面試經驗談專區

【工作內容】 協助備料 / 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元起 13:00~23:30 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

職責要求 1.水文水理分析 2.農田水利工程(取水、輸水、蓄水)等之設計 3.預算編列及相關書圖產製 任職資格 1. 土木/ 水利/ 水土保持/ 生物環境系統工程/ 營建 相關系所畢業 2. 具有5年以上工程規劃設計經驗為佳 3. 且具備獨立與業主溝通協調能力 4. 高考水利工程技師 5. 會開車

職責要求 1. 建立與優化公司整體品質管理系統（QMS），符合ISO 9001、IATF 16949、AS9100等標準 2. 主導客戶品質要求對應、異常分析與8D報告撰寫 3. 分析製程與成品不良，制定改善對策並追蹤執行成效 4. 督導IQC、IPQC、OQC、FQC等各項檢驗流程之落實與績效追蹤 5. 協調並主導內部稽核、外部客戶稽核與第三方驗證應對 6. 建立供應商品質評鑑與輔導機制，與採購部合作提升來料品質 7. 導入並推動品質改善工具，如：FMEA、SPC、MSA、CPK、5Why、魚骨圖、PDCA等 8. 管理品質相關KPI指標（如：DPPM、RMA率、客訴數量）與報表統計 9. 帶領QA團隊，培訓品保人員專業能力與執行標準 任職資格 1. 熟悉ISO 9001、IATF 16949、AS9100品質系統 2. 熟悉FMEA、8D、SPC、MSA等品質工具與分析手法 3. 能撰寫英文報告並對應國際客戶稽核 4. 有供應商品質稽核與輔導經驗者佳 5. 具備良好溝通、協調與問題解決能力 6. 具10年以上製造業品保經驗且具有5年以上主管管理經驗

職責要求 1. 品質管理（Quality Management） • 品質體系建設與管理：負責建立和維護公司內部的品質管理體系，確保所有產品和流程符合ISO 13485、GMP（良好生產規範）等品質標準，並通過內部審核、外部認證等方式進行評估與改進。 • 風險管理與控制：負責識別和分析產品生命周期中的品質風險，並建立相應的風險管理策略和流程，確保風險得到有效控制和減少。 • 持續改進：推動品質持續改進計劃(e.g. Lean 6 sigma), 利用數據和反饋優化品質管理流程，協調提升產品質量降低不良率。 2. 內部審核與合規性檢查 • 內部審核：定期進行內部品質和法規遵循審核，識別不合規或不達標的領域，並制定糾正和預防措施。 • 外部審核配合：負責協調客戶、監管機構或第三方審核機構審核，確保公司符合各種標準並通過審核。 3. 培訓與指導 • 員工培訓：負責規劃法規遵循和品質管理相關的培訓計劃，提升員工對法規要求和品質標準的認識，確保公司內部對法規遵循和品質管理有充分的理解和執行能力。 • 跨部門協作：指導各部門（如研發、製造、供應鏈等）執行法規遵循和品質管理要求，確保產品在整個生命周期中都符合規範。 4. 市場監控與問題處理 • 不良事件管理：負責監控市場上的產品表現，處理客戶或市場反饋的重大問題，確保不良事件或品質問題的調查與解決。 • 產品召回與應急管理：在產品召回或品質問題發生時，負責制定應急處理方案，協調內外部資源進行有效處置，並向客戶，必要時，向監管機構報告。 5. 數據分析與報告 • 品質數據分析：指導收集、分析品質管理相關的數據與分析，如不良品率、客戶反饋、審核結果等，為決策提供支持。 • 報告編制與呈報：協調與籌備管理審查向高層管理報告合規性和品質管理的最新情況、改進成果及需要注意的風險，為公司提供風險預警。 6. 法規遵循（Compliance）管理 • 法規監控：跟踪和解讀各國及地區的醫療產品、藥品、醫療器械等法規，確保公司的產品符合相關法律、法規和認證標準（如FDA、CE、GMP、ISO 13485等）。 • 產品註冊與批准：負責指導和管理產品在不同市場的註冊過程，與相關部門合作，準備所需的註冊文件和資料，確保順利獲得註冊和批准。 • 監管機構對接：作為公司與監管機構（如藥監局、醫療器械監管機構等）之間的聯繫窗口，負責與監管機構保持溝通，解決法規問題，並確保法規要求的變更及時實施。 7. 跨國市場合規支持 • 多國法規協調：負責處理不同國家和地區的法規要求差異，並確保公司在全球市場的合規性。 • 國際化合規戰略：制定針對全球市場的合規性和品質管理策略，並與國際監管機構保持良好關係。 8. 產品創新與品質設計支持 • 法規與品質指導：在新產品開發過程中提供法規和品質管理的專業建議，確保新產品從設計階段起就符合法規要求和品質標準。 • 產品設計控制：監督設計控制過程，確保每個設計階段都進行風險評估、測試和驗證，符合合規和品質要求。 9. 資源與預算管理 • 團隊管理與發展：協助領導團隊，確保團隊成員具備必要的專業知識和技能，並持續提升團隊效能。 • 預算與資源分配：負責管理部門預算，確保資源合理分配，達成公司部門管理目標。 任職資格 (a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.

