面試經驗談專區

1. 負責建築物內水電工程的維護及修理，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等 2. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3. 電路維修及電器設備安裝

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1. 跟隨水電師傅學習專業的技能，並且處理最基礎的工作 2. 幫助水電師傅處理日常生活各項雜事 3. 無經驗可，需肯學習

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，運用專業服務的技巧，態度親切有禮 2.執行櫃檯作業，並確使服務素質符合公司規範水準 3.熟悉社區櫃檯應對公社預約及郵件處理等相關工作 4.櫃檯物品有效管理存貨，以確保正常運作 5.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 6. 熟悉公司各項服務及內容，提供住戶預約詢問等服務 7.協助現場處理各項文書作業 8.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移，每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐)，各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷等 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

一、生產線操作　 負責酒裝瓶線自動設備操作(含手工前置作業)。　 監控生產進度，確保填充量與生產速度達標。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二、機台調校與排除 針對不同瓶型規格進行機台換線與參數調校。 負責產線異常初步排除。 三、設備清洗與維護執行 設備拆解、組裝，確保符合衛生標準。 負責機台日常基礎保養與潤滑。 四、品質與 5S 進行產品自主檢查。 落實生產現場的 5S 環境整潔 。 五、團隊協作：配合生產計畫進行輪班與加班任務。 六、薪資福利 (一) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (二) 生活支持： 伙食全免：公司免費提供早、中、晚三餐，幫您月省伙食費。 制服供應：入職即發放制服，省下治裝費。 ( 三) 獎金福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 四) 職涯成長：完善的新人培訓制度（學長姐帶領制）

*誠徵正職牙醫助理、有無經驗皆可、依勞基法規範 *客觀的教育訓練、加薪與考核制度 *全勤獎金/三節獎金/尾牙/生日小禮/社區健身房/補助員工健檢/升遷考核制度 *薪資有成長空間 (A) 符合勞基法下想多上班(最低42診) (B) 晚班與星期六加給 (C) 正式滿半年乾股紅利 (D) 職務、行政加給 (E) 牙助認證或口衛專科系畢相關加給 (F) 每年視大環境可能調薪 *本診所有許多先進設備, 重視感染控制, 若認真有意願可習得蠻全面牙科醫療 *我們尊重與珍惜每位好助理, 創造能較長期穩定的工作環境, 同事多半好相處:) 期待對醫療業有興趣與工作熱忱的您 *診所為輪班制、變形工時、月休8-11天 ＜上班時間＞ 輪班制、班可議微調 單一早班: 9:00-12:30 單一午班: 14:00-17:45 單一晚班: 17:45-21:30 早午班: 9:00-12:30、14:00-17:45 午晚班: 13:30-21:30(晚餐輪休45min) 整天班: 9:15-12:30、14:00-21:30 (晚餐輪休45min) *本診所位於北新莊, 離五股/泰山/三重蠻近, 捷運新北產業園區站走路7min, 鄰近公園, 旁有 Youbike ＜工作內容＞ 1. 器械消毒 2. 設備學習/環境維護 3. 認識牙科知識, 幫病人口腔衛教 4. 了解牙科器械 5. 跟診協助牙醫師或學櫃檯 《若是沒有牙助經驗，上班一開始會先在消毒室內器械消毒，剩餘時間則是在旁邊學習如何跟診，也會學一些基礎櫃檯》

*誠徵兼職牙醫助理, 不接受短期打工 *平日時間亦可協調輪班* *勞健保。受訓期後, 每月上21診/31診以上, 有額外不等的小獎金 全勤獎金/三節獎金/尾牙/生日小禮/社區健身房/補助員工健檢/升遷考核制度 *薪資有成長空間 (A) 正式31診以上晚班與星期六加給 (B) 正式滿半年乾股紅利(21診以上) (C) 職務、行政加給 (D) 牙助認證或口衛專科系畢相關加給 (E) 每年視大環境可能調薪 *提供必要訓練, 我們尊重與珍惜每位好助理 * 本診所有許多先進設備, 重視感染控制, 若認真有意願可習得蠻全面牙科醫療 *可接受與學校合作簽約實習等規定 上班時間：(輪班制, 班可議) 單一診：晚班17:45-21:30、午班14:00-17:45 早班9:00-12:30 午晚班：13:30-21:30 (晚餐輪休45min) 早午班：9:00-12:30、14:00-17:45 *位於捷運新北產業園區站走路7min, 本站雙捷運, 鄰近公園, 旁有 Ubike

