面試經驗談專區

IPO、SPO案件輔導

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.有治具、機械設計製圖經驗者佳

1.新產品開發設計，跨部門溝通與情報整合，規格書及圖面繪製，樣品試生產，性能及實車評價 2.3D、2D圖面繪製 3.詢/報價單作成 4.BOM表料件清單作成 5.相關評價試驗測試及報告作成

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割、 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應 2. 工程晶片帳料管理 3. 協助工程師處理異常工程晶片 4. 採四輪二班制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整 6. 工作待遇：日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.電器設備保養及維修 2.具備PLC基本概念 3.主管交辦事項

1.機械設備維護修理 2.備品請購管理 3.機械圖面管理 4.主管交辦事項

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 2. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.其他主管交代事項

一、臨床護理。 二、護理行政。 三、其他主管交辦事項。

1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項

1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 １、注重團隊合作且善於分享與交流 ２、重視工作效率與正確性 ３、具積極的問題解決能力 ４、具良好的溝通協談技巧

【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 －內裝系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 －結構系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 －水氣化系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派（可談）

1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具百貨銷售經驗者尤佳。 7.其它主管交辦事項。

1.掛號、批價等相關作業。 2.單位相關事務。 3.主管臨時交辦事項。

有餐飲實作經驗2年以上，能領導現場作業，襄理各項業務推動。經培訓後薪資將依表現能力調升。 (近捷運)

飲料打製、輕食製作、外場服務 (近捷運)

1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.設備維護/操作/巡檢，.簡易產品分析。 5.無經驗可，一對一教學。

為培育積極專業之金融業務人才，提供電話客服新鮮人的好機會，邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品，創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導

1. 組裝：產線成品/半成品生產作業，具流水線生產經驗者佳，另部分製程須操作機台。 2. 測試：執行製程測試項目，須使用電腦操作。 3. 包裝：成品組、包裝作業，站立作業且須搬重物。 4. 其他：填寫生產報表、產線5S維護與完成主管交辦任務。 *產線作業環境舒適，公司重視員工身心健康。 *本職位是公司生產線的重要環節，能夠為公司產品品質提供有效保障。 *公司提供完整的培訓及良好的福利制度，歡迎具有相關經驗及條件的應徵者加入我們的團隊。

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改