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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/15
  • 技術工程師(高分子)
  • 台南市永康區
  • 南良國際【股】台南分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案執行與進度追蹤工作 2.資料與文獻蒐集及開發規劃 3.添加劑混煉製做 4.主管交辦事項

  • 10/15
  • 卡車司機(新竹)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 立翌企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點,簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修

  • 10/15
  • 清潔人員
  • 高雄市岡山區
  • 晉欣食品股份有限公司(黛絲蒂Daystty)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~35,500元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.主管交辦事項。.

  • 10/15
  • 食品研發人員
  • 高雄市岡山區
  • 晉欣食品股份有限公司(黛絲蒂Daystty)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全家便利商店鮮食商品開發、配方撰寫。 2.食材備制、半成品烹調、成品賣相組裝。 3.須具備成本觀念與基礎烹調邏輯。 4.市場調查與市場敏銳度。 5.製造商品製造標準書。 6.口味、賣相、成本的分析、調整、溝通。 #歡迎連鎖餐飲業後場人員轉戰 #業績獎金依照職等與績效發放

  • 10/15
  • 物流司機(彰化)
  • 彰化縣員林市
  • 威廣騰有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物流司機專跑COSTCO賣場 需備手牌駕照 待遇38000起~70000月休7天,排休制,依照能力另有抽成 享有工作獎金、員工制服、三節禮金、勞/健保

  • 10/15
  • 會計人員
  • 彰化縣員林市
  • 威廣騰有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 6. 協助會計處理或完成會計事項 7. 應收/付帳款作業與營業稅申報 8. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 9. 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 10. 現存程式之調整,更新、維護及作少量之修正 11. 電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制

  • 10/15
  • 物流司機
  • 新北市中和區
  • 威廣騰有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/15
  • 物流司機【中和】汐止 桃園
  • 新北市中和區
  • 威廣騰有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物流司機專跑COSTCO賣場 需備手牌駕照 待遇40000以上排休7天以上,依照能力另抽成 享有工作獎金、員工制服、三節禮金、勞/健保

  • 10/15
  • 國小課業輔導老師
  • 高雄市旗津區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 2.班級秩序管理 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.補習班環境清理維護 5.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習

  • 10/15
  • 班務行政工讀生(岡山分班)
  • 高雄市岡山區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助行政班務事項及電訪招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可,可依課表排班,寒暑假仍需上班 ※本職缺需配合公司排班上班,面試談 ※會開車者尤佳 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心

  • 10/15
  • 電訪人員~另工作獎金
  • 高雄市左營區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助電話行銷+邀約活動+公司訊息推廣 2.需口齒清晰,外向活潑,喜愛接聽撥打電話,無誠勿試 3.工作場所環境清潔整理 4.配合補習班招生行銷活動相關事宜 5.另有工作獎金

  • 10/15
  • 國中數學輔導老師
  • 高雄市左營區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▃▄▅左營區▅▄▃ 誠徵:兼職國中(數學輔導老師) 需有經驗能輔導和解題流暢,無經驗勿試,學生可 時間:週一~週六 天數:面談 彈性好安排

  • 10/15
  • 行政工讀生
  • 高雄市岡山區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助行政班務事項及招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可,可依課表排班,寒暑假仍需上班 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心

  • 10/15
  • 數學培訓講師/行政導師(岡山分班)
  • 高雄市岡山區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 一、基本行政文書 須熟悉補習班行政流程、帶班風格,未來成為講師後才會了解如何跟行政配合。 二、國中、高中數學能力(須配合培訓) 建議本科系或是自然組佳,數學講師會有相關培訓、教學及建議,須配合進行學生輔導,狀況穩定後方可安排上課(視狀況調整) 三、對學生需有耐心及原則 本班對學生有要求,並非單純求學生人數營運,須堅持以下底線 1.什麼時間做什麼事 2.什麼場合說什麼話 3.自我要求方可不被要求 管理學生時有以下幾點 1.不可人身攻擊、謾罵 2.教訓有憑有據,條理清晰 3.要求目標明確,不憑空捏造 感謝您撥空了解我們希望配合的工作內容,倘若有興趣進入補教業,歡迎投遞履歷! 【考核期】 基本三個月,視狀況調整 開始接講師課後會有額外講師費(講師培訓完成才談) PS.短期(5個月以下)謝絕勿擾。

  • 10/15
  • 行政導師(新莊分校)
  • 高雄市左營區
  • 鼎育文教股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.協助招生相關事項 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.批改考卷、作業...等

  • 10/15
  • 美容師(百貨化妝品專櫃經歷優先)
  • 台中市西屯區
  • 施朝仁皮膚科診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫學美容,產品介紹,跟診, 雷射傷口護理及衞教

  • 10/15
  • 食品加工廠操作員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 東豐拾穗農場有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、有機加工食品生產製作 2、機器設備維護及簡易故障排除 3、機器設備清洗作業及廠區清潔維護 4、原料進貨檢驗與倉庫管理 5、生產記錄及異常回報 6、成品管理出貨及配送 7、具一般小客車駕照 8、會操作堆高機者佳

  • 10/15
  • 晚班司機時薪 1:00~7:00
  • 新北市中和區
  • 三統食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整

  • 10/15
  • 鋼構繪圖助理
  • 台南市安定區
  • 廷燿實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 填寫各項施工及設計相關報表,提供精準數據支持。 2. 依照公司指示及設計要求,繪製鋼構施工圖及分圖,確保圖面符合標準。 3. 協助進行鋼構數量及材料的精確估算,支援成本控制。 4. 熟練使用AutoCAD.TEKLA等繪圖軟體完成鋼構設計與修改需求。

  • 10/15
  • TEKLA鋼構繪圖工程師
  • 台南市安定區
  • 廷燿實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據設計圖繪製鋼構施工圖,確保圖紙符合規範與施工要求。 2. 分解鋼構構件繪製拆圖,標註材料、尺寸及數量等細節。 3. 使用AutoCAD.TEKLA等軟體進行鋼構設計與圖面修改,確保精確性。 4. 擬定鋼構數量估算清單,提供工程預算規劃依據。 5. 協助施工單位解讀圖紙,解決現場問題,優化施工作業。 6. 確保圖紙符合相關法規及標準,並通過審核確認無誤。 7. 配合建築師、工程師,確保鋼構設計與整體結構一致性。 8. 持續學習最新鋼構技術與設計規範,以提升專業能力。