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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/25
  • Apple 授權專賣店銷售專員
  • 新北市鶯歌區
  • a#shop(Apple)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 無經驗可, 對 Apple 充滿熱情,並渴望和他人分享這份熱忱。 • 樂於學習並貫徹對 Apple 獨特服務風格的指引。 • 擁有出色的人際溝通技巧,平易近人、樂於傾聽,且深富同理心。 • 不限行業,經驗,歡迎多元化背景, Apple提供平等工作機會。 • 歡迎應屆畢業生。

  • 8/25
  • 粗工
  • 台南市歸仁區
  • 聚豐科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業團隊,服務住宅與商辦用戶,致力提供舒適又漂亮的空間!透過我們專業的手藝,創造讓客戶驕傲的理想住辦環境! 💪【粗工】我們的團隊缺的就是你! 如果你喜歡動手做事,不怕髒、不怕累,喜歡看著自己完成的成果從零到有,那麼這份工作你一定會充滿成就感! 🚧 你的日常挑戰 1. 支援技術工人,各種施工輔助如木工、泥作、設備操作等。 2. 清理工地現場,搬除垃圾、廢棄物,甚至可能處理特殊材料 (如石棉和舊油漆)。 3. 使用馬達、壓縮機與發電機等機械設備,讓設備始終正常運作! 4. 搬運材料、工具,保持工地資源充足不間斷。 5. 釘模板、拆鷹架,一起完成灌漿及臨時結構作業。 6. 混合建材,從水泥到石膏,一手掌控施工所需原料! 7. 幫助測量與標記,讓每個步驟精確到位。 8. 維護工地現場秩序和整潔,讓施工環境安全又舒適。 🎉【歡迎加入我們】 我們需要你,一個不怕汗水、大膽追求精湛技術的好夥伴! 無論你有沒有經驗,只要肯學肯做,我們都會成為你最棒的後盾! 快把你的行動力和幹勁亮出來,和我們一起完成每一座值得驕傲的工程吧!

  • 8/25
  • 木地板學徒
  • 新北市三重區
  • 領航建材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 。木地板施工安裝、丈量等之相關內容

  • 8/25
  • 網路企劃 平面設計 攝影 ((具網路小編相關經驗))
  • 台中市北區
  • 恩羽服飾企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 網路小編 — 工作內容: 1. 商品拍攝、修圖、剪輯影片 2. 社群經營。 網路企劃––––工作內容 1.企劃網拍及經營IG 2.短影片的內容 工作時間與地點: 1. 配合店面營業時間。 2. 月休8天。 薪資福利: 1. 薪資包含:底薪、業績獎金。 2. 勞健保及勞退提撥。 3. 員購優惠。 應試條件 1. 對於本工作具有良好學習態度及責任感。 2. 與團隊人員互相配合排班的良好彈性。 3. 有門市相關經驗請於履歷標註。

  • 8/25
  • 【中壢工業區】- 射出成型技術員
  • 桃園市中壢區
  • 三龍產業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 操作射出成型機台,確保生產線穩定運作 • 執行架模、換模、調機、試模等設備設定與轉換作業 • 進行料頭回收處理,協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄(如作業日報、巡檢表等) • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務 **面試工作地點為中壢區松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

  • 8/25
  • 板金製圖人員
  • 桃園市觀音區
  • 振陽雷射科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用AutoCAD進行板金加工相關的技術圖紙繪製、修改與文件輸出。 2. 使用SolidWorks進行3D建模,設計板金零件與組件並製作爆炸圖。 3. 確保圖紙準確性,並檢查設計是否符合工程規範與製造要求。 4. 與製造團隊協調設計需求,完成設計轉製及技術問題解決。 5. 根據客戶需求設計板金樣品,並進行尺寸與結構優化。 6. 進行技術分析,評估製造可行性及成本效率,並提出設計改善建議。 7. 熟悉鐵板、管材及型鋼特性,選擇適合的材料進行板金設計作業。

  • 8/25
  • 晚班開分員(電洽或親洽佳)
  • 台南市佳里區
  • 金泓電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

  • 8/25
  • 包裝員(週休二日,無經驗可)
  • 桃園市八德區
  • 錞谷電子有限公司(CKX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責將電子元件進行準確的包裝,須搬貨到指定位置。 2.需配合生產需求安排,加班時同心協力完成加工任務。 3.認真負責,吃苦耐勞,有責任心。

  • 8/25
  • 【爭鮮迴轉壽司】楠梓萬家福店-正職人員
  • 高雄市楠梓區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 8/25
  • 行政人員
  • 台中市大里區
  • 祥安鋼鐵工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

  • 8/25
  • 工安(勞安)人員
  • 台中市潭子區
  • 連政企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

  • 8/25
  • 外務司機(台中)【需有職業大貨車駕照9.5噸以上】
  • 台中市大雅區
  • 岳佳有限公司(櫻島家高品質鮮乳)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1餐飲業原物料配送 2.配送客戶關係維護 3.裝卸貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.需會開手排車 5.需有大貨車駕照(9.5噸以上)

  • 8/25
  • 九湯屋日本拉麵《大里店》早班計時
  • 台中市大里區
  • 精武餐飲店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工作場所環境清潔整理 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 工作區域和設備的清潔以及保養

  • 8/25
  • 茶葉包裝操作人員(無經驗可)
  • 台南市安南區
  • 菘九茶葉
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 👉工作內容: 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤),會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6%勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間:週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後,另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後,午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準,由主管提報,提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

  • 8/25
  • 作業員-(茶葉包裝)週休二日見紅休
  • 台南市安南區
  • 菘九茶葉
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 👉工作內容: 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤),會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6%勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間:週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後,另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後,午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準,由主管提報,提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)