面試經驗談專區

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式，進行金屬加工工序 2.主管交辧事項處理

Since its founding in 2002, Sansay has been dedicated to the development, manufacturing, and sales of leading VoIP and telecommunication solutions. Today, the company is a world leader, with products distributed to hundreds of service providers in over 100 countries. As the recognized leader in the telecommunications and VoIP industry, Sansay was named to the Pulver 100 list of top privately held growth companies. We are looking for System Software Engineers to join our strong and experienced development team to maintain our current software, as well as design and implement new requirements. This position will involve in all phases of software life cycle, also collaborating with other engineering resources (integration and test team, as well as technical support team) to solve network, protocol and system level issues.

1.院內機電、水、電空調設備維護與點檢機電設備例行性維護保養工作 2.機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)平常姓一、二及維護保養及巡檢 3.中央監控系統的監視與操作 4.院內小型工程施工及監督委外單位施工 5.緊急事項的通報 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

⭕需有挖土機之相關證照及具相關工作經驗， 📌上班地點：配合工地地點分發。 💰日薪制2200元以上 電洽0911-312101郭經理

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

貨物歸位 倉庫整理 另有獎金　2,000元 另有津貼　1,760元

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1．管理既有客戶，定期拜訪維繫經營，提高客戶忠誠度。 2．開發潛在客戶，市場資訊回報。 3．負責業務接洽及訂單處理，即時處理及回覆客戶需求。 4．應收帳款相關事宜。 5．個性積極、細心、負責任、善與人溝通, 願意配合工作調整。*無誠勿擾* 6．團隊業務事項支援及協助，其他主管交辦事項。

負責內外部AI應用文化建立，提升數位賦能。我們期待這個角色結合知識管理與AI大語言技術，建立持續的學習動機，確保知識的更新和正確性，並支持AI應用的落地。 主要職責包含： 1. 了解熟悉AI智慧工具，協助各部門導入AI客服 2. 樂於學習及分享AI智慧工具，協助各部門應用AI軟體 3. 曾有教學經驗，匯整同仁需求，給予適切指導及建議 4. 具創新思維，善於溝通及協作

1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4.核算進貨成本 5.指揮監督所屬採購或外包人員 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效

1.組裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.其他主管交辦事項。

歡迎大四實習生： 1.開放業務、客服實習機會。 2.提前進入職場，利用公司提供的豐富資源，了解相關產業各方面運作。 3.累積實務經驗，與溝通協調能力。 4.實習期間表現優異，於畢業後可轉任正職。 5.享有與正職同仁相同的福利制度。

班級秩序管理 協助招生相關事項 處理其他班主任交代雜項工作 團隊規劃及改進行銷計劃 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 協助文案文字發想 與其他部門溝通協調

工作內容 1.寬頻/網路/監控系統之技術工程人員。 2.無經驗可，肯學、肯做，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達5至10萬不等。 3.休假方式:月休8天，主管保有調整假之權利 6. 工作性質自由，但需要自制力強。 7.需自備機車

1. 每日銷貨單的Key in 2.熟悉正航系統作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 銷貨單據的整理及歸檔 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3. 照顧病患飲食起居、服藥等等

【工作內容】 1、課程規劃與教學執行： 以學生在校課程進度為基礎，配合升學考試需求，規劃適切的教學內容，並視學生個別需求加強學科能力與專業素養。 2、小班制個別指導： 採小班制、個別指導的教學模式，每班 1～3 位學生，依據學生的學習程度與個別需求進行差異化教學。 3、教材準備與讀書計畫安排： 熟悉國小至高中各階段課綱及教材，能依據學生在校進度、學習程度與目標，規劃每堂課程目標，並協助制定個人化讀書計畫。 4、學習成效追蹤與教學調整： 依據課程目標進行教學，持續觀察與評估學生的學習狀況，適時調整教學策略及課程進度，以提升學習成效。 5、學習成果評估與回饋： 定期評估學生的學習成果，提供適切的學習建議與回饋，協助學生逐步建立良好的學習習慣與自主學習能力。 【應徵條件與培訓制度】 -歡迎無教學經驗者加入！ 歡迎大學應屆畢業生、大學相關科系學生，以及對教育工作充滿熱忱的你。 -提供專業師資培訓： 無教學經驗者亦可應徵，將透過系統化的師資培訓，逐步培養教學能力、課程規劃能力及班級經營技巧，以成為具備獨立授課能力的教師為目標。 -面試須知： 請應徵者於面試前備妥警察刑事紀錄證明（俗稱良民證），以利後續應徵流程。 【加分條件】 1、可長期穩定配合排課，平日晚間及週末時段尤佳。 2、具備家教、補習班或其他相關教學經驗者佳。 3、對國中、高中主要學科教學具有熱忱。 4、具備良好的溝通表達能力，能耐心引導學生並掌握個別學習需求。 5、具備責任感、主動積極的工作態度，以及持續精進教學能力的意願。 如果你熱愛教學、樂於陪伴學生成長，即使沒有教學經驗，也歡迎加入我們！期待與你一起打造更有成效、更有溫度的學習環境。

型錄製作 展覽陳列 活動企劃設計 其他主管主辦事項

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