面試經驗談專區

1.管理產品入庫、出庫作業。 2.管理儲位空間有效利用。 3.督導倉庫人員疊車出貨。 4.確保庫存帳目相符。 5.執行產品盤點作業。

1.機台操作及保養。 2.需輪早、中、夜班。(固定班別也可) ※中、夜班津貼另計。

1.需具備大貨車駕照。 2.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收，並反應客訴問題。 5.定期檢修車輛。

1.協助送貨司機搬運保麗龍產品，整理備貨。 2.有意朝大貨車司機發展者，可由理貨員做起；取得大貨車駕照後，經過內部評鑑合格者，可轉任司機。

1.具備機械基礎知識或技能。 2.組裝模具與模具保養。 3.無經驗亦可。可訓練養成。

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1保麗龍產品的入、出庫與疊車。 2.蒐集、計算產品清單，並記錄資料。 3.班別：早、中、晚班。(早班:8:00~16:30 / 中班:16:10~00:40 / 晚班:00:20~08:20) 4.中班與晚班津貼另計。

一.專案經理 新建大樓監控工程業務招攬 智慧建築監控及弱電系統專案規劃、須熟AutoCAD但不需動手繪圖公司有專業部門可協助，對智慧建築標章案前規劃及標章取得有相當經驗和興趣者為佳。 二.國內業務 需有開發通路或經銷商，對建築業室內對講機產品及其他瞭解業界生態者佳 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 以上兩種職缺有經驗者年薪百萬可談，另有加計業務提成獎金 💰！ 本公司為研發製造和擁有，各種獨步市場先進技術方案，於台灣市場上少數做到一條龍的公司，相當具有市場競爭力，歡迎挑戰高薪者及同行先進踴躍參加面試！

1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作。 5. 其他專案執行與主管交付任務。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台中地區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返台中市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉台中市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 洪小姐0975221117 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台中海線地區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返台中市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉台中市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 洪小姐0975221117 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台北市、新北市 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或復健時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務：駕駛福祉車安全和細心地接送服務對象，往返他們住家至醫療院所之就醫或復健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 勤務獎金 (2) 績效獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，發放績效獎金 (3) 符合勞基法前提的彈性休假制度 (5) 公司車輛停車費補貼 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事紀錄證明 (4) 2吋大頭照 (5) 薪轉帳戶影本(錄取後提供) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 張先生 02-26521567

行政事務處理、報表彙整製作、熟悉Excel、word文書處理作業、稅務單據彙整、核銷作業處理、主管交辦事項處理；人事招募與管理、員工教育訓練規劃執行、出缺勤登錄統計、管理外勤駕駛人員、政府人力資源計畫執行

【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保(含疫苗險)，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目，持續增訂中.....

【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保(含疫苗險)，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目，持續增訂中.....

【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保(含疫苗險)，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目，持續增訂中..... 【薪資說明】 業務人員薪資包含基本薪資及業績獎金，起薪至少33,000起，業績獎金另計