面試經驗談專區

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對機械各種圖示識圖能力佳並具相關知識常識者，對下述工作有濃厚興趣、熱忱、認真負責追求進步者。 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.測試成品及維修作業

1.櫃枱電話接聽 2.帳務處理 3.訂房、排房處理 4.旅客咨詢處理 5.有飯店前檯3年以上或組長以上經驗者（工作內容另訂）薪資可談 6.有語文應對能力者（証照中級以上或多譯700分以上）-語文津貼1500-3000 免費供住宿和三供餐，歡迎您一同加入 提供季獎金、年終奬金制度 提供生日禮金、中秋禮金、員工旅遊

1.空污、廢水、廢棄物申報 2.環保許可文件申請 3.表單建立及彙整管理 4.員工教育訓練 5.ISO文件建立 6.廢棄物採樣檢測

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

箱包.手袋.鞋業.成衣業擔任生產或生管或採購或倉庫主管5年以上

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、與價格。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、開發票或收據。 ．熟悉欲銷售之產品 備註：月休八日、享勞健保、三節禮金、生日禮金、年終獎金。 歡迎所有求職者

1.配管配電工程 2.維修冷氣及安裝 ※.工作地點:全省(能配合不定期至外縣市出差) ※有以下相關執照其一者即可＿

協助師傅安裝、維修、保養等工作。※薪資依能力調整 1、駐廠中龍鋼鐵 2、績效獎金及年終獎金 3、午餐津貼、不定期員工聚餐、 年終尾牙 4、含勞/健保、意外險、團保、勞退6％ 5、不定期培訓人才考證 6、提供個人護具、員工制服 7、週休二日及國定假日

各式冷氣空調相關設備安裝、維修、保養等。※薪資依能力調整 1、駐廠中龍鋼鐵 2、績效獎金及年終獎金 3、午餐津貼、不定期員工聚餐、 年終尾牙、端午節及中秋節禮品 4、含勞/健保、意外險、團保、勞退6％ 5、不定期培訓人才考證 6、提供個人護具、員工制服 7、週休二日及國定假日

中央空調系統配管工程施作、送風機、空調箱、冷氣機、冰水主機、冷卻水塔 吊裝定位、電焊、保溫工程 （若無工程案件須配合公司調度） ※薪資依能力調整 1、駐廠中龍鋼鐵 2、績效獎金及年終獎金 3、午餐津貼、不定期員工聚餐、 年終尾牙、端午節及中秋節禮品 4、含勞/健保、意外險、團保、勞退6％ 5、不定期培訓人才考證 6、提供個人護具、員工制服 7、週休二日及國定假日 (有配管工程相關經驗者優先)

1。電焊、燒焊、冰水機安裝、空調安裝、管路預置。 2。無工程案須配合空調維修及保養。

1.中央空調系統現場安裝配管配電。 2.空調日常維修及保養。 3.冰水機維修及保養。

1.協助師傅安裝維修工作 2.協助機器保養、拆洗安裝 3.學徒可培訓，無經驗可

1. 通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃。 2. 異業合作洽談與執行。 3. OMO通路行銷活動規劃。 4. 事業處部門相關通路社群操作
。 5. 部門專案協作與量化指標分析。 6. 媒體採購。 7. 主管交辦事項。

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行生產協調，以符合生產程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品程序事宜。 4.其他細節請閱:其他條件說明. 5.廠內工作分派. 6.可配合生產加班者. 7. 請應徵者詳看其他條件要求,避免浪費您的寶貴時間 , 謝謝 .

1. 辦理產品入庫出庫(鼎新ERP)。 2. 庫存盤點/貨品儲位整理。 3. 倉庫環境維護。 4. 裝卸進出口貨櫃。 5. 貨品打包寄送。 6. 駕駛堆高機。 7. 支援物流配送(司機休假職務代理)。 8. 廠內交辦事項工作。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利