面試經驗談專區

網頁程式開發, 使如以下相關軟體技術 MS-SQL / Oracle vb.net / c# JavaScript, JQuery, AJAX, CSS, HTML 工作性質:既有專案維護, 新專案開發

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.依公司或顧客需求，做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查

1.具備高壓電力系統設備安裝 a.保護電驛汰換, 接線, 軟體規劃設定及功能測試, 具學習參與能力 b.變電設備基座施工, 接地系統施工, 設備定位, 器材安裝, 電纜鋪設 c. 設備檢查, 電纜頭施作等相關工作 2. 完成主管分配的其他相關事項

歡迎加入馬里蘭教育機構 徵 聘: 幼教師 (幼兒園合格教師證) 月薪: 44000-46000 外加 ★政府補助導師費(每月3000元) ★每月6％退休金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 教保員 (大學幼教幼保相關科系) 月薪: 42000-44000 外加 ★政府補助導師費(每月3000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 助理教保員 月薪: 33500-34500 (幼教幼保相科系畢業) 外加 ★政府補助導師費(每月3000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 週休二日、年終獎金、生日禮金、調薪、旅遊聚餐、固定調薪

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 月休六天

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務

1.室內照明電器安裝 2.室內管路維修 3.室內線路安裝 4.室內控制盤線路查修 5.有經驗為佳

1.側坐式高揚程堆高機操作駕駛 2.貨櫃裝卸、產品入庫歸位 3.庫存管理、補貨、儲位整理 4.其他主管交辦事項 ※須備堆高機操作證照，月績效獎金另計

🚛💼【大貨車司機】加入我們的行列吧！ 🌟 你的每日任務 1. 包裝、盤點、裝卸並運送貨物，確保每件貨物完好無損抵達目的地 2. 穩穩送達貨物到客戶手中，讓每一次簽收都滿載滿意 3. 定期檢查、保養與維修車輛，讓車子保持最佳狀態，安全上路 🎯 準備好展開你的運輸旅程了嗎？ 我們期待你成為團隊中的動力角色，讓金屬家具與裝設品安全送達每一位客戶的手中！

於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約56,300~63,800元/月(起薪51,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：麻醉專師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 設備、資產、水電、空調、機電、木作等之修繕與維護保養。 2. 上級主管交辦事項

1.從事相關機構開發、設計及自動化設備開發等工作。 2.熟悉Solidworks軟體佳。

1.依護理長、護理師督導及指導，協助執行住民生活之照顧，如：協助住民餵食、管灌食(含溫開水或蔓越莓汁)、協助進食、會陰沖洗、口腔護理、洗澡、如身體清潔、更換屎布、翻身拍背、姿位改變的活動(如：協助上下床、坐輪椅)，處理排便等問題。 2.維持機構環境之安全、清潔、安靜等，提供住民舒適之照護環境。 3.配合長照服務教育訓練及會議。 *獎金另計、『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.賣場安全管理 2.配合度高、具服務熱忱 3.有賣場保全經驗尤佳 4.正職人員、工讀、機動皆可

具有護理師或護士資格，提供住院病患良好的護理照護。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。 試用期滿：專科51,400元起/月、大學52,000元起/月。成人加護病房55,300元起/月；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.1萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.需日文能力中等 4.供午餐 5.週休二日(見紅休) 6.薪資依能力經驗會再調整

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

具肝膽腸胃內科專科醫師證書

1.駕駛堆高機(其他人員可協助) 2.協助進出貨 3.倉庫管理 4.成品包裝 5.發放物料