面試經驗談專區

🌈想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 🌈想成為業務 但是沒有經驗❓ 🌈想挑戰自我 但是沒有舞台❔ 人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 機會🚴由您自己爭取，想改變人生💪就趁現在 - ✅歡迎 剛出社會滿滿衝勁的你 ✅歡迎 想要轉換工作跑道的你 ✅歡迎 希望工作家庭平衡的你 ✅歡迎 對於房地產有熱忱的你 我們有💭 豐富經驗的主管陪著您一起成長 完整的教育訓練 無經驗也能輕鬆上手👩🏻‍🤝‍👩🏻 買賣客源豐富 入行後不怕沒有客戶 - 【輕鬆學習🤍快樂工作】 服務客戶🔹知悉銷售與租賃的條款與注意事項 門市接待🔹提供客戶專業的房地產諮詢 開發客戶🔹主動拜訪及電話聯繫屋主 帶看銷售🔹依買方需求進行配案及進行物件帶看 顧客維繫🔹與顧客建立並維繫良好關係 買賣服務🔹協助買賣雙方完成交易及後續事項處理

工地主任助理。 本公司專營建築統包服務，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且具品質的建築服務，我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。主要業務範圍包括新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復，近期代表作品有台南五福商店（LE LABO 台南形象店）、湯德章故居修復、臺鐵臺南站室內空間及入口車寄處改善工程、候車空間更新及月台指標優化工程等。 本公司招募方向以培養未來能獨立負責工程項目的工地主任為目標。初期將安排配任本公司工地主管作為助理，協助處理各項工程相關事務。我們重視現場實作經驗，深信唯有親身參與施工，方能與施作人員建立良好溝通基礎，並對施工邏輯有更精確的理解。因此，在工作歷練中，我們亦會教導夥伴實際施工的方法與技巧，安排實作操作，透過手把手的師徒制培訓，協助夥伴累積全面的工程實力，成為具備多方技能的優秀工地專業人才。 誠摯邀請志同道合的您加入我們，一同秉持「每個人都值得更美好的生活」理念，與公司同仁及業主攜手，透過建築實踐美好生活的共同期待。 【福利制度】 ※ 我們重視每一位夥伴的耐心與務實特質，保證年薪13個月，但我們更重視個人努力與成果，除了逐案發放完工獎金，也設有年度考核調薪與職等晉升制度，以具體獎勵每位夥伴的投入與付出。 ※ 公司秉持人性化管理理念，關心每位夥伴的成長與身心健康。不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，讓忙碌之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1.風扇組立及至客戶處查修服務 2.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 3.將貨物送達定點，簽收貨物單 4.車輛的定期檢查、保養

1. 於退房後協助房務人員前置作業（拆床，收垃圾） 2. 客人入住前檢查房間整潔並回報給櫃檯人員 3. 協助旅客入住與訂房 4. 協助房務補足房內所需備品 4. 公共環境清潔 5. 完成主管交代事務 6. 協助旅客餐廳訂位 7. 協助旅客處理客房事宜 預計工作時間為每週假日一至天，一天4hr -5hr 下午一點至五點或六點 會安排教育訓練，熟悉訂房系統操作，以及查房注意事項。

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.每月通訊補助 5.員工購機優惠 6.不定期聚餐 7.國內外員工旅遊 8.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

底薪31.7k，獎金制度透明，月平均挑戰收入45k 完整教育訓練，讓你能輕鬆上手。 及銷售服務等培訓計畫，提供線上教學資源 能在銷售領域脫穎而出。 工作內容 1.協助客戶手機簡易障礙排除 2. 電信門市服務與銷售 3.店務管理 4.庫存管理 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 7.月休10天(含國定假日).彈性排休

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算員工佣金 4.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.應收/應付帳款處理 6.人事資料處理/勞健退加退作業/各類公文彙總 7.客戶訂單建構 8.處理主管交辦的事務

1. 熟悉酒單與餐點的搭配。 2. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 3. 顧客關係維護。 5. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6. 配合輪班排班。 7. 定期盤點剩下的飲料與食材。

1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。

1. 各類宴會型態場地擺設。 2. 各類餐飲服務。 3. 餐後翻桌及整理歸位。 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5. 其他主管交辦事項