面試經驗談專區

1. 具SOLIDWORKS順熟悉 2. 圖檔彙整與修改 3. 細心、有責任感 4. 完成主管交辦事項

1、品質管控，進料、製程、出貨等各階段品質檢驗工作與作業標準管理。 2、品質異常處理、缺失分析與矯正預防措施。 3、品質數據統計與趨勢分析。 4、編制與維護品質管理制度、檢驗標準書、作業指導書。 5、管理與維護ISO 9001、IATF 16949、GMP等品質系統。 6、內部稽核作業、改善追蹤與外部稽核（客戶稽核、第三方驗廠、主管機關檢查等）。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練 。

1、原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2、初步品質問題之原因分析、追蹤與對策擬定。 3、建立ISO標準作業說明書及文件維護。 4、協助流程改善活動，以推動系統有效性運作。 5、各項品管圖表之繪製以及限度樣本之製作。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、測試結果進行資料收集、紀錄彙整成報告。 8、主管交辦事項。

｛電腦加工部門！儲備主管！｝ 1.具備銑床CNC加工機與其他現場加工機操作能力。包含研磨、切割金屬原料、上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件等。 2.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬 (熟MasterCAM者加分，不會者公司可培養)。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.負責產品測試與量測。 5.維護機台，排除故障問題。 6.負責作業員的教學。 7.夾治具製作。 8.其他主管交辦事項。 #此為儲備主管職，有意願晉升領導管理者，如無管理經驗，公司可培訓！需具熱情與學習熱忱！#

噴漆/塗裝/技師/半技師/學徒 1、工業噴塗/烤漆機臺操作。 2、金屬產品粉體塗裝、液體塗裝作業。 3、具噴漆掛具設計經驗者佳。 4、有皮膜經驗者佳。 5、其他主管交辦事項。 -歡迎原為噴漆或塗裝操作人員，有意往技師、主管邁進之人員。 -無經驗但有意願學習噴漆/塗裝者，公司可培訓。

1、電子商務網站建置及企劃能力 (ebay amazon 樂天)-國外 2、電子商務平台產品上下架，日常管理營運維護 3、商品規劃，競品價格分析，價格管理 4、推動產品開發創新。 5、研究了解客戶需求、數據收集與整併分析。 6、定期維護及管理網站商品銷售頁面。 7、電子商務網站及平台銷售業績分析與檢討。 8、業績報表統整製作。 9、其他主管交辦事項。 具英文或日文尤佳 科系不拘 2-3年相關工作經驗

1 .需具堆高機證照，會開手排3.5噸貨車 2. 負責疊車送貨至貨櫃場、供應商卸載貨物 3. 整理貨品、驗收產品 4. 貼標上架、倉庫撿貨 5. 車輛維護清潔管理-日常簡易行車檢查／定期保養 6. 認真、負責任、細心，遵守交通規則，無不良嗜好 *其他主管交辧事宜 *每趟出車有加給

1.須現場調度管理與現場實務操作 2.管理與維護物流倉儲系統及各項資訊之即時更新 3.優化倉管制度、流程制定與規章制度 4.管理汽車零件調撥、抽盤、定期盤點作業 5.部門營運管理 。 6.須具備汽車零件管理及零件規畫經驗

女裝精品樣本師: （精工） 需要有效率及車縫技術 1.樣品師則依據設計要求與打版版型製作出具體樣品 ，設計師品牌經驗2年以上 2.願意嘗試新的布料及車縫方式 3.會使用三針五線和平車機枱 4.了解版型、溝通技巧與團隊合作 請攜帶作品來面試

紙樣製作與修正： 根據設計圖和尺寸規格，獨立完成首版紙樣 (First Pattern) 的打版、製版、放縮（Grading）作業。 樣衣評估與調整： 參與樣衣試穿及版型檢討會議，精準記錄並依據設計、生產、成本等考量，迅速完成紙樣的修正，直至樣衣確認通過。 電腦 CAD 操作： 熟練操作專業 CAD 打版軟體 (例如：Optitex, Lectra, Gerber 等)，進行電子化打版、放縮與排版作業。 樣版歸檔與數位管理： 建立並維護所有紙樣的電子檔和實體檔案，確保版本控制正確，便於生產調用和歷史追溯。 樣品物料、資材管理： 協助管理打樣階段所需的布料、版型資材和樣品輔料，確保樣品開發所需物料的正確性與及時性。 工藝流程協助與順暢： 協助確認設計款式所需的縫製工藝流程，並與供應鏈夥伴協同合作，確保樣品室製作流程順暢。 尺寸與規格表制定： 協助制定及維護詳細的尺寸規格表，作為工廠生產大貨的依據。 跨部門協作： 與設計、生產、採購等部門緊密溝通，確保版型設計能符合各部門的需求與限制。 工廠/代工廠對接： 負責與外部打樣工廠或生產工廠進行技術對接，解釋版型細節、尺寸要求和特殊工藝，確保版型轉換無誤。

