面試經驗談專區

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~46,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保 2.勞退金 6％足額提撥 3.公司另提供 員工團體保險 4.特休假比照勞基法規定給予 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~50,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 工程施工品質檢驗及要求。 2. 材料驗收、保管、試驗及堆置安排。 3. 繪製施工大樣圖。 4. 各工項數量計算並協助辦理採購作業。 5. 完成主管交辦事槓。

1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。

1. 各社區工程修繕處理。 2. 其他相關事業處配合工作處理。 3. 完成主管交辦事項。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

※『選擇比努力重要，歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大，需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎！認真負責，努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要，一個不平凡的選擇，決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件，以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷，以形成經過深思熟慮的信用條件，在團隊環境中有效率工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料，並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主，具開發整合及溝通協調專長。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃，隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，本次將招募部門負責人，工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 工作內容： 1.熟知品牌行銷策略，協助建立企業品牌形象 2.各廣告平台的各類型廣告投放操作，協助業務團隊制定個案廣告投放策略 3.廣告投放後，分析網頁流量數據，而後提出廣告行銷及企劃調整方針 4.數位行銷部門建置

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法，提升公司業務專案推動一系列數位化變革，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 工作內容： 1. 規劃並協助部門執行產品上市數位廣告推廣計劃 2. 關鍵字廣告/Facebook/Google Ads(GA4版本)/LINE Google Analytics分析追蹤 3. 全媒體數位廣告工具或形式投放建議 4. 數據流量與受眾挖掘建議 5. 參與行銷專案之討論 6. 廣告後台管理操作、廣告上稿、成效追蹤監控、廣告成效分析及結案報表製作

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 個案配合廠商之遴選、追蹤與品質管控。 2. 個案各項創意提案、event、SP規劃及執行。 3. 網路廣告整合行銷計劃與投放(包含網站設計)。 4. 傳統媒體(NP、TV、RD、MG、POP、DM等)追蹤進度與品質控管。 5. 個案輔銷道具策略規劃與執行。 6. 行銷資料庫建立與維護。 7.市場資料搜集彙整(產品包裝走向、設計流行趨勢)。

1.協助眼科醫師手術處置及照顧病患 2.協助眼科門診相關工作業務 3.雷射屈光手術助手 4.眼科病房工作、文書處理

●協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。 ●協助科內行政工作、評鑑相關事務及學術研究。

1.與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 ，並符合設計規格及工料標準 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸，核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據

1.進行養殖及飼育試驗，確定動物生長及生產所需之營養需要，並研究其飼養、生產、管理等

1. 負責各項食材之清洗、削切、分切及前置準備作業。 2. 維護廚房環境，包含廚具、鍋具清潔歸位及工作檯面整潔。 3. 執行垃圾分類、資源回收及相關環境清潔整理工作。 4. 依照作業規劃，於指定時間內完成配膳出餐。 5. 其他主管交辦之工作事項。

***具有電機相關證照，每個月另有職務津貼*** 1.飯店相關硬體設備維護及水電空調等修繕 2.執行各項設施例行性維護保養 3.各項系統設備、功能測試、檢查及調整 4.各項設備修繕 排休天數依當月假日天數而定，如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日，便可排休八天)

如果你具備餐飲服務經驗，熱愛與人互動，並希望在高端宴會場地展現專業，歡迎加入我們的團隊！我們提供完整的教育訓練與成長機會，協助你發揮潛力，邁向職業發展的高峰。 【工作內容】 1. 來賓服務：負責帶位、點餐與飲品服務，確保賓客享有高品質的用餐體驗。 2. 現場運作：執行主管交付的任務，協助場地布置、送餐及清潔工作。 3. 專業提升：依照能力調整學習進度，逐步掌握宴會服務的專業技能與標準。 【工作環境與福利】 1. 完整教育訓練：提供系統化的培訓計畫，幫助快速上手並提升專業能力。 2. 供應餐點：每日供應午晚餐，節省外食費用。 3. 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受充分的生活彈性。 4. 排班靈活：每週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 【上班時間】 週一至週日排班，10:00-21:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 月薪：35,000-45,000（依經驗與能力核薪）。 【我們期待的你】 1. 具餐飲工作經驗一年以上，熟悉基本服務流程。 2. 擁有服務熱忱，注重細節，致力於提供賓客滿意的服務體驗。 3. 對自我成長有期望，樂於學習新技能與挑戰自己。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。