面試經驗談專區

※主題課程規劃、教學進度安排及教材選購。 ※教學品質提升與維護(看課及定期抽查各科作業) ※辦理成果發表 ※老師管理與溝通 ※協助學校招生

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 業績締造(公司有豐富資源及完整教育訓練)。 2. 完成主管交代事務。 3. 責任感重。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 公司付費。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 其他：工廠員工免費伙食。

1.沖壓模具生產前整備 2.沖壓產線異常處理 3.督導沖壓作業員執行SOP 4.沖壓現場環境整潔督導 5.機台設備維護保養督導

1. 銷售產品別： (一) 矯正系統類：RMO、JM ORTHO、Dentsply Sirona Orthodontics、SIA、OS (二) 牙科通路產品。 (三) 牙科矯正相關器械類。 2. 建構公司銷售品項產品通路 3. 協助客戶端問題解決 4. 負責區域行銷方案擬定 5. 執行主管交辦事項 6. 客戶對象為台中地區牙醫診所及醫院等

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

The IBM (International Business Manager) is responsible for assisting her/his assigned Franchisees in their efforts to develop and operate their business in such a way as to BUILD SALES and OPTIMIZE PROFIT while adhering to the standards of operations, policies and procedures associated with the LaKaffa Brands and/or Systems, as applicable. Additionally, the International Business Manager is responsible in assisting with new business development opportunities including new store opening processes.

會計交易紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 熟電腦文書作業軟體操作. 一般會計有經驗者尤佳. 複查庫存的數量與紀錄是否相符, 查出不一致之處並更正錯誤. 協助處理廠務, 協力廠商聯繫, 進度追蹤, 庶務性行政工作. 一般單據處理及key in. 其他主管交辦事項. 協助出貨管理及統計.

我們是一家專注於建築設計和工程解決方案的創新公司，提供專業的3D建模、設計及施工協作服務。我們的主要客群涵蓋建築師、工程師及建築相關產業的專業人士，致力於利用先進的技術提升設計與施工效率。 工作內容： 1. 基於建築設計圖，運用3D建模軟體進行建築結構三維模型的建立和優化。 2. 按照鋼結構加工廠的要求進行結構分解，製作詳細的施工圖（如結構圖、配件圖等）。 3. 確保模型與設計標準及規範的相符性，進行技術檢查並解決設計中的技術問題。 4. 與建築師、結構工程師及加工廠協作，確定施工設計細節並提供專業建議。 5. 負責施工圖與模型的輸出，並驗證加工需求以保證精準度與可行性。 6. 根據專案需求執行實地勘查，收集相關建築數據，提供建模支持。 7. 配合專案進度，完成3D模型的修改、更新及報告撰寫，並對於客戶需求的變更提出技術解決方案。 8. 持續學習與掌握3D建模技術與建築行業相關標準，提升自身專業水平。 歡迎擁有扎實建築知識及3D建模實務能力的專業人才加入我們，與我們一同開創建築設計與工程效率提升的新篇章！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 影音拍攝與剪輯： 負責產品、活動拍攝，影片剪輯與與後製，產出形象影片、社群短影音等動態內容。 2. 平面視覺設計： 精通平面設計軟體（Adobe Photoshop , Illustrator等），製作EDM、型錄、海報等印刷品，能獨立完稿與發包送印。 3. 社群經營： 製作貼文素材，經營FB、LinkedIn、LINE@等社群。 4. 數位資產管理與維護： 負責商品攝影與影像後製（去背修圖）；並執行公司數位資產（如型錄、影像素材、數位合約等）之歸檔與分類管理。 5. 商務簡報與品牌設計： 公司PPT修改及美化設計；製作Word與PPT企業公版，設計品牌視覺形象等等。 6. 官網企劃與維護： 熟悉WordPress操作，負責網站Banner、EDM、版面調整、產品上架、SEO優化與GA數據監測。（不會可教） 7. 完成其他主管交辦事項：含政府補助案協助、公司活動規劃。 官方社群平台： FB、Youtube、LINKEDIN請搜尋S-CONN ENTERPRISE CO., LTD.

利用熔合方式、加熱或熔化金屬表面，將兩個物體凝固成為一體的技術接合

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8~10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會

*救生員維護安全及救生工作。 *緊急事件處理及聯絡。 *各項場地、器材、設備之維護管理、借用登記與使用指導。 *維護水質、保持水量正常狀態。 *每日作水質檢測及操作吸塵器吸池底，以保持水質乾淨。 *泳池周邊環境整潔維護。 必須參加政府認可機構的訓練，並通過體育署（現改制為運動部全民署）的國家資格檢定（需有效期限內） ※持協會證照者請勿投遞履歷

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪34000元(次月起加入聯防)

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★

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