面試經驗談專區

1.管理學生學習事務 2.維持教室秩序清潔 3.處理櫃檯行政業務 4.參與各項招生活動 5.完成班部交辦事務

1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。

本職缺為日班，固定休週日，須配合輪休及週六上班。 1.抽血及on IV。 2.執行健檢工作項目及相關護理指導衛生教育。 3.具護理師執照，臨床護理工作經驗1年以上。 4.配合主管工作調度與交辦事宜。 5.具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書者】優先錄取。 歡迎喜歡服務人群的您加入。

1.門診檢驗，儀器操作，維護及品管等相關業務 2.主管交辦事宜 3.週日固定休假

負責南區市場開發及舊客戶維繫~具開發客戶相關工作經驗者，能獨力作業佳。

1.電機相關設備與零組件的組裝或焊接 2.機械程式設計與線路配線 3.機械設備的維修與保養

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.其他主管交辦事務

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.機台氬焊加工、不銹鋼焊接

高低壓配電盤製作(工業配線或匯流排製作) 週六視工作情況配合加班

熟悉cim atron

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

💡【建築設計人員正在等你加入！】 🌟 你的任務： 1. 發掘建築空間的可能性，執行富有創意的設計規劃 2. 精準繪製設計圖面，讓每個細節都能完美呈現 🚀 如果你對建築設計充滿熱情、熟悉相關工具並喜愛探索創新，我們就想認識你！準備好用你的設計改變生活了嗎？快來加入我們吧！

1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作

1.負責建築工程分項工程現場指揮 2.負責分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管建築工程施工進度與品質

＊食品加工機器(械)維修，懂基本電路 ＊具備自動控制.電機 及 維修機器相關經驗 * 能獨立作業

1.提供肌膚檢測分析的服務 2.提供美容產品諮詢及銷售 3.提供VIP顧客美容服務 4.店務工作 5.人事管理 6.月休八天(四天假日)+國定假日休假 底薪35000+高額獎金

・對製作餐點充滿熱忱,充滿興趣。 ・不容許廚房有一絲髒亂。 ・對自己所做的食物負責任。 ・珍惜每個食材，控制成本。 ・細心，須隨時注意食材、物品庫存進而叫貨。 ・最重要的是你希望看到客人吃到你做的料理而感到幸福。 外場需具備之條件： ・喜歡保持笑容並且溫暖身邊的人。 ・開朗活潑，熱於接觸人群。 ・潔癖，閒不下來喜歡東擦擦阿西擦擦。 ・自我管理良好，是個自動自發的好夥伴。 ・要能一心二用，做任何事耳朵是打開的。

・承攬合作制 ・新人培訓資源 ・收入無上限 ・適合想挑戰高收入者 ・滿3個月留任獎勵60,000元 ・前三個月完成培訓及指定任務者，累計收入最高可達114,000元 ・平均約38,000元/月 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

1.訂單與客戶資料管理 協助業務人員處理客戶訂單建立、修改與追蹤。 建立與維護客戶基本資料、交易紀錄及報價資料。 確保訂單內容、交期與出貨資訊正確。 2.報價與文件處理 協助製作產品報價單、合約文件及相關業務資料。 整理與歸檔訂單、報價單、出貨單等相關文件。 協助處理基本的帳務資料與對帳作業。 3.出貨與進度追蹤 協助安排出貨及物流相關事宜。 追蹤訂單生產或出貨進度，並回覆客戶相關資訊 。 與倉儲、採購或相關部門溝通協調。 4.客戶聯繫與服務 接職客戶電話與回覆基本詢問。 協助處理客戶需求與簡易售後服務。 5.行政與業務支援 協助業務部門日常行政工作。 整理業務資料、統計報表與銷售數據。 6.主管交辦事項。 ※需具備良好的溝通能力與細心度。 熟悉Office(Excel、Word)。 具備基本文件處理及資料整理能力。 會使用鼎新系統及有業務助理或行政相關經驗者佳。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假