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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 照顧服務員(日照中心)
  • 新竹縣關西鎮
  • 信馨居服有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長輩基本生理、清潔與照顧,如:洗澡、洗頭、擦拭身體、如廁、更衣、及散步陪伴等; 2.照顧長輩飲食、服藥; 3.帶領長輩團康活動; 4.安全看視; 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服,立即回報主任; 5.其他行政庶務支援; 6.評鑑文書工作執行; 7.接送中心個案。

  • 7/2
  • 護理部病房護理人員
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,300~55,550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●專科以上護理系畢業,具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別:內、外、婦科、兒科病房、新生兒中心、恢復室 ●工作待遇:115年1月起 大學:49,300元起薪(無經驗者)~55,550元(依年資、病房不同而異) 專科:47,300元起薪(無經驗者)~54,050元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長,通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如,急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等,另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

  • 7/2
  • 長照服務發展中心-社工員/社工師/護理師/居督員/個管師
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺內容: 1.個案服務、執行服務員督導及考核。 2.社區資源轉介及運用。 3.行政文書與核銷作業。 資格條件: 1.領有社工師證照,或相關專科以上學歷(社工、醫學、護理、復健、營養、藥學、公衛、老人照顧等)。 若非相關科系畢業,需具社工師考試應考資格及一年以上相關工作經驗。 2.高中(職)護理、老人照顧等相關科系畢業,具三年以上相關工作經驗。 3.曾任專職或專任照顧服務員滿五年以上,或具居家服務督導員職前訓練結業證明書。 薪資待遇:36,000-45,000元 工作地點:居服機構

  • 7/2
  • 護理部急診護理人員(假日班)
  • 嘉義市東區
  • 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 258~333元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●專科以上護理系畢業,具護理師執照 ●工作待遇:115年1月起,時薪258元~333元 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

  • 7/2
  • Project Manager (Software Development)
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!

  • 7/2
  • 【🔥徵才中|案場工程管理人員 】
  • 新北市新莊區
  • 設計匯有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司致力於為客戶打造理想的室內空間,以專業的設計角度結合創新的施工技術,實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念,服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等,領域專精且深具產業影響力,為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 工地現場的進度管控,負責施工規劃的執行與檢查 2. 監督工程的品質與相關技術要求,確保施工合乎規範 3. 協調分包商與供應商,進行現場問題的分析與解決 加入我們,您將擁有: - 完美的工作的環境、友善的企業文化,讓你平衡工作與生活 - 提供內部培訓及專業進修機會,助力你的職涯成長 - 和優秀的設計團隊合作,汲取視野與創新思維 我們誠摯期盼你的加入,讓我們一同創造美好未來! 注意!! *需有3年以上室內設計相關經驗*

  • 7/2
  • 數位IC驗證工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 新加坡商芯夥科技【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【技術核心,定義未來】數位IC驗證工程師 【我們在找這樣的你】 如果你對數位IC的穩定性有極致追求,熱衷於用UVM打造無懈可擊的驗證 環境,並享受與一流設計團隊共同解決複雜問題的成就感,歡迎加入我們! 【你將在此發揮的影響力】 1.架構建立:獨立主導複雜數位IP的UVM 驗證環境搭建,開發高品質的 Testbench 與監控元件。 2.精準除錯:運用VCS/Verdi等工具進行RTL模擬,深入追蹤潛在邏輯錯 誤,確保設計符合規格標準。 3.效能優化:分析驗證涵蓋度(Code/Functional Coverage),並優化驗證計畫以提升整體 Tape-out 效率。 4.技術升級:參與新技術研究(如 Formal Verification),持續精進團隊的驗證技術水平。 【必備技能】 熟悉Verilog / SystemVerilog 具備UVM/OVM實作經驗。 熟悉 Linux 工作環與 EDA 模擬工具

  • 7/2
  • 【大巨蛋旗艦店】秀泰影城 經理
  • 台北市大同區
  • 秀泰全球影城股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責影城門店日常營運管理(售票販賣、設備庫存管理、人力排班、食品安全管理等) 2. 業績目標達成與績效追蹤改善 3. 負責門店人員之招募、人事管理培育及績效考核 4. 協助處理重大客訴事件與輔導改善 5. 執行與推動公司年度、專案計畫

