面試經驗談專區

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.協助醫師看診及相關檢查。 2.協助產前相關檢查說明。 3.協助整理單位物品清潔。

1. 協助制定採購計劃，根據公司需求安排原物料、零件及設備的採購事宜。 2. 負責供應商的尋找、評估與合作洽談，並進行價格談判與條件設定。 3. 跟進採購單流程，進行訂單的追蹤與確認，確保貨物準時交付。 4. 管理採購單據及相關文書作業，包含整理、存檔與系統錄入。 5. 協調並處理供應商之間的溝通問題，確保供應鏈的順暢運作。 6. 製作採購相關的報表與分析資料，協助成本控制及存貨管理。 7. 定期進行市場資訊的蒐集及分析，隨時掌握採購物料的供應及價格變化。 8. 協助檢查進貨物料品質，與質檢部門合作確保產品滿足公司標準。

協助身心障礙學生進行學習和生活自理

晚班工讀/兼職(西門店). ✨【加入我們晚班工讀的行列吧！】✨ 不管你是夜貓子還是正在找晚上工作的好所在，這裡就像為你量身打造的地方！🌟 💼 你將會： 1. 協助商品排列與補貨，讓店內隨時保持商品滿滿的樣子！ 2. 操作收銀並提供親切的顧客服務，讓每位客人都帶著笑容離開。 3. 維持門市環境清潔，讓大家都有最佳購物體驗！ 🎯 在這裡，你將遇到一群熱情又親切的夥伴們，一起打造充滿活力的工作氛圍！ 準備好了嗎？期待我們一起在晚班時光中擦出更多火花！✨

我們是台北醫學大學傷害防治研究所張鳳航教授的研究團隊 ※工作地點： 各合作醫院(例如臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、台大醫院、雙和醫院、台大-北護分院、慈濟醫院為主。若個案有居家上課需求則以大台北地區社區為主。 ※工作內容： 進行研究設計之介入（每位個案每週須上兩次課，每次45分鐘），課程內容為經設計過之衛教課程。課後需填寫簡單的觀察記錄，一位個案需上10-12堂課（一週上兩次），開始接案前都會做該相關訓練。 ※工作時間： 一週需安排兩天或以上之上課時段且有間隔天數，可以只有半天，例如：1.3、2.4、3.6上午、1.5晚上等，提供有空的時間，我們會再安排合適的個案給接案者，假日，晚上亦可工作。 ※薪資： 論件計酬 於合作醫院上課一堂課400元，包含幫個案上課45分鐘+完成個案治療紀錄。另有上課地點除了各醫院外，也可能會以居家方式進行，居家上課按件計酬一堂課500元，若因特殊原因需要進行線上視訊上課則為一堂課300元。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

公司內部資訊系統開發(DELPHI 7)、維護與功能優化。 協助需求訪談，撰寫系統規格文件，進行程式設計與測試。 提供使用者操作問題之技術支援。

🏠工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 【我們是一個團隊，更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 ❤️Family家庭→我們重視團隊每位同仁，您的家人就是我們的家人，提供上班中途去接小孩下課，更可以把小孩帶來公司寫功課。 ❤️Occupation職業→我們重視同仁落實作業的基本功，提供新人完善教育訓練課程及每月進修培訓，讓您充實專業知識。 ❤️Recreational休閒興趣→工作忙碌之餘，我們每月不定期舉辦體能活動，可以活動筋骨好放鬆。 ❤️Money錢→我們提供高額的獎金制度及額外獎勵制度，讓您數錢越數越開心^_^ ❤️Health健康→我們更重視夥伴們的健康，免費提供身體健康檢查。 ❤️Dreams夢想→有目標想賺錢的您，實現夢想絕對不是夢而已哦‼ 📣獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 📣員工福利： 🎗三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 🎗生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 🎗健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 🎗製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 🎗公司提供工會勞健保&團體意外險。 🎗每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ 🎗每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ 🎗每年國外旅遊~1~2次 📣教育訓練： 📍獨創老鷹大學堂（六位戰功彪炳，業界指標，超級業務） 年資5~20年績優資深老師教學實戰經驗教學 📍公司提供中信總部線上入門8小時基礎教學 📍教練式1對1領導，快速學習，完成業務人生首發成交 📍執行動力課～幫助找到自我動力，更加自我認識 📍每年12月迎新東峰宣示目標宣示激勵活動行程 📣升遷發展： 🔺新進同仁 (培養基本專業知識與技巧) 🔺業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) 🔺主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) 🔺儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) 🔺店長 (具備經營企業能力) 🔥我們是台中老鷹團隊🔥 〈團隊業績、交易戶數、經營品質、安全績效是中彰投地區常勝軍〉 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

1.協助掛號或連繫送醫等相關作業 2.給藥/抽痰/傷口換藥/管路照顧等護理工作 3.協助住民及機構相關行政作業

餐飲外場準備及吧檯調飲出餐

1.負責幼兒園教育推廣 2.對象幼兒園所園長,主任

作業指導、評量批改 薪資29500-31000(獎金再另外計)

作業指導、評量批改 薪資29500-31000(獎金再另外計)

1.負責教學及訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度加以輔導。 3.批改作業及測驗輔導。 4.專兼職可 (獎金再另外計)

1.負責產品製作、品檢、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調 3.完成主管交辦事項。 4.熱轉印機操作 5.檢查生產程序，做好品質管控，並協助產品符合標準

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.客訴及危機處理 3.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.協助配合負責人推動公司策略及經營目標至各部門