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  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市大安區)
  • 台北市大安區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市中山區)
  • 台北市中山區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(通過晉升薪資39000元以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市信義區/百貨商圈)
  • 台北市信義區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市信義區/南港區)
  • 台北市信義區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市南港區)
  • 台北市南港區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,994~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市萬華區/西門町)
  • 台北市萬華區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(台北市內湖區)
  • 台北市內湖區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

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  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(新北市中和區/永和區)
  • 新北市中和區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬4起】(新北市板橋區)
  • 新北市板橋區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • PT時薪人員(京站門市-外場夥伴)
  • 台北市大同區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.內外場清潔維護 2.杯盤清洗 3.糕點加熱 4.備物料 5.外送平台打包 資格條件: 1.時間彈性，可配合本身時間及營業需求排班

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  • PT時薪人員(保安門市-外場夥伴)
  • 台北市大同區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.內外場清潔維護 2.杯盤清洗 3.糕點加熱 4.備物料 5.外送平台打包 資格條件: 1.時間彈性，可配合本身時間及營業需求排班

  • 3/31
  • PT時薪人員(馬偕門市-外場夥伴)
  • 台北市中山區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~233元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.內外場清潔維護 2.杯盤清洗 3.糕點加熱 4.備物料 5.外送平台打包 資格條件: 1.時間彈性，可配合本身時間及營業需求排班

  • 3/31
  • FT門市正職人員(桃園市菓林)
  • 桃園市大園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 咖啡調理、收銀服務 及商品銷售/外場服務

  • 3/31
  • FT儲備幹部(桃園市菓林)
  • 桃園市大園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

  • 3/31
  • PT時薪人員(彈性工時4-8小時-桃園市菓林)
  • 桃園市大園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~226元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合求職者及營業需求排班

  • 3/31
  • 居家服務督導員(蘆竹區)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市私立慈照居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

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  • 居家服務督導(八德龜山區)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市私立慈照居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責居家服務接案評估與服務品質管理，協調並與個案管理師保持緊密聯繫。 2.安排居家服務個案派案與媒合，準備並簽訂正式的服務契約書。 3.進行個案定期家庭訪視與電話訪談，確保完整資料登錄。 4.執行居家服務之管理、督導與考核，並不定期抽查服務品質。 5.規劃與組織服務人員教育訓練，提升居家服務員專業技能。 6.定期召開個別與團體督導會議，並組織個案研討與交流討論。 7.開發與整合社區資源，推進長照服務與個案之間的資源連結。 8.協助主管完成其他交辦事項，確保各項服務運作順利執行。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。