面試經驗談專區

~~可年後上班~~ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 日常工作流程及執行主管其他交辦事項 *提供員工餐.制服及升遷管道

1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商會議參與及討論。 3.工地施工現場巡視，圖面核對,問題處理。 4.工地物料管理及預算執行與變更。 5.工地追加減資料彙整。 6.工地進度回報及問題反映。 7.工程有關事項文書資料處理。 8.主管交辦任務執行。

1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商會議參與及討論。 3.工地施工現場巡視，圖面核對,問題處理。 4.工地物料管理及預算執行與變更。 5.工地追加減資料彙整。 6.工地進度回報及問題反映。 7.工程有關事項文書資料處理。 8.主管交辦任務執行。

1.負責成品倉、原料倉進出管理及盤點。 2.負責庫位管理、出貨、退貨。 3.操作ERP系統庫存管理。 4.填寫及整理出貨、收貨相關表單紀錄 5.其他主管交辦事項 6.空調廠房 (外地員工提供免費宿舍)

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1.協助磁磚上架、建材進退貨 2.協助建材行處理業績事宜 3.維持客戶關係，具溝通協調能力者、有業務經驗者為佳 4.協助寄放帳單及收款 5.需具備手排汽車駕照 6.另有業績獎金。

▲工作任務： 1.進行顧客服務禮儀、點餐、出餐、收桌、備餐等工作。 2.維持門市全場整理清潔，洗滌洗碗之清潔工作。 3.配合店長調度協助執行完成各項任務。 ＊ 講求團隊向心力，按照公司政策及標準作業執行。 ＊ 不分內外場，所有崗位皆需要學習 正職以一段班為主 工作8～9小時 含吃飯時間

小學全科課業輔導 . 科目：國語，數學，自然，社會 1.協助完成學生學校課業 2.複習課業(有評量及考卷) 3.記錄學生資料及與家長聯繫. 4.負責教室環境整體維護(使用教室，及部分公用區域)。 5.配合招生活動。 6.獨立負責的工作態度，看功課仔細，有耐心。。

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護

1.指導國小學童作業，檢查作業、預習複習功課、批改評量。 2.管理生活常規，協助接送學生。 3.負責教室環境整體維護(使用教室，及部分公用區域)。 4.配合招生活動。 5.協助安親老師及補習班，處理需要事項。。 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有耐心。 平時週休二日。PM12:30~20:30。

1.客戶服務 2.業務銷售(售票、課程報名、開課、退費) 3.客訴處理 4.現場狀況回報 5.協助寒暑假帶營隊小朋友活動 5.主管交辦事項 6.球類場地租用管理 7.場地規劃安排

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※明確公平的升遷制度，每月有調薪機會 ※獎金制度明確，月月發放 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※人人有機會晉升！追求自我提升，實現自我價值，我們帶領你 ※升遷快速，不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

1.包裝機械之操作、清潔、保養維護等作業。 2.產品包裝、異檢及測漏作業。 3.批次紀錄填寫。 4. 主管交辦事項。

1. IPO內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 2. 主導公開發行前置作業及執行行程計畫。 3. 內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 4. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 5. 不定期專案稽核。 6. 主管機關規定之公告申報作業。 7. 其他主管交辦事項。

1. 策劃並執行行銷活動（對內節慶活動及對外的招生DEMO活動，並對其效益進行分析與建議。）。 2. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3. 尋找特約廠商/企業合作。 4. 具社群行銷企劃經驗，個性熱情，具敏銳觀察力與良好溝通能力。 5. 協助招生事宜,如:跑校或電訪 跑校:招生活動之文宣、贈品發放並蒐集學生個人資料 電訪:電話聯絡邀約 6. 其他主管交辦事項。 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面，樂於接觸家長

1.通路策略制定，公司年度目標達成。 2.通路預算編製與控管&效益評估。 3.通路促銷與POSM規劃。 4.產業競爭分析及市場調查分析。 5.熟Excel報表及函數運用、PPT編輯。 6.具FMCG業務或行銷經驗者尤佳。 (依經歷敘薪)

1. 停車收費服務 2. 交通引導服務 3. 客戶需求服務 4. 簡易故障排除 5. 業主交辦事項 6. 環境清潔服務 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責廚房內的衛生管理工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及廚房工作區域的衛生及清潔標準。 6.要有成本管理 7.具中式料理或日式料理經驗

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員