

【誠徵｜外場服務人員】 喜歡與人互動、注重細節與服務品質的你，我們誠摯邀請你加入我們的外場服務團隊，打造溫暖流暢的用餐體驗！ 外場服務人員 工作內容 1. 接待客人、帶位與介紹餐點 2. 桌邊服務、送餐與內外場溝通協調 3. 客人用餐完畢後的收拾與環境整理 4. 店內清潔維護與不定期環境布置 5. 負責收銀與結帳作業 6. 協助現場值班與營運流程順暢 7. 完成主管交辦任務 任職條件 • 具服務熱忱，喜歡與人互動 • 有耐心、細心，態度親切 • 能夠配合輪班（含假日、晚班） • 有外場或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 抗壓性佳，能在忙碌中保持穩定與團隊協作精神 • 能接受教育訓練，並有意願升遷發展者優先 -熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的麻醉專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.執行病患專業安全、高品質麻醉及術後止痛的服務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

＊面試前請先撥打市話確認面試時間，謝謝＊ 1.工地器材按裝.消防設備系統測試。 2.水電消防配管配線 消防設備安裝 檢修保養 缺失改善 3.具相關經驗 4.不怕高

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的神經外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.神經外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能， 提供民眾更優質的專業服務，向上院區與大甲院區特禮聘優秀且具企圖心的心臟內科專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.心臟內科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的家庭醫學科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.家庭醫學科相關醫療業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

★工作內容： 輕鋼架為主之明架天花、暗架天花、隔間等組立成型。 輕鋼架是以輕質金屬材料為主，取代傳統木質材料架構之天花板及牆面。 木作為輔之造型天花板、造型壁板、裝飾面材等等其它木作工項。 工作皆在室內為主，不用風吹日曬。 ★工作地點： 雙北及桃園為主。 上班可至集合點搭乘公司車，或自行前往皆可。 ★薪資部份： 技師以上起薪含誤餐費2600↑ 技師以下起薪含誤餐費1600↑ 試用期五天，若能力不符，技師以2000給薪，技師以下以1600給薪。 薪資在業界屬中上上水準，如有能力皆可談，年薪輕鬆破百。 固定調薪，依工作能力調整，不會變成萬年學徒。 歡迎有責任心、出勤正常的你。 ★福利津貼： 加班加成、三節獎金、工作獎金、尾牙、春酒、聚餐等等... ★應徵方式： 除1111履歷外，請電洽或加LINE詢問，0958999884 劉先生。

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款及公司重要文件 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項 福利項目： 1.公司提供工作期間食、宿(單人獨立套房) 2.每年提供6張來回機票(個人4張來回機票+2張眷屬來回機票) 3.每年40天返台假

醫療診治相關業務。

醫療診治相關業務。

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