1.覆核各項費用請款單及憑證並編製支出傳票. 2.員工及廠商貨款網銀匯款. 3.核對銀行存款餘額. 4.每月依據中心提供的學收資料編製收入傳票. 5.每月結帳前編製科目餘額明細表. 6.每月結帳後列印財務報表 7.每月整理傳票及歸檔 8.主管交辦事項 細心負責，具溝通及解決問題的能力，能獨立作業尤佳！

1.執行RSI的全球永續發展和合規策略，涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作，包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題，提供改善建議與精進方案。

【你不只是設計師，更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福，我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問，從需求了解、空間提案到完工驗收，陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情，即使沒有相關經驗，我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 ．門市接待與客戶需求諮詢，分享空間設計案例與居家規劃概念 ．現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求 ．規劃室內空間與系統家具配置，提出設計提案與報價 ．與客戶建立信任關係，完成簽約與專案執行 ．協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收 ．提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度｜無經驗也能安心加入】 我們了解，許多人對室內設計產業有熱情，卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福，您將透過新人育成培訓計畫，由專屬學長姐帶領學習，逐步建立： ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業，我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 ．培訓期前三個月底薪 30,000 元起 ．依學習與考核表現，每月提供調薪機會 ．第四個月起，平均底薪約 35,000 元 ．培訓期間若有接案成交，仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外，每月另有服務績效獎金；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中，升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌， 一起為更多人打造理想生活空間。

*可搜尋「香緹國際精品」* 本公司有3個月試用期 試用期間薪資33700起(外加分紅)，轉正另加分紅 上班時間10:00-20:00 排休 **沒接觸過沒關係，但要對名牌精品有興趣想長期投入** **個性要活潑開朗，好相處** 1. 學習名牌精品鑑定/估價/銷售技巧。 培訓精品方面的各種專業能力，包括鑑定真偽、回收估價、名牌精品銷售、簡易清潔 2. 學習拍照及利用簡易軟體撰寫文案、美編上架貨品。 拍攝產品細節圖並建檔，利用公司IPHONE拍攝上架圖並透過APP編輯 上架各通路包括臉書、IG、各拍賣平台 3. 接待及回復客戶訊息。 回復客戶關於商品問題及報價與議價 4.管理公司精品部門進存銷。 一起制定貨品管理規則。

負責各案場安全維護管理，各案場勤務執勤中班為主，需會開車巡視案場，固定休星期日，月休6日，每月固定4天 22：00-06：00的班，固定4天 06：00-18：00的班

1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室， 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置

掌控廠內半成品生產的品質，將不良率降低及預防不良品的產生。 品管文件、填寫製作，一般量儀操作(游標卡尺)，需會量測儀器、視圖面，針對委外加工件進廠檢驗，具ISO經驗更佳。

深度學習編譯器軟體及晶片系統軟體技術研發研發，工作內容包括： 1. 深度學習編譯器優化技術開發 (AI Compiler)、執行時期環境移植、編譯器軟體整合 2. 作業系統驅動程式開發、晶片韌體開發、嵌入式系統軟體開發、系統軟體整合 3. 事件相機與電腦圖學超高速決策技術開發、偵測追蹤與跨平台移植

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

1、負責生產與模具維護，並維持機台正常運作。 2、進行產品組裝、檢驗、包裝出貨之日常作業。 3、與品保部門進行協調，以符合規範及程序標準。 4、早、中、晚 三班獨立班別。 5、有相關實務經驗者佳 ( 薪資面議 ）。無相關射出經驗，願努力學習者，亦歡迎。

1.會分析及統計公司數據之報表。 2.將各類文件歸檔以供日後查詢。 3.熟悉電腦操作。 4.主管交辦事項。

1. 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2. 進行銷售面積計算、設計估價的工作 3. 在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4. 細部施工圖及立面磁磚計畫 5. 專案時程管理、客戶變更辦理 6. 配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 7. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 8. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 9. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 10. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 11. 成本估算與訪價