面試經驗談專區

辦理推動國際健康功能與身心障礙分類系統鑑定與需求評估新制，相關福利服務業務計畫規劃事宜。

Job Summary: To provide high quality administrative, operational, communication, and event support to the College Counseling Office; serve as key initial point of contact for students, families, faculty/staff, outside university representatives, and external stakeholders; coordinate the logistics of college counseling programs, classes, and events; manage confidential application-related materials; develop and maintain digital and print communications; support the Director, College Counselors, and Office Manager with scheduling, maintaining calendars, and office operations; serve as executive assistant to the Director. Key Responsibilities: • University Relations & Visitor Experience: Represent TAS to important external stakeholders, coordinate university visits including scheduling, greeting, leading campus tours, managing event planning logistics, and ensuring a professional and welcoming experience. • Event Planning & Program Coordination: Serve as primary administrative and logistical support for events and programs, including 100+ annual university visits as well as college fairs, student and parent presentations, workshops, and college counseling classes. Coordinate AV/IT needs, catering, outside vendors, facilities, and other event logistics to ensure outstanding event management and organization. • Communications, Marketing & Design: Develop, coordinate, and maintain high-quality marketing materials (digital and print) to students, families, universities, and the broader school community. Update and maintain website pages and digital resources using Framer and other relevant platforms. Provide English-Mandarin translation for meetings, written materials, and other communications when needed. • Application & Recommendation Document Management: Coordinate the collection, tracking, organization, and uploading of confidential teacher recommendation letters, maintain accurate records, communicate with faculty. • Operations, Scheduling, & Administrative Support: Manage calendars and appointments for the office and counselors, respond to inquiries from students, families, faculty, and university representatives; maintain office supplies, materials and textbooks, student files, prepare purchase orders and work orders, provide administrative support to the Director and College Counseling team, serve as an adult supervisor to monitor students and guests during events and classes. • Data, Systems, & Technology Support: Maintain accurate information within college counseling and school systems, including MaiaLearning, Parchment, Canvas, Canva, and other relevant platforms. Assist with data collection, document management, and implementation of office systems and processes. • Special Projects: Assist Office Manager and Counseling Team in collecting confidential data, submitting reports, and facilitating other administrative support related to college counseling and other independent projects as assigned by the Director of College Counseling. 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break

我們正在尋找具備問題分析能力及跨部門協調能力的夥伴，透過數據分析與問題釐清，持續提升產品品質與客戶滿意度。 【工作內容】 1. 國外客訴調查：負責國外客訴案件之調查、8D報告撰寫、跨部門溝通協調及後續回覆追蹤 2. 品質異常調查與原因分析：製程異常調查，協同相關單位進行原因分析、 　　　　　　　　　　　　　改善措施擬定及成效追蹤 3. 客訴及異常案件統計分析：負責客訴趨勢、異常類型及相關數據之統計分析。 【我們希望你具備】 　・具良好的問題分析、邏輯判斷及異常處理能力。 　・具資料彙整、統計及數據分析能力。 　・具良好的跨部門溝通協調及案件追蹤能力。 　・做事細心、具責任感，能獨立進行案件調查與進度管理。 　・具8D、5Why、Fishbone等品質分析工具經驗者佳。 　・具客訴處理、品質工程或製造業品質相關經驗者佳。

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我們是咖啡加工與產品開發公司，採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗，能主動規劃、獨立執行並追蹤成果，也需配合職務相關的跨部門協作；主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 獨立規劃並執行咖啡產品、品牌及活動行銷，從企劃、內容製作到成效追蹤。 2. 經營官網及社群平台，撰寫產品文案，製作DM、簡報與短影音，協調設計資源。 3. 與業務合作製作B2B提案及客製化產品推廣素材，追蹤詢問與成交成效。 4. 管理行銷專案時程，主動提出改善方案並落實執行。 應徵條件: • 具2年以上行銷企劃、品牌／產品推廣或數位行銷相關實務經驗，能獨立完成專案。 • 具文案、社群經營及基本視覺製作能力，熟悉Canva或其他設計、影音工具。 • 能理解產品特色、目標客群與銷售需求；具食品飲料或B2B行銷經驗者佳。 應徵資料：請提供曾親自執行的作品或專案，說明負責內容、執行方式及成果。

1. 協助廠長執行生產線、工務、倉儲與設備相關工作。 2. 學習設備原理、操作及保養，協助產線異常追蹤與改善。 應徵條件：願意學習食品工廠設備及製程，能跨部門協作；具工務、生產或倉儲經驗者佳。

1. 執行原物料、製程及成品品質相關檢查與紀錄。 2. 協助食品安全管理文件、異常追蹤與改善，並支援廠內相關工作。 應徵條件：具ISO 22000及HACCP教育訓練證明或培訓證書；具食品工廠品保經驗者佳。