  • 7/2
  • 【欣欣】秀泰影城 主任
  • 台北市中山區
  • 秀泰全球影城股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【I SHOW YOU】 每周可排休一天假日 工作同時又享受生活 【工作內容】 1、值班:維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事:出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣:訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務:包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間:需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗;影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 主任-副理-經理 *升遷情況視個人學習而定。 【員工福利】 免費電影 生日禮金 節慶禮金 定期健檢 部門聚餐 員工福利金

  • 7/2
  • 居家督導員(主管職)
  • 雲林縣斗六市
  • 雲林縣私立庭安居家式長期照顧服務機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作地點】 1、辦公室上班地點:雲林縣斗六市。 2、需配合外訪服務,服務區域包含土庫、褒忠、元長等鄰近鄉鎮(非每日外出)。 【工作內容】 1、負責居家服務業務之督導與管理,包含照顧服務員之工作安排、服務品質查核及督導輔導。 2、規劃並執行個案服務流程,進行服務需求評估、服務調整及追蹤管理。 3、督導照顧服務員之服務執行情形,處理服務異動、突發狀況及相關通報事項。 4、協助照顧服務員排班、出勤管理及人力調度。 5、執行服務紀錄查核、文件管理及相關行政作業,確保符合長期照顧相關法規與評鑑規定。 6、與服務對象、家屬及相關單位進行溝通協調,維持良好服務關係。 7、協助新人照顧服務員之在職指導與工作輔導。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 具居家服務或長期照顧相關工作經驗。 具督導、管理或帶人經驗者尤佳。 熟悉長照服務流程、相關法規及評鑑作業者尤佳。 具良好溝通協調能力,能獨立作業並配合團隊運作。

  • 7/2
  • ☆即將開幕☆新店店【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)
  • 台北市大安區
  • 雙月天行健生生不息【股】(雙月食品社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,800~56,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓,無法配合者請勿投遞履歷! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

  • 7/2
  • ☆即將開幕☆新店店【廚務專員】月薪上看57,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/內場/儲備幹部/廚房助手/餐廚助手)
  • 台北市大安區
  • 雙月天行健生生不息【股】(雙月食品社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,814~57,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓,無法配合者請勿投遞履歷! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元)   ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元)   ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元)   ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元

  • 7/2
  • 台北【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)
  • 台北市中正區
  • 雙月天行健生生不息【股】(雙月食品社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,800~56,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

  • 7/2
  • 輪班製程工程師(紡絲)【歡迎社會新鮮人加入】
  • 彰化縣二水鄉
  • 聚泰環保材料科技股份有限公司(Acegreen)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.可配合輪班及加班者佳。早班(08:00~16:00)、夜班(24:00~08:00),輪班津貼及加班費另計。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者,提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可,以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具主動積極、邏輯分析能力者。

  • 7/2
  • 鍋爐設備工程師
  • 彰化縣二水鄉
  • 聚泰環保材料科技股份有限公司(Acegreen)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽化鍋爐、蒸氣鍋爐設備操作、啟停、維修隔離。 2.操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理。 3.能配合工作需求調整工作者。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合輪班,早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 6.初期為日班,待工作熟悉上手後開始輪班。<開始輪班後,輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日>。 7.有相關經驗者薪資另計。 8.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者,提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.具汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程操作及維護經驗1年以上者佳,無經驗亦可。 2.具甲、或乙級鍋爐操作技術士、堆高機證照者佳。

  • 7/2
  • 工務/設備維修工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 隆稼股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內設備維修與故障排除 2. 停線/停機事件處理:故障初判、緊急處置、復機驗證、原因分析與改善對策 3. 建立/執行預防保養(PM)計畫、點檢表、維修紀錄。 4. 備品管理:關鍵備品清單、最低庫存、請購/驗收與管理。 5. 外修與廠商管理:叫修、維保合約、進廠安全與施工品質管理。

  • 7/2
  • 機電儲備幹部(南港區)
  • 台北市南港區
  • 峰技室內裝修股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • /工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照,並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照,並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士),並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

  • 7/2
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(高雄、屏東)
  • 高雄市鼓山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

  • 7/2
  • 【工程】太陽能系統專案工程師(北區)
  • 台北市中山區
  • 大同智能股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。