面試經驗談專區

你對影視燈光有興趣，卻苦無實戰機會嗎？金光布袋戲誠徵對「光影美學」有熱忱的夥伴！ 對我們來說燈光不只單純是一份工作，更是打造金光武林江湖的關鍵。 在這裡你可以獲得： 劇場實戰經驗，布袋戲拍攝與一般真人影視不同，更強調光影層次，你將掌握更細膩的燈光控制技巧。 現場學習佈光邏輯、採用業界同規格燈具基礎，與影視行業接軌。 全方位專業攝影棚環境，深入了解傳統影視 IP 如何運作，累積紮實的現場調度經驗。 電工燈光基礎培訓。 1. 無經驗可。 2. 燈光技術執行： 協助拍攝現場的燈具搬移、腳架架設及配合燈光師進行即時調整。 3. 安全守護者： 負責燈具維護、線路整理及確保拍攝場地的用電安全。 對金光布袋戲有基本認知，願意投身推廣這份光影美學。 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議，有相關工作經驗者可詳洽談其他福利條件∎

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等

1.機械操作：開機、關機、生產流程操作。 2.機械調整：配合生展之產品做調整至可順暢量產。. 3.機器保養維修：機械異常判斷、保養維修。 4.無經驗，具耐心，肯學習者可。 5.需配合加班。 6.有機械相關經驗或知識者佳。

協助工務工地聯繫、工廠出貨單製作、五金出貨整理等行政管理及請款等相關事宜

1.輔導小孩 2.協助櫃台及老師處理事務 3.打掃環境 4.英文作業題目輔導 5.英文個別加強

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

混凝土載運 需要聯結車、職業大貨車駕照 營業用職業駕照

協助店內美甲師之美甲服務

1.CNC機台上下料操作及零件加工。 2.各項機台操作與處理。 3.工件自主檢查。 4.機台保養與維護。 5.零件檢驗與包裝。 6.主管交辦事項。

【工作時間】PM18:00-PM22:30 , PM19:00-PM22:30(視下課時間調整上班時間) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 7.晚班夜間津貼 [工作時段] 早班/晚班皆可，每班最多八小時，可配合輪班者佳。 請於自傳中註明可配合排班時間，例如週幾至週幾、幾點至幾點。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 　 《其他》　員工購物優惠。

提供剪髮、染髮服務 歡迎有經驗者 全班10:00~21:30 需輪班 排休 福利制度: 提供勞健保 勞退6％ 團體保險 提供生日、三節獎金、年終獎金 月休10天、抽成高、提供餐費津貼 全勤獎金 手機/手機維修/手機配件相關員購優惠 幼兒玩具 兒童玩具員購優惠 保障底薪 抽成另計 全勤獎金1500 定期員工聚餐 年度尾牙抽獎餐會 基本要求 出勤須正常 無法正常上班 遲到早退者 經常請假 上班態度不佳 請勿面試

1.協助安裝、修改、偵錯各種軟體，以適應特定之計算機配置 2.協助新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作 3.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 4.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，助設計總監確保設計品質

1.教案討論及落實教案規劃內容~說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣、自理能力，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.引導幼兒生活自理能力 2.協助幼兒建立生活常規 3.引導幼兒體驗學習的樂趣

1.依計畫落實區域內既有客戶日常拜訪,客情維護,新客開發 2.達成公司交予業績目標 3.帳款回收 4.客戶問題反應及處理 5.其它主管交辦事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：盛湯.沙拉, 咖啡,三明治等。 5.檢查外送餐單內容並將所有餐點外送至顧客手中。 6.負責結帳、收銀之工作。 『非誠勿試，請審慎思考在投遞，面試時需守時』

《我們在找你｜照護現場的守護天使 🕊️》 👩‍⚕️ 護理師｜健康照護夥伴 在這裡，你不是只是在發藥、寫紀錄； 你是陪伴、傾聽、協助長輩安心生活的守護者。 📋 工作內容： 長輩健康狀況評估與照護紀錄撰寫。 協助醫囑執行、藥物管理、衛教指導。 支援照服團隊，參與個案會議與照顧計畫擬定。 突發狀況處理與家屬溝通。 💡 我們希望你： 有護理師執照，有照護經驗更佳。 細心、有耐心、願意與團隊一起努力。 對長者有愛、有使命感。 🎁 我們提供你： 溫馨職場文化與團隊支援。 穩定排班與合理人力比。 福利制度與教育訓練課程。 最重要的，是一份「有溫度、有價值」的工作。

1.開車外送餐點及桌邊服務 2.搬貨(餐點、碗盤、桌椅、爐具等等)上下車 3.清點運送之東西(餐點及器具) 4.收送碗盤、餐點 5.備汽車駕照及普通重型機車駕照 6.手排駕照尤佳

有領導能力、組織能力，對太陽光電有熱忱及興趣。 1.負責工地並監督工程及與業主討論溝通 2.指揮並監督工程，控制工程執行進度與施工品質 3.落實施工規範管理 4.工地協調能力佳且能負責工地管理 5.執行主管交辦事項 6.需具備責任心、細心、耐心及高EQ 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料 8. 預先檢查各項施工前之準備工作 9. 定期與主管回報進度 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元