面試經驗談專區

．處理開店前之準備工作。 ．包製水餃、鍋貼等食材。 ．清理工作環境、設備和餐具。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．回答顧客問題，給予餐點建議。

．處理開店前之準備工作。 ．包製水餃、鍋貼等食材。 ．清理工作環境、設備和餐具。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．回答顧客問題，給予餐點建議。

1.進行烹調菜餚   2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

剛畢業無經驗可， 提供完整教育訓練，皮膚科，醫學美容，雷射微整，針劑注射，保養品，相關教育。 工作內容: 1、皮膚科醫療，跟診、針劑注射、換藥、抽血、器械準備等。 2、手術以及雷射治療術前術後衛教、護理、輔助治療等。 3、醫學美容諮詢，衛教，追蹤。 4、雷射術前準備與卸洗。 5、術後傷口照護。 需要條件: 1. 聰明好學、善與人溝通、工作細心負責。 2. 團結好相處。 福利：員工保養，三節獎金，業績獎金，員工聚餐和旅遊，週日休

．處理開店前之準備工作。 ．包製水餃、鍋貼等食材。 ．清理工作環境、設備和餐具。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．回答顧客問題，給予餐點建議。

全新引進快剪專門店，我們不洗ˋ不染ˋ不燙，只為做好專業的剪髮服務，不需為業績操煩，不必為沒穩定的客源而苦惱，潔淨的環境，電腦化的設備，適用者享培育新人獎金，月休8~9天。

1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.獨立作業，並具備清潔相關知識。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。

1.文書作業處理 2.剪輯影像檔 3.主管交辦事項 4.需外出送文件(公家機關)

1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦

1.文書資料處理工作 2.零用金管理、執行現金收付作業 3.負責製作每日收入支出簡易報表 4.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫 5.園務機動支援即完成主管交辦事項

1.國內專案業務銷售推廣工作 2.定期拜訪客戶，發掘客戶問題與處理。 3.安排簡報、展示、建議書及報價。 4.達成個人業績目標。 5.協調交貨、驗收、收款。

診所兼職護士 位於逢甲 西屯路與河南路口

冷凍庫入貨物時理貨/儲位管理及出貨時備貨 堆高機操作相關工作

一、基本條件 1. 具備行銷企劃與執行經驗2年以上。 2. 熟悉線上平台操作（如社群媒體、電商後台、廣告投放系統）。 3. 具備獨立撰寫行銷文案與活動規劃能力。 4. 具備數據分析與成效追蹤能力。 5. 具備跨部門溝通與協作能力。 二、工作內容 1. 行銷活動企劃與執行（含線上與實體活動）。 2. 社群平台經營與內容規劃。 3. 電商平台商品上架、促銷設定與視覺素材協調。 4. 廣告投放設定與成效分析（如Meta Ads、Google Ads）。 5. 協助主管進行品牌推廣與市場拓展。 6. 其他主管交辦事項。 三、具備職能 1. 具備簡報製作與提案能力。 2. 熟悉Canva、Photoshop或其他視覺編輯工具。 3. 具備SEO、內容行銷或KOL合作經驗。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1. 從事專業護理服務工作、照顧病人 2.診間備物及醫師診療之協助跟診 3.排班制，需輪班(早班、午班、晚班) 4.需配合晚班加班(另有津貼) 5.星期日固定休息 6.另有獎金制度 **有具備護士/護理師執照者再投履歷**

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.需會看圖面 2.操作折床，完成工作 3.薪優面議 ※無經驗者30,000起薪，具相關經驗，且可獨立作業者，月薪4萬元起※

1. 堆高機操作 2. 貨物進出庫清點 3. 台車出貨準備 4. 現場支援及盤點 5. 台車裝卸、產品入庫歸位 6. 庫存管理、補貨、儲位整理 7. 主管交辦工作事項

【工作內容】 1.維護客戶關係及客戶交辦事項處理 2.業務開發及簽約工作 3.人才招募、培訓與管理 4.協助規劃人員班表與人力調度 【條件需求】 1.良好溝通協調與應變能力 2.善於執行人員管理與勤務安排 3.熟悉基本文書處理