您好，我是【巨兆地產】的查理 李先生。 我不跟你說「我們公司氣氛很好」就叫你來。 因為如果你是來做業務的，我相信你真正想知道的是： 「我到底能不能在這裡賺到錢？」 答案不是一句「可以」。 所以我們更在意的是—— 你有沒有一套可以讓自己越做越強的制度。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓業務不只是靠運氣成交，而是透過完整的教育訓練、開發系統、實戰陪跑與團隊制度，慢慢建立自己的專業與客戶資源。 你不需要一開始就很會。 但你必須願意學、願意做、願意變強。 因為業務真正可怕的地方不是今天賺多少，而是： 當你越來越有能力，你能創造的收入也會越來越大。 如果你想找的是： 💰 有機會拉高收入的工作 🔥 願意挑戰自己的環境 📚 有人教你怎麼做，而不是丟給你自己摸索 🚀 有升遷與團隊發展機會 🤝 年輕、直接、沒有太多傳統包袱的團隊 那你可以認識一下巨兆。 而且我們老闆今年25歲。 所以我們知道你想要什麼，也知道： 沒有誰一開始就很厲害。你必須開始了才會很厲害 📍台中市北區進化北路319號 📞 李先生（查理）0965-819-388 Line ID:_chenn 如果你想要的不是一份「穩定做到退休」的工作， 而是一個可以讓自己能力、收入與格局一起成長的機會， 歡迎來聊聊。

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我們想問你一個問題。 如果你現在換了一份工作， 三年後，你希望自己變成什麼樣的人？ 是更會賺錢？ 更會跟人溝通？ 有自己的客戶？ 開始帶團隊？ 甚至擁有自己的事業？ 這也是巨兆地產希望給夥伴的發展路徑。 我們不是只希望你把今天的工作完成。 而是希望你從： 新人 → 業務 → 資深業務 → 主管 → 團隊經營 一步一步累積。 短期學專業， 中期建立客戶與個人能力， 長期培養管理與經營能力。 我們相信，一份工作真正的價值，不只是今天拿多少薪水。 而是它能不能讓你五年後比現在更有選擇。 巨兆地產由25歲的查理帶領。 我們是一個年輕、重視制度，也重視長期發展的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你正在思考自己的下一步， 歡迎來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 別只找下一份工作，也想想三年後的自己。

如果你不想一輩子只等月底發薪水， 那你可能會喜歡業務。 因為業務有一個很現實的地方： 你的能力，會影響你的結果。 巨丞物業專注於物業管理與租賃顧問，我們希望讓夥伴從基礎開始學習真正的業務能力。 不是只教你「怎麼賣」。 而是教你： 怎麼找客戶、怎麼溝通、怎麼建立信任、怎麼成交，以及怎麼讓客戶願意再次找你。 我們有完整制度與新人培訓。 所以你不用因為「沒做過」而不敢開始。 我們比較在乎的是： 你想不想讓自己的收入與能力一起成長。 💰 業績獎金 📚 新人培訓 📈 升遷制度 🕐 上班時間 而且我們的老闆今年只有25歲。 我們不想做一間很傳統、很有距離感的公司。 我們想跟一群願意拚的人，把巨兆一步一步做大。 如果你想挑戰自己， 來聊聊。 📍台北市中山區復興北路80號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 不一定每個人都適合業務，但你不試，永遠不知道自己可以做到哪裡。

如果你不是只想當一個業務， 而是有一天想帶一群人一起做， 我們想認識你。 巨兆地產正在擴大團隊。 我們需要的不只是執行工作的人，也希望培養未來的主管與團隊領導者。 你可以從第一線業務開始， 學會開發、成交、客戶經營， 再慢慢學習： 帶人、管理、訓練、團隊經營。 我們希望升遷不是靠待多久， 而是看你能不能創造結果、解決問題、帶著夥伴一起成長。 我們的老闆，今年25歲。 自己就是從大學畢業後開始做業務，所以更希望給同齡人一個有機會往上走的平台。 📚 教育訓練 🤝 實戰陪跑 📈 升遷制度 💰 業績獎金 🚀 團隊發展 如果你未來想成為主管， 甚至想擁有自己的團隊， 歡迎來跟我們聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 我們現在找的是業務，培養的是未來的領導者。

