面試經驗談專區

徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

徵求~有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用、客戶應收款項帳務、其他一般會計帳務等應付款項帳務。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.營業稅及所得稅稅務申報。 6.接待掛號、約診、病歷資料整理 7.櫃檯行政等事務處理及其他主管交辦事務

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.有商業敏感度，願意衝業績領高額抽成獎金(抽成獎金額度無上限) 2.認同江守山醫師推廣無毒健康食品理念，有熱忱參與推廣造福大眾 食材理念：https://www.youtube.com/watch?v=qeksJJIMcaI FB官方粉絲團：https://www.facebook.com/drfishtw/ 官網：http://www.drfish.com.tw 3.需5年以上業務經驗 4.職務內容為實體團購店開發及銷售業務 5.擬定操作計畫，設定目標並執行銷售 6.能獨立作業，尋求支援，解決難題以完成銷售目標 7.銷售產品為冷凍水產品、保健品(請參考官網) 8.業務人員非必要無須進辦公室

1. 擔任管理職、會正確執行末期腎臟病前期之病人照護與衛教計畫(Pre-ESRD) 提供營養諮詢服務，包括數位APP、電話、email、現場服務等。 2.腎友、三高營養課程規劃與辦理。 3.腎友、三高營養補助計畫撰寫及執行。 4.企劃專案執行及討論。 5.擔任腎友、三高相關營養衛教講師。 6.營養資訊文章撰寫或數位影片拍攝或直播。 7.依業務需求彈性分配負責相關工作，例如keyin菜單以及開發、營養分析、衛生教育、巡視各廠狀況等。 此職位對於公司的發展和品質保證至關重要。我們正在尋找一位熱愛營養學、具備豐富營養學知識和豐富指導經驗的營養師，能夠為我們的產品提供專業指導和支持，同時可以協助我們開發更有價值的營養產品，提高我們公司在市場上的競爭力。 如果您具備上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

1.執行安裝、保養、檢修儀器設備 2.解決客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 3.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨 4.規劃並執行保養維修作業計劃，提供維修報表 5.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 6.協助產品銷售 7.按績效核發奬金 8.主管交辦事項 9.操作維護公司資訊系統設備

1. 執行EECP(體外反搏)治療操作，機器開啟運行後不必全程緊盯 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 領有物理治療師證照 6. 不需輪班、不需費力徒手施作

1. 執行EECP(體外反搏)治療操作 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 10月份新開診所 6. 需熟練打針抽血

1.名單聯繫與維護： 撥打公司提供之內部名單，進行初步電話聯繫與基本資訊確認。 2.專案進度追蹤： 協助主管進行特定專案之名單進度追蹤，並回報結果。 3.客戶關係服務： 透過電話或文字訊息，發送公司相關資訊與通知。 4.文書建檔： 將聯繫結果進行基礎建檔，維護 Excel 報表之正確性。 5.主管交辦事項： 協助處理辦公室庶務及跨部門溝通協調。 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金、公司團體保險。 專案績效獎金（依每月聯繫達成率核發，表現優異者獎金豐厚）。 完整內部培訓與單純的辦公環境。 上班時間&休假： 9:00-18:00（中午休息一小時） 月休八天（排休）

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元，因績效加給有機會可達更高薪資。

1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施，規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查，建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.執行「運動賽事產業化」各項政策、計畫或措施。 2.協助建立運動賽事產業化輔導機制。 3.辦理全國性賽會系統整合調查、規劃相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理運動賽會輔導相關政策及計畫之執行。 2.執行「運動賽事產業化」措施，辦理全國性賽會系統整合、應用需求、永續營運規劃。 3.研擬運動賽事產業化規劃報告，並撰擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。