面試經驗談專區

【工作說明】 1.IC產品測試良率分析、監控與維護 2.新產品導入(NPI)與測試流程驗證 3.測試良率的異常分析及改善 4.測試數據整理、分析與問題追蹤 【應徵條件】 電子、電機、光電相關科系，無經驗可

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

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租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2. 分類各種收費清單、交易憑證 3. 辦理遠通ETAG新申辦，繳費，以及相關業務 4. 每週收貨，貼標籤，上貨，整理貨架 5. 協助維修技師打工單，商品建檔，結帳 6. 櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金

學歷： 大學以上醫護相關科系畢業 證照： 1. 領有護理師證書且具備1 年麻醉照護訓練證書者 2. 領有麻醉專科護理師證書 3. 具ACLS訓練證明書 待遇： 1.比照本院專科護理師薪資 2.績效獎金 3.三節獎金 4.進階津貼 工作內容： 1.協助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護 2. 疼痛業務、麻醉前評估、麻醉後訪視、品管等各項業務 3. 負責科內之各項任務分組工作 具備文件： 1.畢業證書影本 2.護理師證照影本 3.履歷表與自傳 4.臺北醫學大學附設醫院甄選資料表 徵選方式： 面試時間：書面資料審核後，另行通知 聯絡方式： 1.郵寄：台北市信義區吳興街252號 麻醉科收(註明應徵職稱) 2.e-mail：205141@h.tmu.edu.tw

1.負責文書資料處理及歸檔工作。 2.跨部門溝通、整合各單位資訊；追蹤、監督各部門的工作進度。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.執行主管所交代的命令及行政事務。 【專業加分項】 ★具備小型汽車駕照 ★具備設計及美編技能 ★具備第二外語能力佳 ★熟悉Office文書管理 ★良好的活動統籌能力 【其它加分項】 ★對初創企業有熱忱 ★細心且具有強烈的責任心 ★邏輯清晰，樂於溝通 ★具獨立思考解決問題能力 如有興趣歡迎至公司更進一步了解，請來電安排面試時間！

豆腐豆漿相關食品加工及包裝

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金

1.貨物配送。 2.協助業務人員處理相關業務事宜。

1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.享有全勤獎金2000元。 5.排班方式：採一頭班 早班：10:30-19:30 中班：12:00-21:00 晚班：16:00-01:00。

高壓軟管製造及庫存管理

各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、跟班、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助僅一試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.協助安親老師處理學生事務 4.協助國小學童接回

工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午8點 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:41600~45600 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 不定時聚餐和員工旅行

1.負責迎接顧客 2.櫃檯收銀及銷售小菜 3.外送平台的打包餐點 4.電話接聽 5.每日帳務結帳

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、員工聚餐、尾牙 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1.使用與維護油漆工具 2.依據設計調配塗料 3.處理油漆物件表面、補刷底漆 4.進行打樣及圖彩描繪 5.負責粉刷、披土、整平等工作