面試經驗談專區

1. 點餐、送餐、收銀。 2. 協助顧客帶位。 3. 收拾桌面與清理環境。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事務。 5.負責銷售現場事務管理。 6.須熟悉電腦文書作業。 7.需有交通工具，配合公司採買簡易物品。 8.具房地產經驗尤佳。

1.機電整合、控制程序自動化相關工作開發。 2.自動化設備電控規劃及程序設定。 3.工業智慧化/自動化產線專案開發。 4.科專計畫相關研發工作執行。

1.工地現場勘察及進度追踪 2.工地現場問題回報及處理 3.主管交辦工作

1.瓦斯配送 2.簡易爐具維修(無經驗可)

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.大學(以上)能源冷凍空調、機電、電子等電機理工科系畢業。 2. 有志於冷凍空調、冷鏈物流，低溫工程業務開發，自認績極進取、接受挑戰。 3. 出勤按勞基法實施、周休二日。 4. 福利：公司旅遊、健診、英日文學習環境、生涯規劃。 5. 工作地點：高雄(總部)。

#我們是業界最數位化、時間最彈性的公司# ‖ 這份工作，不是最輕鬆，但會讓你開始改變 ‖ 時薪 $550–$1040（不是畫大餅） 多數夥伴收入：40,000 – 100,000+ 收入透明，內外數位化體驗，每天即時掌握預約情況 做越多，賺越多，不是靠年資 我們提供的不是工作，是「能賺錢的技術」 ‖ 完全沒經驗，可以 ‖ ✔ 6週免費培訓 ✔ 從零開始教 ✔ 通過考核就能上線接客 課程完整，訓練扎實，你會學到： •西醫 肌肉 / 解剖學／筋膜放鬆技術 •中醫 穴道與經絡基本理論 •人體結構與張力連結 •客製化調理與判斷解決問題能力 ‖ 工作模式 ‖ 月休8天 + 年度彈性假36天 每天保留3小時休息彈性 排班、預約全部透明且數位化（手機可看） ‖ 你會喜歡這份工作的原因 ‖ 客人會記得你（有成就感） 在職課程精進技術，讓技術持續進步，提升自我價值 不再是只能領死薪水 XX 我們不適合這種人 XX 只想輕鬆混時間、不願意學習技術、怕與人互動 ▶ 我們在找這種人 ✓ 想翻轉收入的人 ✓ 想學一技之長的人 ✓ 願意努力、願意持續成長的人 ▶ 培訓時間 115 / 10 / 12

1.友善服務：餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理：餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理：庫存管理 4.安全管理：環境衛生維護、食品安全管理

徵聘木工師傅 工作穩定 依能力調整薪資

1.E-MAIL信件往來處理 2.主動積極，具溝通協調能力 3.執行主管交辦事項、支援後勤處理 4.電話接聽 5.公司內部相關文書處理 6.公司系統出貨作業相關文件處理、貨物寄送安排 7. ISO文件管理及維護/更新/管理各類文件 8.一般文書處理 9.定期提供業務人員銷售狀況數據，供主管參考 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.協助業務人員處理，客戶資料/產品報價/訂單、回覆問題及客訴處理 12.追蹤產品交期、安排樣品寄送

1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課後作業及輔導。 4.定時與家長聯絡，讓家長了解學生學習狀況。 5.配合班部美語活動。 6.達規定人數有額外津貼。

國小課輔 [ 教學內容] 1.我們最注重品格教育 2.協助孩子學校作業完成及輔導加強 3.具備國小基本學科能力 4.和家長保持良好互動關係 [ 行政內容] 1.熱情活潑,能配合班部活動 2.環境維護 3.完成班部交待事物 4.負責、積極 、有耐心、肯吸收 5.達規定帶班人數有額外津貼

整理魚貨、協助點菜

處理生鮮食品

1.負責成品、半成品之線上、線外檢驗與試驗。 2.負責品質管理系統之登錄和檢驗報告，及文件管制之收發與保存。 3.主管交辦事宜。

污水設施維護代操作 會自動控制及修繕經驗者尤佳，有乙級污水專責人員證照、電機或污水相關証照優先錄取(無經驗可) 歡迎同業菁英加入！ 有相關經驗者佳,享勞健保及三節禮品或禮金、月獎金另計

安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

【工作內容】 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制 ＊正職完成考核，享每季獎金分紅及每年出國津貼（任職滿一年）