面試經驗談專區

1.協助處理現場空調相關叫修及維修事務。 2.配合業主修繕空調及水電類相關工作。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

【招募 | 中式餐廚夥伴】 加入15年專業餐飲品牌 ─ 昊翰食品有限公司 📍工作地點：台北市台灣大學或台科大學生餐廳 💼 職缺名稱：中式廚房餐廚助手 🔎【我們在找這樣的你】 你在中式廚房已有5年以上實戰經驗，對食材處理、烹調流程與餐廳節奏駕輕就熟， 重視效率與細節、具備專業廚藝精神，並且願意與團隊共創餐飲高品質。 🎯【工作內容簡介】 你將協助主廚完成以下任務： 前置備料（洗、切、秤重、配料） 協助出菜擺盤與份量調整 溝通餐廳前後台，支援出菜流程 基本環境與器具清潔維護 協助外帶、外送與備餐事務 這不僅是助手工作，我們重視的是實戰能力與主動承擔，你會是主廚信任的右手 🎯【為什麼選擇昊翰？】 ✅ 已合作：和碩、聯發科、臺大、台科大等知名機關與企業 ✅ 領導團隊：由資深主廚團隊領軍，講究專業、穩定與實力 ✅ 誠信經營15年，擁有業界口碑與食安信賴 ✅ 工作內容清楚、制度穩健、升遷透明 🎁【員工福利】 我們相信好團隊需要好待遇： 三節禮金與全勤獎金、生日禮金、績效獎金 免費供餐 健保、勞保、勞退、職災保險與團保 制服提供 【期待您的加入】 如果你對中式餐飲有熱忱、重視品質、希望在穩健成長的環境中持續精進， 昊翰食品邀請你加入，與主廚團隊一同端出台灣餐桌的每一道誠意與美味。 ✔️ 不只是助手角色，我們重視實戰與責任感 ✔️ 有經驗者將可參與菜單規劃與作業流程優化 📩 請在上班日13:00-16:00，或晚上19:00-22:00致電陳經理，合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

- 負責亞太市場之銷售、客戶關係經營與維護、訂單處理及業績達成 - 針對客戶提出的合約，尋求跨部門協助，即時回應客戶需求 - 應收帳款催款，定期回報客戶帳款異常情況，保障公司權益 - 協助客戶解決產品相關問題，提高客戶滿意度 - 客戶開發與業務拓展，向客戶提案行銷資料與簡報製作 [必要條件] - 善於跨部門溝通 - 須配合出差拜訪客戶 - 英文流利

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看60,900元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(含季獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月3292元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 外場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪44,800元 考核通過：月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪38,300元 考核通過：月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)

讚鐵板燒松濤日本料理_浦華興業股份有限公司秉持著「健康、美味、自然」的初衷，致力於為顧客帶來高品質的日式料理體驗。我們專注於以無油烹飪技法展現當季食材的精髓，為來自不同背景的顧客提供一個享用頂級美食的場所，不論是商務會談、家族聚會還是朋友歡聚，皆能感受我們的用心。 工作內容： 1. 精通日本料理烹飪技巧。 2. 創新研發新菜品，負責設計並定期更新菜單以吸引新老顧客。 3. 嚴格管控食材的進貨、存儲及使用，保證食材的新鮮度與品質穩定。 4. 依據食品安全與衛生標準，定期檢查並維護工作環境的清潔與整潔。 5. 負責廚房設備的操作與定期檢查，確保所有設備正常運行。 6. 配合團隊協作，保持餐點製作的高效率與高品質，確保顧客的用餐滿意度。 7. 協助成本控管，分析並優化廚房運作效率及食材利用率。 8. 隨時關注餐飲趨勢，結合市場需求提出菜品創新及優化建議。 快來成為我們的一員！在讚鐵板燒松濤日本料理，我們尊重專業，珍視每一位廚師的創意與熱誠。加入我們的團隊，您將有機會挑戰自己，不斷創新。期待您投遞履歷，與我們一起攜手打造更多日式料理的驚喜與可能！

『許多門』 從2013年的台中館開始已經超過50萬挑戰人次 目前有『台中館』『公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過16個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要你負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 如果你準備好面對挑戰，希望加入許多門的團隊 就把你的履歷寄過來吧！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.基本接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.企劃宣傳：發放文宣、角色扮演、協助大型活動

兒少生活照顧輔導，相關科系畢業

玩麵PASATA學府店 【職缺名稱】 玩麵PASTA學府店 — 外場服務人員（正職 2 名） 【工作內容】 1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.餐盤清洗，餐廳環境整理 8.協助餐點打包 9.協助廚房簡易備料 【工作時段】 10:30~15:00 及 17:00~21:00（中間休息 2 小時；每日工作 8.5 小時，含 0.5 小時平日加班）。 【休假制度】 月休 8 天（排班輪休） (註：大月超過 8 天之法定休息日，配合營運排班出勤並依法發給休息日加班費)；另有法定特休假。 【薪資待遇】 經常性底薪： 月薪 34,600 元（含本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金等），超過8小以分鐘數計加班費。。 2026/07~2026/12 預估總平均月薪： 約 39,717 元 ~ 42,217 元 (計算說明：包含底薪 + 每日 0.5 ~1小時平日加班費 + 休息日加班費 + 國定假日雙倍津貼之預估平均總額)。 【學/經歷要求】 高中職以上畢業，對廚藝料理有熱情、無經驗可。誠 徵：外場服務人員 需求人數：2名2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.餐盤清洗，環境整理

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.收入稽核。 5.處理其他一般會計出納帳務。 6.各項稅務申報。 7.德安系統核薪作業。 8.執行主管交辦事項。

1.清潔作業 2.組裝作業 3.包裝作業 4.完成主管交辦事項 機動性較高 , 依工作排定各製程人員調配之工作 *二度就業 , 學徒 , 應屆畢業生皆可 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊，我們將相互扶持共同進步，一起打造充滿希望的未來。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 支援客戶端垂直式探針卡異常維修 2. 記錄產品異常狀況、檢驗結果與維修流程 ※ 另有駐廠津貼 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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