你有沒有過這種感覺？ 工作做了一段時間， 薪水差不多， 工作內容差不多， 每天也差不多。 但你開始想： 「我是不是該換個環境了？」 如果你正在找下一個職涯方向， 可以認識一下巨兆地產。 我們不是單純找一個「有房仲經驗的人」。 我們更希望找到願意重新學習、重新挑戰自己的人。 不管你以前做服務業、餐飲、業務、行政，甚至完全沒有房仲經驗， 只要你願意學， 我們就有完整的培訓與制度陪你開始。 巨兆地產專注於物業管理與租賃顧問，希望讓夥伴累積的不只是業績，而是可以帶走一輩子的溝通、銷售與客戶經營能力。 而且我們是一個很年輕的團隊。 老闆查理，25歲。 我們希望打造的是一個有制度、有文化，也有未來可能性的團隊。 上班時間：＿＿＿＿ 薪資／獎金：＿＿＿＿ 如果你覺得現在的自己， 值得一個新的開始。 來聊聊。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn

您好，我是【巨兆地產】的查理。 我今年25歲。 也是這家公司的老闆。 所以如果你問我： 「為什麼我要加入巨兆？」 我不想只跟你說我們有什麼福利。 我更想告訴你： 我希望有一天，你可以因為加入這個團隊， 變成一個比現在更有能力、更有選擇的人。 你可以學會一門專業。 可以建立自己的客戶。 可以靠自己的能力創造收入。 可以從業務做到主管。 甚至有一天， 自己帶一支團隊、做一份真正屬於自己的事業。 這就是我想做巨兆地產的原因。 我們不想做一間只有「老闆在前面、員工在後面」的公司。 我們想做的是： 一起拚、一起成長、一起把事情做大的團隊。 所以我們重視： 📚 制度 🤝 培訓 🔥 文化 📈 成長 💰 收入 🚀 願景 如果你只是想找一份工作， 你可以繼續看看。 但如果你正在找： 「我下一個五年，要在哪裡成長？」 那我想邀請你來巨兆地產坐坐。 不用先答應加入。 我們先認識彼此。 📍台中市北區進化北路319號 📞 查理｜0965-819-388 Line ID:_chenn 25歲的我，正在打造巨兆的下一個五年。 如果你也想參與， 我們等你。

1. 自行車清潔保養 2. 自行車管理及維修 3.場柱維修 4.主管交辦事項

1.幫忙捏包子 壓麵 2.幫忙蒸包子 3.備料 星期一到星期六 固定休息星期日及國定假日 月薪48000元(內包括星期六) 有勞健保、6％退休金提撥 面試地點 220新北市板橋區長安街226號

徵中鋼駐廠維修學徒（無經驗可有師父帶） 經常性薪資38000元至45000元，增薪考量為工作期間表現及技術能力。 薪資結構為日薪+工令獎金，技術越強表現越好獎金越多。（工令獎金1工=1日薪資，2工=2日薪資以此類推） 工作內容： 1.檢查故障機械及相關設備 2.拆卸待修機械設備，取出毀壞或磨損之零件 3.機械設備拆解更換組裝（油壓缸、壓棍、軸承⋯等） 4.氧乙炔切割和電焊作業 5.鉗工作業 6.機械設備維修保養 7.機械設備拆解吊掛作業（無吊掛證照會培訓） 日薪1570-1600元，依工作能力調整，基本上以日班為主，若現場有特殊狀況例如定修.歲修說要加班需配合。 三節津貼、年假、年終獎金、勞健保、福利金、尾牙獎金均有 備註：本公司勞健保制度完善，絕不高薪低報

1.負責生產設備日常點檢、預防保養、故障診斷及緊急維修。 2.規劃與改善工廠高／低壓配電、動力及設備用電系統。 3.執行 PLC、HMI、變頻器、伺服、感測器及控制盤異常排除與改善。 4.建立維修履歷、保養標準與備品管理，配合設備導入、移機及驗收。

1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)。 2 需重複執行25公斤級重物搬運。 3 生產SOP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 6 主管交辦事項。 7.可配合加班。

1. 協助辦理身心障礙福利機構評鑑之統籌規劃、協調、統計、調查與分析事項。 2. 身心障礙福利機構資訊整合平台建置及管理等事宜。 3. 辦理身心障礙福利機構財務查核及公共安全推動事宜之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 4. 辦理提升身心障礙福利機構經營管理與專業服務品質計畫之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 5. 辦理住宿式機構照顧品質獎勵計畫、強化感染管制獎勵計畫、照顧服務員進階培訓獎勵計畫等之統籌規劃、經費控管、協調、統計、調查與分析事項。 6. 辦理身心障礙福利機構相關預算控管、統計數據及成本分析等相關事宜。 7. 協助身心障礙福利機構相關法規研修相關作業。 8. 與民間團體、機構、縣市政府、委辦單位業務聯繫事宜及召開會議。 9. 辦理身心障礙福利機構業務相關招標、履約等相關事宜。 10. 其他臨時交辦事項。