面試經驗談專區

1.日常生活陪伴與支持:協助住民日常起居、生活自理訓練，創造安心穩定的生活節奏。 2.協助完成住民紀錄、例行文件。 3.活動與課程帶領:參與規劃與帶領生活技能訓練、休閒活動、社區融合活動。 4.環境與安全照護。

1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習

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房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑28年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。 ♥【關懷】新人座談會，關懷新人在職期間傾聽同仁心聲 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，七店全面流通聯賣 ♥【豐富】28年來建構完整資料庫，精準電腦開發系統 ♥【獎勵】最高獎金50％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、績優同仁每年獎勵 ♥【福利】每年不定期舉辦3次國內旅遊、成長營、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、行銷廣告補助、意外險、聚餐、零食櫃、新人座談會午茶甜點吃到飽、不定時的驚喜。 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2022年至今已成功複製10位無經驗菁英》 ★2022年度單月個人業績突破100萬累積9位，突破50萬累計27位。 ★2021年度單月個人業績突破100萬累積10位，突破50萬累計37位。 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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1. 衛教 2.跟診、靜脈注射、抽血、抽藥 3.PRP,協助 4.基本清潔工作（有專職清潔人員） 正職護理師薪資： 第一個月：40000元 第二個月：41000元 第三個月：42000元 第四個月：43000元 第五個月：44000元 第六個月：45000元 「獎金另計」 如擔任護理長另有職務津貼「5000元」 到職滿三個月後第四個月參與獎金分配 獎金約5000-10000元起

工作內容： 服務店內用餐賓客: 餐點介紹、 協助顧客點餐、 上菜、 維護環境、 桌邊服務、 收桌整理、 主管交辧事項…等。 正職外場服務生: 上班時間:11:00~14:30 / 17:00~22:00 月休8天(排休制) 月薪37,000起~

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 晚班(15-23)排休 ＊工讀亦可 ＊享勞健保及二節禮品

飲茶服務人員 1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業、學生可

1.整理計算熱水器、淨水器、備品、安裝零件清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存、將設備及零件放置於倉庫各個貨價中。 3.複查庫存的貨物數、紀錄是否與ERP系統一致，查出不一致之處並更正錯誤。 4.憑藉安裝、出貨行程，核對銷貨單內容並備貨完成待師傅及貨運、經銷商載貨 5.進口設備時，需協助下貨櫃。 6.公司使用文中ERP系統，需針對庫存及進貨，於ERP中完成請購單、驗收單。 **有堆高機證照另有額外加給

餐飲助手,協助廚師廚房料理工作及外場服務

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

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1.純內勤,協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 ★薪資33000元，另加1200元全勤獎金