面試經驗談專區

1.具會計概念。 2.單據類/傳票登打。 3.廠商付款/沖銷作業。 4.整理並安排司機對單 5.製作報表.檔案維護。 6.具有責任.積極個性。 7.跨各部門溝通.理解能力好.需細心。 8.善於溝通,能獨立作業。 9.主管交辦事項。 歡迎所有求職者

我們提供的是結合精油芳香療法 × 放鬆手技 × 科技儀器的頭皮調理服務， 不同於傳統美容按摩，更強調「療癒放鬆＋頭皮改善並行」， 讓你在服務中同時具備專業技術與身心療癒能力。 *執行頭皮芳療療程（精油＋手技操作） *搭配儀器進行頭皮調理 *協助顧問完成療程服務 *觀察顧客頭皮狀況與回饋 *維持療程品質與服務細節 ＜ 療癒型工作 ＞ 透過精油與手技，帶給顧客放鬆與舒壓， 工作成就感高、互動單純。 ＜ 不過度耗體力 ＞ 結合儀器輔助，不需長時間高強度按摩， 比傳統按摩工作更輕鬆、可長期發展。 ＜ 全預約制環境 ＞ 顧客採預約制，環境安靜有品質， 工作節奏穩定、不混亂。 ＜ 完整技術培訓 ＞ 從零開始教學： 精油應用、手技技巧、頭皮基礎知識， 培養專業芳療技術能力。 ––-適合對象––- 喜歡精油、芳療、放鬆療程 對美容或療癒產業有興趣 喜歡服務人，但不喜歡高壓銷售 想學技術、有耐心與細心度 ◆不需要簽約無經驗可 ◆學習頭皮抗老化療程一技之長 ◆受訓期間保障最低工資及下現服務前3個月提供保障$30,000薪資，讓您安心學技術 ◆優渥薪資抽成加上團隊績效獎金，，常態薪資$40,000元至$50,000元以上

1.主要工作內容：病患執行各項睡眠相關檢查，包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等，檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論，亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1. 製作模具及模擬定位攝影 2. 治療排程及影像處理 3. 操作加速器治療病患 4. 放射師實習生教學 5. 放射治療批帳及行政作業 6. 其他主管交辦事項 大學畢，試用期滿合格48800起，若有特殊專業經驗者及相關工作經驗，另有調增。 接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

呼吸治療師 具工作經驗尤佳。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

一、工作內容 ．負責清潔維護相關工作 ．具經驗佳 ．將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、時間：07:00-16:30(中午休1.5H) 三、薪資：31,050-32,560元/月 四、休假：月休6-7天(假日需值班1-2天,其餘假日休) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 .百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制 .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護 .支援百貨現場活動及達成其他交辦事項 .需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳 .臨場反應靈敏 二、時間 10:00-22:00 三、休假：依班表月休6-7天 四、薪資：43,000元/24天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮卷 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:30-16:30,中間休1H 三、週休二日國定假日休 四、薪約 30,500元~31,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元(含全勤)+2000元(津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：12:00-21:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元(含全勤)+4000元(津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:00-15:30(中午休0.5H)-供午餐 三、休假 週休二日國定假日休 四、薪約 30,500元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

1.支援廠商客訴溝通與異常處理。 2.品質異常不良統計與資料維護。 3.生產線製程巡檢（目視比對樣本）。 4.完成主管交辦事宜。

1. 協助完成貨物裝卸工作，確保貨物安全位置與完整性。 2. 精準規劃送貨路線，確保準時抵達交付地點。 3. 與客戶進行良好溝通，確認交貨流程及簽收文件。 4. 進行車輛日常檢查與簡單維護，確保送貨工具運作良好。 5. 負責商品的妥善擺放與固定，避免運輸損壞。 6. 配合倉儲團隊處理商品進出貨作業，維持物流順暢。 7. 熟悉商品特性並確保配送過程中品質維護。 8. 完成主管指派的其他臨時運輸和配送任務。

1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.場館社群平台經營規劃與執行(含影音素材規劃)。 2.場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3.場館活動規劃、宣傳與執行。 4.營隊課程專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 5.每週工作進度提報。 6.年度影音行銷計畫規劃與撰寫。 7.具備良好跨部門溝通能力且具備抗壓性高。 8.具影音企劃及撰寫腳本能力者佳。 9.可獨立作業者佳。 10.其他主管交辦事項。

我們正在尋找熱愛運動、充滿責任感的你！ 只要你對教練工作充滿熱忱且擁有責任感，或者想要挑戰高薪，有改變生活的決心， 我們都歡迎你的加入！ 工作內容： • 為會員提供專業的運動指導 • 設計客製化的訓練計劃 • 課程銷售 • 監督會員的運動進展，並給予及時的調整和建議 • 確保會員的運動安全 • 器材與環境檢整 • 開閉館工作 我們提供： • 底薪29500元。(勞健保、特休假) • 課程銷售與執行獎金，可望挑戰10萬以上月薪 • 完善的職業多元發展機會 • 良好升遷管道 • 舒適的工作環境和先進的運動設備 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.現場教學 2.指導學員動作、與學員互動 3.配合場館行銷 4.配合開課時間授課

1.場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群)。 2.場館社群平台數據觀察。 3.場館平面影像拍攝並管理影像素材。 4.場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 5.寒暑期營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 6.每週工作進度提報。 7.年度行銷計畫規劃與撰寫。 8.主管交辦事項執行與專案支援。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**