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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 吊車司機-新竹/台中
  • 新竹縣寶山鄉
  • 啟德機械起重工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備吊車操作經驗及證照 有吊車60頓-800頓經驗 可配合北中南工區調度支援 須外宿(視工期而定)

  • 11/13
  • 堆高機操作人員(3噸以上)––(新竹/台中)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 啟德機械起重工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.柴油堆高機/電動堆高機操作. 2.配合工作需要至各廠區執行工程. 3.需具堆高機證照及3年經驗.

  • 11/13
  • 102汽車材料-業務專員(新北市)
  • 台北市中山區
  • 金暉汽材有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.備註:具有銷售汽車材料油品類相關經驗尤佳。優先試用。 ※對汽車零件、油品有基本概念 或認知尤佳!!※  ※油資津貼補助

  • 11/13
  • 【工程部】 CAM工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式(會教導)。 2. 協助製程改善或新產品開發等工程上需求。 3. 製作生產相關底片及程式。 4. 產品圖檔設計的解讀。

  • 11/13
  • 【設備課】設備技師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要,除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外,您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。

  • 11/13
  • (高雄大遠百喫茶趣 )吧檯早晚班兼職夥伴
  • 高雄市苓雅區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 吧檯服務生 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 客人需求的客續處理及協調 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 7. 假日需全天配合公司排班。 8. 政府規定之國定假日當日時薪。 兼職夥伴福利: 1.滿三個月享有生日禮金。 2.時數及年資達公司標準享有三節獎金。 3.當月業績達成之業績獎金。 ~歡迎對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 歡迎內心充滿服務熱忱,具有不怕吃苦的精神兼具責任感,天性樂觀,喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友,讓我們熱情邀約您共襄盛舉 歡迎二度就業加入。

  • 11/13
  • 分公司財管主管(花蓮光隆)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司財管科開戶、集保、出納、信用交易、輸單及總務資訊等後線業務及人員管理。 2.主管交辦事項。 3.需同時備有證券商高級業務員及期貨商業務員證照且能立刻登錄,若有融資融券及洗錢防制及打擊資恐人員資格者尤佳。

  • 11/13
  • 物理/職能治療師(南區輔具中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於中心或到宅提供輔具評估與適配.追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作

  • 11/13
  • 【兼職】摩斯基隆站前店(299mos)
  • 基隆市仁愛區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、器皿清洗等。 工作時段(以下詳細工作時段請洽詢店長): (1)中班 11:00~17:00 (2)打烊班 17:00~00:00 (每日需排班工作4小時以上) 【清潔人員】 工作內容:內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:22:00-24:00 ※23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 11/13
  • 拖板車司機
  • 台南市新市區
  • 月星起重工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -拖板車司機,具執照,兩年以上經驗,有意願請來電約面試時間! -刻苦耐勞、具有上進心、配合度佳、無不良嗜好。

  • 11/13
  • 倉管員(大里廠)
  • 台中市大里區
  • 和大工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助出貨、成品件上架理貨 2.原料/半成品件配料 3.庫房庫存管理 4.須具備疊貨櫃經驗 5.需具貨車及堆高機證照 ★週休為週日及週一

  • 11/13
  • 【地標網通-新竹竹北直營店】產品銷售顧問
  • 新竹縣竹北市
  • 地標網通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

  • 11/13
  • 3C門市銷售人員
  • 高雄市三民區
  • 星鋐國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 11/13
  • 工讀生
  • 台北市信義區
  • 陞霖科技股份有限公司(授權資格進口多家總代理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助行政文書作業/表單KEY-IN 2. 協助維護網路平台管理/產品上架及包裝 3. 協助主管交辦工作

  • 11/13
  • 清新溫泉飯店-總機訂房員
  • 台中市烏日區
  • 賽那美育樂開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽及轉接內外線電話,提供住客諮詢服務。 2.協助訂房、房價、館內設施及交通資訊說明。 3.處理晨喚、叫車、留言及客戶需求。 4.支援櫃檯、訂房及其他前場相關作業。 5.完成主管交辦事項及行政文書作業。

  • 11/13
  • 業務助理及實習業務
  • 新北市五股區
  • 楷模旅行社有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行程表及訂單製作 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.願意接受培養成為獨當一面的業務人員 5.需要主動接洽客戶並銷售旅行社之產品 6. 年底依據績效會發放業務獎金 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,打業務名單報表給主管

  • 11/13
  • 業務兼送貨員
  • 嘉義市東區
  • 億興農藥有限公司((美商FMC經銷商))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 農藥及植物營養劑業務推廣、產品講解、送貨等工作。 2.有務農經驗者為優先考量。

  • 11/13
  • 護理師(日班)
  • 台南市安南區
  • 臺南市私立愛和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • {家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好,工作人員年輕活潑有熱情}。 每月薪資+獎金43000~56000元(含大、小夜班津貼)。 制度完整,有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布;有「行政人員」行政資料處理。 福利: 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐(高級buffet、私廚烤肉等⋯) 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目: 1.觀察個案生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等,並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧,如:包紮傷口、換藥及給藥等,並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值,並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務,並維持與家屬的溝通,確保個案獲得持續性及完整性的照護。