面試經驗談專區

1.電控箱配盤配線、現場機台配線 2.需配合加班及國內、國外出差 3.須具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等)

1. 自動化設備電控系統規劃。 2. PLC 與HMI設計與客製化。 2. 電氣迴路設計及開發。 3. 現場調機、測試、問題排除。 4. 具程式撰寫實務經驗者佳。 5. 需配合加班及國內、國外出差。‘

1.年度預算之編製 2.月結財務報表 3.與委任會計師之溝通協調 4.與日本母公司財務部門之溝通協調 5.各項稅務申報之審核 6.鼎新ERP生產製造系統執行成本計算 7.excel 報表製作,資料處理 8.其他主管交辦事項

1. 需熟悉word及 excel操作。 2. 電話客戶拜訪開發並推銷產品，無須外出拜訪。 3. 接聽客戶來電處理相關事宜。 4. 協助一般文書及文件資料處理建檔、管理。 5. 外出跑銀行、郵局、購買文具等。 6. 詢價、報價、請款等文件處理。 7. 主管交辦事項。 8. 熟Auto CAD繪圖尤佳，若無繪圖經驗公司會培訓上課《視能力調薪》。

1.機櫃定位 2.線路佈設(廣播.監視.無線電.門禁...) 3.電力線路佈設 4.門禁系統安裝 5.監控系統安裝 6.各系統(廣播.監視.無線電.門禁...)維修

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 薪資核算 6 與員工間的溝通 7 招募新進員工 8 處理移工、派遣相關事宜 9 處理相關公文之收發 10 其他主管交辦事項 有基本勞基法概念

(1)自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 (2)圖形化監控系統(SCADA圖控、HMI人機)規劃及製作。 (3)PLC自動控制程式編寫。 (4)控制工程軟硬件設計及現場調試。 (5)可配合專案進度需求加班。 (6)視專案地區不同,需配合出差執行專案工程 (台灣全省)。 (7)需要細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動積極 / 負責任的工作態度。 (8)可獨立執行專案之能力。 (9)有相關PLC工作經驗者,則薪資可面議!!

在福韻月子餐，中式廚師不只是料理的執行者，更是守護產後媽咪健康的重要角色。您所烹調的每一道餐點，都是陪伴媽媽恢復體力、支持哺乳、調理體質的關鍵力量。 【職缺亮點：為什麼你該加入福韻？】 超高自主權： 我們不提供死板的指令，我們賦予廚師**「負責與解決問題的權利」**。你可以根據專業判斷，即時調整食材處理方式 。 零外場壓力： 專注於烹飪藝術與產後調理，無需應對奧客，環境單純、節奏自主 。 職涯友和： 04:00~13:00 的早班制度，讓你在餐飲業也能擁有完整的午後生活與家庭時光。 專業傳承： 我們正邀請有經驗的你，共同參與流程優化，建立屬於你的專業標準 。

🌟【HR人事人資專員】加入我們，一起創造幸福職場吧！ 喜歡面對挑戰的你，就是我們要找的夥伴！🎯 💼 你的任務 1. 找尋人才的伯樂，執行招募甄選、處理員工的入離職作業，以及假勤數據的管理 2. 薪酬福利的維運，負責勞健團保的加退處理、薪資計算及各類保險給付申請 3. 維護績效與員工的團隊氛圍，協助績效考核、晉升，以及溝通勞資問題 4. 管理辦公物資的採購、廠區庶務、公告、行政及總務需求 5. 彈性面對挑戰，完成主管交辦事項及行政專案協作

工作性質：以新建案公寓大樓與透天厝為主 工作地點：台中市地區 工作時間：週一～週六0800～1700 工作內容：水電工程相關項目 工作薪資：面談 工作福利：飲料（不提供酒精類飲料）、礦泉水還有午餐

排班方式： 10:00~22:00 (早晚各0.5小時吃飯時間) 約定10小時工作時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 🔹 用餐接待與安排 • 為顧客安排訂位、帶位及座位安排 • 清楚介紹菜單、當期活動及消費模式 🔹 餐點服務流程 • 協助點餐、送單、收銀結帳 • 上菜並視用餐進度提供相關服務 • 記錄並確認顧客所點菜餚，適時與廚房或吧檯溝通送餐節奏 🔹 顧客需求應對 • 回答顧客關於餐飲的問題，必要時提供專業建議 • 主動觀察顧客需求，提供最適切協助 🔹 用餐環境維護 • 維持餐廳內外場整潔，確認桌面、備品、用具及設施完善 • 確保用餐區域始終保持乾淨、優雅

1.飯店住客泊車引導、房客行李搬運。 2.旅客服務、大廳值勤。 3.旅客接送服務。 4.此職務為短期職缺。

1.負責飯店客房清潔、整理。 2.定期客房設施保養及補充耗材。 3.公共區域與主管交辦事項等清潔工作。 4具清潔觀念,也歡迎無經驗者加入我們的行列！ 5.不怕辛苦者佳。 6.工作地點：沐恩遠東溫泉渡假飯店。

1.飯店住客泊車引導、房客行李搬運。 2.旅客服務、大廳值勤。 3.旅客接送服務。 4.輪班制：AM9:30-PM18:00、PM14:00-PM22:30

1. 顧客服務 2. 商品銷售 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 6. 依學習能力及年資調薪 +銷售獎金 7.月休6天 (可休假日) 8.有勞健保 上班地點：新莊、中和、永和、蘆洲、、樹林、台北橋

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Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] －23:30~08:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、收班津貼。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金

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Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] －08:30~17:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、婚喪補助金。

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －18:00~03:00一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月