面試經驗談專區

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司，縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!

如果你擁有想要「變革」的熱忱，以及做出「突破」的渴求，相信今展科技會是讓你盡情發揮的舞台，歡迎加入我們的半導體部門一起成長！ 【職務內容】 1. 能快速回應客戶需求，並執行應用開發及技術支援服務，確保客戶問題獲得妥善解決。 2. 擬定產品開發與驗證計畫，進行軟硬體測試、修改與除錯，確保產品功能及品質符合市場需求。 3. 能依單位主管指示執行交辦事項，並即時、確實回報執行進度與結果。

如果你擁有想要「變革」的熱忱，以及做出「突破」的渴求，相信今展科技會是讓你盡情發揮的舞台！ 股票代號為6432，於2015上櫃，和我們一起努力成為大中華地區電子零件產業的領導者吧！ 【職務內容】 1. 處理供應商品保/環保文件資料及稽核作業 2. 處理工程文件與行政作業 3. 支援研發專案 4. 協助測試與驗證工作 5. 管理電子元件、材料及樣品 6. 維護實驗室整潔 7. 辦理其他主管事項

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 主管交辦事項

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 主管交辦事項

1. 海外投資各項專案執行 2. 海外子公司資金調度及規劃 3. 財務作業審核 4. 財務報表維護 5. 金融機構關係維護

1. 客戶開發、約訪、規劃客戶需求 。 2. 掌握銷售進度及客戶關係經營管理維繫。 3. 客戶動態彙整及客戶關係經營維繫 。 4. 收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 。 5. 越南區儲能案件規劃。 6. 主管交辦事項。

1.系統與 API 開發：負責後端系統架構設計、開發與維護，並進行 RESTful API 或 GraphQL介面設計與串接。 2.資料庫維護與優化：進行關聯式與非關聯式資料庫設計，優化資料查詢效能與架構。 3.AI 輔助高效開發：善用 AI 工具（如 Cursor、Claude code、ChatGPT 等）進行程式碼撰寫、自動化測試與除錯，提升開發效率。 4.跨團隊溝通協作：與相關部門合作，評估技術可行性並落實需求。 5.程式碼品質與維護：撰寫乾淨且可維護之程式碼，參與 Code Review、單元測試，並協助系統異常排除與優化。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。

1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理)，確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險，協調解決重大工程與進度延遲問題，並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師)，建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報

1. 負責整車高/低壓線路規劃、2D電路圖繪製與3D線束走線設計。 2. 執行電器元件(如繼電器、保險絲、接插件)之選用與評估。 3. 製作與維護電氣接線表、線束BOM表及相關工程文件。 4. 配合產線進行首件試裝、配線確認及電氣異常問題排查。 5. 協助充電樁硬體或充電系統電氣介面之對接與測試。

1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。

1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析，並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作

1.倉儲作業管理-督導物料收貨、入庫、儲存、備料、出庫及退料作業。 2.庫存管理-確保庫存帳實相符，執行定期盤點、差異分析及異常改善。 3.物料收發管理-依核准單據執行物料收發，確保料號、品名、數量及單據正確。 4.生產備料管理-依生產排程及領料需求安排備料、發料，確保生產供料及時。 5.倉儲空間管理-規劃儲位配置、物料分類及標示，提升空間利用率與作業效率。 6.物料品質維護-落實先進先出、防護及儲存管理，避免物料損壞、遺失或混料。 7.異常物料管理-督導不良品、呆滯料、待判品及退料之隔離、標示與追蹤處理。 8.跨部門協調-協調生管、物控、採購、品保及製造單位，處理物料供應與庫存異常。 9.人員管理-負責倉管人員工作分配、教育訓練、績效考核及作業紀律管理。 10.流程改善-推動倉儲作業標準化、減少非必要搬運與轉運，降低作業成本及物料損傷風險。 *工作地點：大溪工廠/新埔倉儲

1.部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2.部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整及追蹤) 3.料號申請，零件需求單開立、BOM建立及管理。 4.主管交辦事項

餐飲學徒（晚班）招募中！一起在熱鬧晚班累積餐飲實力，學會俐落完成每項工作！ 1. 協助食材準備與基本餐點製作 2. 支援內場與外場餐飲服務 3. 維持工作區域整潔與環境整理 歡迎細心、主動又喜歡團隊合作的你加入我們，從實作中學習餐飲工作！

✨不論你是廚房老手，還是想踏入餐飲業的新手，都歡迎加入！ 🧑‍🍳你每天主要會做什麼？ •食材清洗、處理、切配及備料 •協助越式料理烹調與餐點製作 •依照出餐流程準備餐點、維持出餐品質 •廚房器具清潔及工作環境整理 •配合廚房日常作業 •維護食安衛生管理 現場會依照尖峰／離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴(ง •̀_•́)ง 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶，不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會，但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願，可以往主廚發展 💎我們歡迎不同經驗背景的夥伴加入 一起在實際工作中累積廚房經驗與料理技能 好的餐點來自用心的準備 也來自每一位夥伴的共同努力💪💪💪 不必一開始就什麼都會 只要願意學習、認真做好每一件事 歡迎你加入( ੭ ˙ᗜ˙ )੭

1. 具 CNC 加工、CAM 編程或製程開發相關經驗 2. 熟悉 3D 圖面判讀、公差概念與加工基準設定。 3. 具備銑削加工基本概念，了解刀具、轉速、進給、切深與切寬設定。 4. 與現場加工人員溝通，協助程式試切與製程改善。 5. 具問題分析能力，針對加工異常提出改善方向。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

· 客房清潔整理，提供旅客舒適的住宿環境 · 客房保養維護，協助家具用品維護 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 工作時間：0800~1700 公司福利：三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 洪督導 0903111081

🔰工作內容： · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業 ⭐工作長期穩定，不是短期臨時工⭐ 🔰薪資： ➡️早班08:00-17:00 時薪210+30（10月檔期津貼）=240 ➡️午班14:00-23:00 時薪215+55（10月檔期津貼）=270 ➡️晚6班18:00-03:00 時薪220+55（10月檔期津貼）=275 另依檔期不定時會有單日獎金唷~ 🉑隔日領 🉑週領 🉑日領 🔰工作地址（楊梅倉）：桃園市楊梅區和平路576號 ✅排休（月休8-10天） ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 👇👇應徵方式 ★手機點以下網址加入浩亞官方LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊，將有專人速速回覆唷!!