1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
1.具餐飲工作經驗,尤佳。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 上班時間 固定上六日 六日11:00~14:30和17:30~21:00 或者是只排18:00~21:00 六日(含國定假日) 月可排休2天 上班地點:近林口長庚
排菜盤、清潔、洗碗、煮飯
1.具餐飲工作經驗,尤佳。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 月薪:$42000(含獎金)(高職) 月薪$43000(大學畢) 11:00~14:30和 17:00~21:00 二段班) -共7.5小時/天 月可排休8天 上班地點:林口舊街
1.菜單研發與創新: 依據季節食材及市場趨勢,設計、調整並優化菜單與食譜。 2.品質控管: 監督每一道菜餚的烹調過程、擺盤與出餐速度,確保符合品牌標準。 3.成本與庫存管理: 負責食材採購與盤點,監控毛利並有效降低食材耗損與浪費。 4.團隊帶領與培訓: 執行排班管理,指導並培訓內場員工烹飪技巧及安全作業規範。 5.衛生與安全監測: 嚴格執行食品安全衛生管理(HACCP/ISO 概念),維護廚房環境與設備整潔。 6.跨部門溝通: 與外場經理協作,處理顧客反饋並優化服務流程。
想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁,並希望朝經營管理發展, 而非一般的工作者的您,只要您對餐飲有著強烈熱情,您所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長, 學習改變命運,請不要猶豫,快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列, 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管, 若欲應徵此職,請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料, 第一階段審核通過欲安排初試時,將以電話通知安排面試日期時間與地點, 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。謝謝!! ◆ 儲備幹部 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:39,000~41,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 (薪資依照區域高屏區/雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同) #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點:全台地區 (最終工作地點依照實際居住地為主)。 ◆ 儲備店長 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:41,000~44,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 (薪資依照區域高屏區/雲嘉南、中彰投、桃竹苗以北而有所不同) #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看44,000~47,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ★ 上班地點:全台地區 (最終工作地點依照實際居住地為主)。
1.原物料之品質檢驗,成品合格與否之判定。 2.配合IS09001、ISO50001、FSC系統運作;各項任務執行。 3.完成上級交辦之任務。
歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎? 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利: 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關: 有一台機車就行! 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元
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1.班表編排製作 2.突發狀況處理、回報 3.臨時代班 4.社區會議參與及記錄 5.例行日、夜督巡並回報
1. 現有客戶業務維護:提供產品報價、確認訂單、生產進度追蹤,安排出貨。 2. 市場開發、拓展市佔率之業務評估、聯繫及樣品安排後追蹤。 3. 客戶與開發及生產單位之聯繫溝通與客戶關係維護。 4. 客戶來訪接待:服務客戶並掌握客戶需求,推薦合適產品, 建立長期夥伴關係。 5. 處理產品問題和解決客訴。 6. 參加國際性展覽及安排相關參展事宜。 7. 其他主管交辨事項。
1.盤內配線 2.現場配線 3. 需要出差
需有教學經驗
1.執行儀器、電機電力等設計、工程設計(含繪圖)、保養、清潔、巡 檢、校正、測試、記錄、監控儀器設備檢修報告。 2.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規要求。 3.維修電機設備,並定期保養。 4.各單位連繫溝通、協調。 5.協助處理轉動設備突發狀、維護保養等及上級交辦事項。
1. 推展產品及報價/新產品及新巿場開發 2. 處理並追踪訂單/定期提供業務銷售狀況 3. 跨部門溝通協調 4. 維護現有客戶/供應商,維持良好的合作互動關係 5. 國內、外展覽的規劃與執行 6. 及時回覆信件/接受客訴處理/應收帳款回收 7.配合公司教育訓練/完成主管交辦事項
負責HINO日野3.49噸商用車銷售
日野3.49噸商用車銷售
負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
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