1.熟VC++/MFC 具以下任一項經驗或技能： 1.光學檢測演算法 2.AOI程式撰寫 3.自動化機台軟體開發 4.軟體介面程式設計 5.WebService/WebAPI 6.CIM通訊 7.SECS/GEM

1. 設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序，為CNC製程之專家。 2. 主導加工製程的評估與開發，確保具備良好的可製造性與量產穩定性。 3. 熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作，能因應業務進行必要文件改版編寫。 4. 導入新技術、工具或方法（如自動化、夾治具設計等），以提升製程能力與效率。 5. 作為專案領導者能啟動專案，進行持續改善專案工作，並熟悉A3報告等專案工具。 6. 有效的運用工程分析工具減少製造風險，如品質手法觀念:CPK、pFMEA、8D、DOE。 7. 熟悉CAM軟體應用及編寫程式。 8. 熟悉CNC上下階串聯應用，對量測手法有實際操作過。 9. 指導內製程工程師，強化其技術判斷與問題解決能力。 10. 執行主管交付任務。

職責要求 1.負責旗下多個餐飲品牌的風格規劃、內外場動線設計 2.餐飲品牌空間設計：規劃不同品牌餐廳的風格與內外場動線，確保設計符合商業空間概念。 3.設計與工程管理：獨立繪製或審核施工圖，具備現場監造與工程估價經驗。 4.溝通協調：有效與外部設計公司溝通，並協調內部團隊 任職資格 1.大學以上，具8年以上設計工作經驗 2.具設計能力熟悉AutoCAD、Photoshop、Sketchup 3.需有施工圖與發包經驗

職責要求 1.處理公司民事、刑事及行政訴訟案件，包含訴訟策略研擬、證據蒐集、與外部律師協作及出庭相關作業。 2.審閱、擬定及修訂各類契約文件（如採購、工程、營運及商務合作契約），確保符合法規並降低法律風險。 3.提供各部門法律諮詢與風險評估，協助營運、工程及採購等單位進行合法合規決策。 4.處理各類非訟法律事務，包括合約爭議協調、行政申請、法規遵循及公司治理相關事項。 5.追蹤與研析相關法規變動，建立與優化公司法遵制度與內部法律作業流程。 任職資格 1.需具高考律師證，英文流利 2.具備企業法務6年以上民事、刑事及行政訴訟案件及非訴事件工作經驗

職責要求 1. PLC程式撰寫 2. 人機介面編輯 3. 電控元件選用及BOM表建立 4. 電路圖繪製 5. 設備安裝、測試、異常排除 6. PC整合經驗 任職資格 1. 相關經歷8年以上 2. 熟悉電控設計與設備整合 3. 具跨部門協作及團隊管理潛力 4. 科系需求:電機/自動化

職責要求 1.開發自動化輸送設備 / AOI檢測設備 2.設備規格制定 3.繪製機構設計圖面(SolidWorks) 任職資格 1.機械相關科系 2.相關設備產業經驗3年

職責要求 1.包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 2.績效達成：負責業績提升與達成 3.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 4.分店改裝案規劃 5.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉國內外餐飲相關品牌。 2.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購/營運/代理品牌經驗的相關能力 3.需要有帶領10人以上團隊的經驗 4.精通英文或日文/ 可與國外品牌直接溝通洽談尤佳

1.具國內外名品產業經驗10年以上 2.具精品專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 3.精通英語，能流利進行商務會談及信件往來，與國外品牌溝通洽談 4.具經理管理職3年以上經驗 5.具備精品產業相關經驗，孰悉高端品牌運作及市場趨勢 6.具備成熟談判技巧 7.抗壓性高，能於快節奏的工作步調穩定完成工作

