面試經驗談專區

1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後，擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

現場生產作業

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1.維修保養冷凍空調設備 2.具相關經驗者佳

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。

1.反應敏捷,協助售後服務相關行政作業 2.主管交辦事項 3.客訴案件處理 4.熟悉電腦文書作業(須製作表單、更新維護客戶資料) 5.追蹤記錄客戶諮詢內容與處理進度 6.協調安排出貨

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單之處理及整理。 3.ERP訂單系統操作。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.需具備英文外語能力。 6.保持與客戶廠商間的聯繫，回覆國外客戶英文書信。

1.生產線設備巡檢維護 2.空油壓機械設備基本故障排除及保養 3.水電、設備低壓電控查修 4.巡檢及維修記錄 5.現場人員相互支援 6.文書處理 7.願意接受幹部培訓 8.主管指派之工作

依工作指派所需，包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作： 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。

1.現場咖啡茶水點心服務 2.環境整潔維護 3.協助輕食吧各項備品庫存、盤點 4.其他主管交辦事項 上班時段: 早班時段: AM 8:30-PM 17:00 晚班時段: PM 13:00-PM21:30

1.國內各大醫院標案的標案作業，規格分析、定價與追蹤。 2.提供國內醫院客戶產品及服務資訊，並尋求機會推廣業務。 3.對客戶進行洽談、協商、報價、議價及確認取得採購訂單。 4.收集市場、競爭產品及客戶之相關商業資訊與活動。 5.優先並快速處理客戶訴願並記錄。 6.拜訪客戶及參與專業展品及相關展覽。 7.參與並執行直屬上司交代之會議、訓練、工作及任務。 8.負責國內滅菌及實驗室既有客戶關係維護，並執行新客戶開發與業務推廣。

1.處理訂單.出貨安排.貨款跟催.文件管理。 2.需與國外廠商.客戶書信往來與應對。 3.安排貨物進出口處理並審核進出貨報關文件作業。 4.其他主管交辦事項。

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1.污水處理廠工地巡視 2.污水處理廠相關業務處理 3.編擬各項職安衛管理計畫 4.負責工地安全衛生督導與改善追蹤 4.主管交辦事項

1. 負責現場專用組立生產機械設備的操作與維護 2. 根據製造圖樣及技術規格進行零件的組裝與品質檢驗 3. 安排並執行設備維修、保養及產品測試，確保生產運作順暢 4.需具相關機械組立經驗 5.組立生產排程

1.負責公司財務規劃與執行，包含資金運用、現金流管理、預算編列及控制。 2.規劃與審核營運分析報表、財務報表、資金調度、成本控管等。 3.專案投報及財務評估、開發案資金結構規劃。 4.規劃及申辦專案授信，包括土.建融資、履約保證金、預付款保證金等。 5.編制財務報表，提供管理階層決策依據。 6.負責年度查帳、與會計師及稅務機關之聯繫協調。 7..審核稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳稅）並確保符合法規。 8.負責編製股東常會、董事會議資料及工商變更登記事宜。 9.其他主管交辦事項。

1. 協助領貨及整理貨品 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4. 將客戶交待事項彙整回報 5. 無經驗可，需有汽駕會開車 –-意者請直接親洽面試,將優先考慮–-

1. 培養鋁門窗相關安裝人員。 2. 進行工地現場安裝人員。 3. 廠內產品組裝等作業。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 因職務需求需搬重物。 6. 完成主管交辦有關生產產品及程序事宜。 7. 熟鋁門窗產業者佳，無經驗可。

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *