面試經驗談專區

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.外來賓客接待，換證。 2.電話接聽、轉接。 3.會議室租借、調度。 4.主管交辦事項處理。 5.電腦文書office應用。 6.信件收發

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.安裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.定期執行機器維護保養並更換濾芯。 4.填寫維護紀錄表。 5.其他主管交辦事項。

1.安裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.定期執行機器維護保養並更換濾芯。 4.填寫維護紀錄表。 5.其他主管交辦事項。

1.負責新材料(製程)的評估、測試、分析 2.主管交代事項

• 操作沖床（沖壓機）進行金屬零件加工 • 模具安裝、基本調整與更換 • 產品品質檢查（尺寸、外觀） • 設備日常清潔與簡易保養 • 依主管交辦事項完成生產任務

1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.線上/線下活動提案與規畫 2.品牌官網/粉絲團/GMB維護與經營 3.異業合作提案、資源整合、合約等行政作業 4.跨部門活動溝通協調 5.館店專案推廣 6.其他部門主管交辦事項 #需具獨立作業能力、跨單位溝通能力，與能化繁為簡 #請檢附行銷專案作品 6.處理其他主管交辦事項

1. 協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析 4.主管交辦事項

【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數，提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪輪班與固定夜班 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35

1、0800服務電話接聽 2、市調外撥 3、資料建檔Key-in 4、部門相關行政事務 5、上班時間：(排班制/一個月約18-22天) 時段一 PM5:00~ PM9:00 時段二 PM6:00~ PM9:00 6、需配合假日輪班

1.提供客戶產品技術諮詢 2.經銷商及客戶端產品教育訓練等相關工作 3.負責機台設備之裝機、調適、維修作業 4.處理產品客訴/抱怨 5.經常性國內/外出差、工作地點含無塵室環境 6.需配合夜間加班及假日值班候傳 7.其他交辦事項

1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/48,000元(含加班費等全部津貼) ★歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台北市直營門市： 【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2 【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓 【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2 【京站】台北市大同區承德路一段1號 【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F 【西門】台北市萬華區漢中街121之1號 【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號 【大葉高島屋門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1 【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F 新北市直營門市: 【環板門市】新北市板橋區縣民大道2段7號B1 【板大門市】新北市板橋區新站路28號 B1樓 【府中門市】新北市板橋區中山路一段19號 【宏匯門市】新北市新莊區新北大道四段3號7樓 【淡水門市】新北市淡水區公明街80號 【大坪林門市】新北市新店區建國路268號1樓 【永和比漾門市】新北市永和區中山路一段238號 B2F 【新店裕隆城門市】新北市新店區中興路三段70號B1

【此為外籍/新住民專區，非此身份請勿投遞】 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

【此為外籍/新住民專區，非此身份請勿投遞】 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊供宿舍(套房式) ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2 【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓 【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2 【京站】台北市大同區承德路一段1號 【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F 【西門】台北市萬華區漢中街121之1號 【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號 【大葉門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1 【潤泰松山】台北市信義區台北市信義區松山路11號 【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F(櫃位編號0110370) 【環球板橋】新北市板橋區縣民大道2段7號B1 【板橋大遠百】新北市板橋區新站路28號B1樓903066櫃 【府中】新北市板橋區中山路1段19號 【大坪林】新北市新店區建國路268號1樓 【永和比漾】新北市永和區中山路一段238號B2-12櫃 【新莊宏匯】新北市新莊區新北大道四段3號7樓 【新店裕隆城】231新北市新店區中興路三段70號B1(櫃位B130)

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