職責要求 1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 5.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 6.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 7.銀行融資維護及其相關業務管理。 8.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 9.負責各部門財務會計管理層面的溝通與協調。 10.固定資產、存貨帳務審核及盤點複查。 任職資格 1. 具財務經驗5年以上 2. 具IPO執行與規畫經驗尤佳 3. 擅長製作報表與財報分析 4. 懂稅務與會計實務且能獨立作業 5. 擅長正航ERP作業尤佳 6. 丙級會計事務技術士證照 7. 須具備待過上市櫃公司會計經驗者 8. 有股務/稽核經驗者佳

職責要求 1. 統籌產品全生命週期品質管理，涵蓋供應商品質、進料品質、製造品質、製程管制、可靠性驗證及客戶品質管理，確保品質問題具備有效的審查、改善、追蹤與閉環機制。 2. 主導量產導入之品質條件評估與產線品質能力確認，建立並監督製程 4M1E 管理機制之落實，確保生產過程穩定受控。 3. 管理可靠性工程與測試實驗室運作，確保產品皆依測試計畫受到監控與風險管控，並符合相關規範與標準。 4. 領導品質組織整體運作與資源配置，涵蓋 IQC、SQM、製造 QA、製程 QC、可靠性實驗室及客戶抱怨處理體系，推動標準化與制度化管理。 5. 規劃並推動品質管理數位化轉型，強化品質數據整合、可視化與決策支援能力，提升組織營運效率與管理精準度。 6. 作為公司品質代表，對外與客戶進行品質議題溝通與策略應對；對內整合各職能團隊、BU 與跨廠資源，主導重大品質議題之決策與改善推動。 7. 承接高階管理層指派之品質策略專案與關鍵管理任務。 任職資格 - 工程、工業工程、品質管理或相關理工科系碩士以上學歷。 - 具備完整製造業品質管理背景，熟悉產品從研發導入至量產之品質流程。 - 10 年以上製造業品質相關經驗，其中至少 5 年以上品質團隊管理經驗。 - 曾負責跨部門品質專案或量產導入品質主導角色。 - 具供應商品質管理、製造品質管理及客戶品質應對之實務經驗。 - 有可靠性工程或測試驗證管理經驗者佳。 - 具多廠區或跨區域品質管理經驗者尤佳。 - 英文中上。

職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃，建立專案里程碑與風險管理機制，確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性（DFM）策略與技術決策 主導產品設計可製造性（DFM）審查機制與標準建立，整合製造、品質與供應鏈意見，降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表，整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源，推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制，針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導，確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展，推動開發流程制度化、標準化與數位化管理，提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃，承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源，推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗，其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。

職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

職責要求 1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。 4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。 5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。 6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。 任職資格 1. 學歷要求：大學以上學歷，資訊工程、資訊科學、通訊工程等相關科系畢業。 2. 測試經驗：至少三年軟體測試經驗，熟悉測試流程與工具。 3. 系統理解能力：能夠快速理解系統架構，熟悉產品功能，並能夠整理出需要測試的項目。 4. 具備良好的資訊蒐集與整理能力，能夠規劃並撰寫符合系統功能的測試文檔和規格書。 5. 溝通與協作能力：具有良好的溝通技巧，能夠有效與團隊協作，並且對細節充滿責任感，積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 1. 負責使用 Flutter 進行跨平台移動應用（iOS / Android）及桌面端應用（Windows/macOS）的開發與維護。 2. 熟練使用 Figma，能夠 高還原 UI 介面，提升使用者體驗。 3. 與後端團隊密切合作，進行 RESTful API 的串接與資料同步。 4. 進行效能優化，確保應用在各平台具備良好流暢度、穩定性與相容性。 5. 協助持續優化使用者體驗，針對不同平台進行相容性與介面調整。 任職資格 1. 3 年以上 Flutter 開發經驗，具備完整專案實作開發經驗。 2. 精通 Dart 語言，熟悉 Flutter 核心組件、佈局與路由管理。 3. 熟悉主流狀態管理解決方案（如 Provider、Riverpod、GetX、Bloc 等）。 4. 具備 iOS（Swift）原生開發經驗，熟悉混合開發流程。 5. 熟悉 RESTful API 與 JSON 資料格式，具備串接第三方 API 的實務經驗。 6. 熟悉網路通訊協定，如 WebSocket、HTTP/HTTPS、GraphQL。 7. 熟悉移動端效能優化、動畫效能調校與記憶體管理技巧。 8. 熟悉 App Store / Google Play 上架審核流程及相關限制。 9. 熟悉 Git 版本控制工具，具備基本的 CI/CD 自動部署流程操作經驗。。 10. 具備串接或使用過即時通訊 / 直播 SDK 的實務經驗。