面試經驗談專區

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.太陽能發電系統維護並維修（包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.監控廠內儀控設備及自動控制系統運作，儀控設備配置且具備實務經驗。 3.維修建築物之電線管路與用電設備。 4.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。

1.教導幼童良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全。 2.控班能力。 3.學習、設計及執行幼兒學習活動。 4.與父母討論幼童的行為表現與學習情形。

1.接聽客戶電話及訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務。 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 4.協助會計處理或完成會計事項。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。

1.負責訂席相關業務及客情維護。 2.負責餐飲部文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理餐飲部庶務、行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.餐飲活動/專案公文內容發佈。 6.其他主管交辨事項。

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

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餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

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1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝

看工地現場做客戶需求紀錄 會看工程圖及計算 協助業務報價 回復客戶進度 協助業務下料和取退料 業務交辦事項 文件資料建檔 辦公室清潔

*培育優秀隔間施作人才，培養自己專長 *搬庫板 / 撕膠膜 / 組裝庫板 / 建立隔間 / 打矽膠 *學習看懂工程隔間圖 *學徒培育升級為師傅

*積極與小包廠商聯絡溝通工程項目與協調 *要會看圖，庫板隔間數量尺寸，水電管路，冷氣空調 *正確的下料 *工地現場突發狀況思考處理 *工程執行中的進度掌握與施工品質管理 *工程稽核和驗收 *工程估驗和計價 *施工過程中如有疑難需積極處理排除不拖延 *監工日報表紀錄填寫 *整體施工過程中有優良行為或缺失要大膽提出討論改進，維護公司品質 *無經驗3萬5起 ; 有經驗4萬起

協助主管交付閉店清潔打掃工作

◎ 地瓜加工、需有相關蔬果工作經驗 ◎ 工作時間：早上8-12點或下午1-5點 ◎ 肯學習、短期勿試 ◎ 時間彈性、排班彈性。 **下午13:00直接帶簡式履歷至 台中市潭子區昌平路三段201巷8-2號 面試即可**

【工作內容】 ➤公部門市民服務專線，負責民眾來電問題諮詢與回覆。 ➤市政問題諮詢、民眾申訴後送與問題紀錄及回覆。 ➤受理民眾陳情、檢舉，案件派送與後續處理查詢。 【薪資待遇－中文/英語/日語人才】 ➤第一個月教育訓練期：30,000元。 ➤經新人訓練完訓後，將視進行測驗通過者及全勤狀況敘薪：調整幅度為31,500元至33,000元。 ➤正式上線三個月後可參加專案依照績效調整薪資，每月績效成績超過80分者，調整幅度為33,000元至37,000元。 ➤輪班津貼： (1) 小夜班津貼約5,300-5,800元/月。 (2) 大夜班津貼約7,000-7,700元/月。 (3) 依績效進行輪排班。 ➤語言津貼： (1) 持有全民英檢中級或多益605分以上證書。 (2) 持有日語檢定4級以上證書。 (3) 符合以上條件者(擇一)，另發放3,000元至4,400元。 ➤另有中秋節及端午節禮金各3,500元。 ➤另有年終獎金依照績效等第提供。 ➤英語線原則以早班或小夜班為主。 【薪資待遇－客語人才】 ➤第一個月教育訓練期：30,000元。 ➤經新人訓練完訓後，將視進行測驗通過者及全勤狀況敘薪：調整幅度為31,500元至33,910元。 ➤正式上線三個月後可參加專案依照績效調整薪資，每月績效成績超過80分者，調整幅度為33,910元至37,000元。 ➤依績效進行輪排班：小夜班津貼約5,300-5,800元/月。 ➤另有中秋節及端午節禮金各3,500元。 ➤另有年終獎金依照績效等第提供。 ➤客語線原則以早班或小夜班為主。 【產學實習】 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤並與主管面談時進一步了解相關實習職務訊息，協助後續合約簽訂。 【職涯藍圖】 客服專員＞客服督導＞客服主任＞客服副理＞客服經理＞部門主管 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