｜職務定位｜提升品牌識別力與市場影響力，增加線上銷售與品牌視覺一致性，達成國際目標營業額與市場拓展。 ｜職缺優勢｜ 1.品牌前進國際，能夠更加了解全球時尚之流行趨勢。 2.在國際時尚界拓展你的行銷藍圖。 3.有機會前進國際展秀，運用公關手法走向國際。 ｜工作內容｜ 品牌形象行銷策略： 1.經營官網品牌形象定位、市場分析、競品分析、關鍵字洞察等做出行銷策略規劃、達成營業指標。 2.進度掌握、成效分析。 3.國際平台經營，b to b形象經營。 4.國內市場（百貨、門市）形象經營。 社群媒体策略： 1.國際b to b（LinkedIn, google, SEO, IG, 小紅書, 抖音）平台策略規劃。 2.提升百貨貨和門店新客增長。 3.拓展國際平台銷售渠道。 業績指標達成： 1.官網 (Shopify)。 2.營銷國際b to b巿場：百貨和買手。 3.國際平台銷售。 國際業務接單： 1.海外展秀會 ｜企業/團隊文化｜ 1.組織扁平，擁有透明的溝通，有任何想法與問題皆能即時獲得回應。 2.年輕的企業文化，新穎舒適的工作環境。 3.完整的教育訓練，有影片及教學課程。 4.順暢的升遷管道，管理制度透明，了解自己工作升遷機會。 ｜人格特質與加分條件｜ 1.喜愛品牌形象行銷。 2.善於社群媒體操作。 3.良好溝通能力、公關能力。 ｜必備條件｜ 1.英文能力（需英文檢測報告）。 ｜公司福利｜ 1.三節獎金 2.績效獎金 3.零食櫃

正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。

正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。

外場正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。

工讀時薪 : 200元 ~ 210元 職務內容 【內場】 1、各工作崗位運行與執行。 2、出餐前置作業。 3、環境相關清潔維護。 4、各項食材準備與擺盤。 5、執行主管交辦工作。 工作時間: 早班、晚班、兩頭班 每週排休兩天，輪休制。 職缺 另有內外場正職人員 正職薪資待遇： 錄取任用薪資：月薪37,000~38,000元 (含全勤獎金) 培訓通過考核：晉升加薪→月薪37,000~40,000元 (每月另有營業獎金) 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

工讀時薪 : 200元 ~ 230元 職務內容 【外場】現場顧客服務、維持環境清潔與整潔。 【內場】各項食材準備及擺盤、維持環境清潔與整潔。 工作時間: 早班：09:00 or 10:00 上班 晚班：17:00 or 18:00 上班 另有內外場正職人員職缺 正職薪資待遇： 錄取任用薪資：月薪36,000~38,000元 培訓通過考核：晉升加薪→月薪36,000~40,000元 (每月另有營業獎金) 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

職務內容： 現場顧客服務、維持環境清潔與整潔。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 早班：09:00 or 10:00 上班 晚班：17:00 or 18:00 上班 *另有內外場正職人員職缺：月薪32,000~35,000元，培訓通過考核後晉升加薪→月薪36,000~38,000元 (每月另有營業獎金)* ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1. 執行專案任務、手臂程式編程 2. 具使用機器人ABB. EPSON. KUKA. TM. JAKA. 越疆Dobot 之其一品牌以上編程、調校與教學之經驗者 3. 設備問題排除與維保 4. 略懂PLC與電控硬體者尤佳 5. 略懂PC視覺串接或C語言程式編輯能力尤佳

1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程

1. 負責鼎新 WF ERP 系統維運、ERP 主機管理。 2. 協助排除 ERP 使用者所提出的問題與需求。 3. 熟悉 SQL 指令語法及 SQL 資料庫備份與還原。 4. EasyFlow 表單流程與查詢報表的製作。 5. 熟悉 AP Server維運管理。 6. ERP 糸統帳號維護與權限管理。 7. 軟硬體系統維護 7.1 熟悉資訊安全經驗，防範資料庫被竊取或機敏資料被盜取的經驗。 7.2 協助公司建立安全防禦線，避免被入侵。 7.3 建立安全資料管理機制(含電腦安全)。 7.4 資料庫安全及備份安全。 7.5 NAS 授權管理與備份安全， 7.5 弱電設備管理 7.6 管理 Mail Server