面試經驗談專區

固定林口-南港 上下班 沒有寒暑假 中間安親班或校車

飯店、餐廳、豪宅、大廈內部消毒

1. 執行生產計劃與調配。 2. 維持現場作業程序。 3. 規劃並執行品質管理系統。 4.人員規劃與機具調度與其他部門協調

1. 產品設計及繪製2D/3D工程圖面。 2. 新產品研發狀況進度管理、製程管理文件BOM建立及維護。 3. prototype樣品製程設計討論及進度管理 4. 量產產品相關問題、檢討解決。 5. 研發履歷建置維護。 6. 主管交辦事項。

1. 產品數位建模： 運用 SolidWorks/AutoCAD 進行 2D/3D 工程圖面繪製與修改。 2. 模具系統管理： 負責模具 BOM 表建立、資料維護與圖檔控管。 3. 發包與溝通： 協助沖模具發包作業，學習供應鏈管理與材料選擇。 4. 現場實戰： 參與模具上機追蹤，將設計理論與實際加工（鍛造/沖壓）結合。 5. 技術成長： 配合資深工程師完成各項研發專案，累積深厚的機械設計底蘊。 【職位特色】 技術導向： 深入了解扣件業核心製程，這是不退流行的硬實力。 培育計畫： 我們有完善的導師制度帶領你上手，只要有扎實的機械原理基礎與學習熱忱，我們願意培訓。 明確目標： 這裡重視邏輯與實作，歡迎有「表現慾望」想挑戰設計職務的你。

1.Support the entire development process from NPD engineer design inputs through to mass production. 2.Understand NPD design concepts from sub-components to assembled products. 3.Collaborate closely with sourcing teams and vendors to assess capabilities and develop sub-components. 4.Work with NPD engineers and vendors to complete Design for Manufacturability (DFM) for each OS-made component. 5.Design assembly fixtures from prototype to mass production stages. 6.Develop and document assembly Standard Operating Procedures (SOP) to optimize manufacturability.

1.Develop and execute mid-term plans to grow business and customer base. 2.Maintain strong relationships with key accounts, major tier suppliers, and OEMs. 3.Manage RFQs, pricing, contract negotiations, and finalize supply agreements. 4.Monitor market trends and competitor activities to inform strategy. 5.Support Customer Service and Quality teams to resolve delivery, inventory, and customer issues. 6.Ensure effective communication flow within the company and with external partners.

1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金

【工作內容】 1. 培訓體系規劃與執行：規劃並落實新人到職前三個月職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤評估。 2. 年度訓練計畫管理：依公司策略與各部門需求，制定年度教育訓練計畫、課程編排、預算控管與訓後效益評估。 3. 人才發展與專案：推動內部講師制度、關鍵人才培育計畫（如：校園徵才與產學合作案）。 4. 政府補助案申辦：負責政府訓練補助計畫（如：產業人才投資方案、企業人力提升計畫等）之申請、執行與結案。 5. 招募與任用支援：開發與推動多元招募管道（社群招募、獵頭合作），執行重點職務之人才延攬。 6. 人資制度配合：優化職務說明書、績效考核制度與勞動法令相關事宜，維護良好勞資關係。 7. 勞資關係與法令遵循：熟悉勞動基準法及相關法令，處理日常勞務諮詢與維持良好勞資關係。 8. 其他主管交辦事項。 【條件要求】 具備 2-3 年以上企業教育訓練規劃、訓練體系建立經驗。 具備新人培訓、內部講師培育或校園徵才。 具備政府訓練補助計畫申請與結案之實際操作經驗者佳。 具備招募任用經驗，並熟悉勞動基準法及相關人事法令。 具備良好的跨部門溝通協調、簡報表達與專案管理能力。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

【工作內容】 1.提供系統櫥櫃、廚具及室內空間規劃，了解客戶需求並提供專業設計建議。 2.進行現場丈量、配置規劃、設計提案、報價及簽約作業。 3.使用設計軟體（如 SketchUp、AutoCAD、三維家、酷家樂等）繪製設計圖及施工圖。 4.與工務、工廠及相關部門協調案件執行，追蹤工程進度並確保施工品質。 5.學習系統櫥櫃、廚具相關工法、材料知識及報價流程，提供完善的客戶服務。 6.配合公司教育訓練，持續提升設計專業與銷售能力。 【應徵要求】 1.具室內設計、空間設計、系統櫃或廚具相關經驗者佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎。 2.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、三維家、酷家樂等設計軟體者佳。 3.具備良好的溝通協調能力，能有效了解客戶需求並提供解決方案。 4.對空間規劃、美感設計及居家生活有興趣，具細心、責任感及服務熱忱。 5.能配合現場丈量、工地勘查及跨部門協作。 6.提供作品集者尤佳。 【薪資福利】 底薪＋高額業績獎金（依職級及經驗核薪） 完整教育訓練 × 專業培育 × 明確升遷制度，歡迎對設計與業務發展有熱忱的你加入我們，一起打造理想居家空間！

1.列席協助各項會議 2.督導考核人員值勤狀況 3.具備總幹事經驗 4.其他上級主管交辦事項

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.社區財務管理 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 定期於中和、永和及板橋區的指定建築進行公共區域安全巡邏，包括門窗安全檢查及周邊環境監控。 2. 負責建築物訪客的登記、引導及出入管理，確保項目內的秩序和安全。 3. 管理與監督建築內監視器畫面，快速回應異常情況，處理警報並詳細記錄相關事件。 4. 定期檢查建築內的消防及安全設施，確保所有設備處於正常運作狀態，發現問題即時回報並協助處理。 5. 執行應變演練及緊急疏散指導，增強住戶及相關人員的安全意識與應急處理能力。 6. 協助住戶處理緊急或突發事件，維持專業態度並提供優質服務，提升使用者的滿意度。 7. 協同進行建築內部設施設備的維修與簡單操作，包括基本電力系統、空調及通風設備的檢查與維護。 8. 協助業主委員會會議的召開與相關事項的執行準備，撰寫並回報服務相關紀錄資料，提升管理效率。 我們誠摯邀請責任心強，並有服務熱忱的您加入這個專業且穩定的團隊，與我們一同共創安全、舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

門禁安全，社區巡邏,其他交辦事項

1.列席協助各項會議與簡報。 2.督導考核人員值勤狀況。 3.其他上級主管交辦事項。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。

1. 社區內環境清潔 2. 社區內垃圾收集、分類及運輸回收 3 社區戶數不多兩位清潔人員服務 本職位負責社區環境清潔及垃圾回收，是廠區維護管理不可或缺的一份子， 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊！

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司，縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!