面試經驗談專區

1. 負責大廳迎賓及旅客引導服務。 2. 退房尖峰時段協助車道車輛引導及交通動線維持。 3. 偶爾協助櫃檯簡易行政及旅客諮詢。 4. 配合現場營運需求，完成主管交辦事項。

1.負責咖啡、飲品等簡易製作。 2.桌面整理、環境維護及餐具整理。 3.提供客人接待、帶位及基本服務。 4.協助咖啡廳日常營運及主管交辦事項。 *咖啡廳預計於11月開幕，目前尚在籌備階段，前期將至早餐服務受訓（06:00–14:30），工作內容事項配合早餐服務及食品安全為主，由主管帶領熟悉現場環境及籌備相關作業。

1.維護館內環境公共清潔 2.偶需協助跑客房服務 3.配合現場營運需求，完成交辦事項

✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 執行及追蹤機房、機電設備巡檢與運轉狀況。 2. 彙整請修案件，協助工作安排及維修進度追蹤。 3. 協助設備定期保養、修繕及異常狀況處理。 4. 協助專業委外工程之聯繫、現場作業及進度追蹤。 5. 執行硬體設施改善及節能相關專案。 6. 協助工程保養、修繕費用及相關資料彙整。 7. 檢視設備運轉、巡檢、保養及修繕紀錄。 8. 完成主管交辦事項。 *另有輪班津貼。

1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務 3.其他主管交辦事宜

1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務 3.其他主管交辦事宜

✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 協助餐務組日常洗滌作業及現場工作安排。 2. 負責餐具、碗盤及器皿之整理與保養維護。 3. 協助洗滌設備操作、清潔維護及異常回報。 4. 掌握餐具使用及供應狀況，配合各餐飲單位需求。 5. 維護洗滌區域環境整潔及衛生。 6. 完成主管交辦事項。

1.客房拆收作業 2.客房查房作業 3.其他主管交辦事宜

1.清洗、消毒各式餐具。 2.清潔鍋具、廚房器皿。 3.分類、整理、歸位。 4.維持洗滌區整潔。 5.落實清潔與食品安全。

營運管理｜統籌餐飲部整體營運與服務品質 業績管理｜掌握營收、成本與KPI，提升營運績效 團隊帶領｜培育主管與同仁，打造高效團隊 品質管理｜落實餐飲品質、衛生與服務標準 創新企劃｜規劃餐飲活動與產品，創造營收亮點

協助備料｜食材清洗、切割與分裝 協助烹調｜依標準流程製作餐點 餐台補餐｜掌握出餐品質與份量 廚房清潔｜維持工作區整潔衛生 完成交辦｜協助廚師處理各項工作

1. 負責飯店機電系統及各項設備之保養、維護與管理，確保設備安全、穩定運作。 2. 規劃並督導設備巡檢、預防保養及能源管理作業，提升設備妥善率及營運效率。 3. 統籌館內報修案件及緊急維修處理，安排工作分派、追蹤維修進度及改善成效。 4. 督導工務團隊日常管理，包含工作分派、教育訓練、工安管理及作業品質控管。 5. 協助推動設備改善、工程專案及廠商管理，配合各項稽核並完成主管交辦事項。

熱情接待｜笑臉迎賓，帶位服務 餐點服務｜送餐、收桌，動作俐落 桌面整理｜維持環境整潔，隨時補位 顧客服務｜主動關心，回應需求 團隊合作｜互相支援，讓用餐更順暢

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.具備中華民國「專科護理師證照」。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行專科護理師業務。 2.其他院方交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依專科護理師證書、績效獎勵金核發：65,437元起。(獎勵金另計) ，績效獎勵金(每月約3,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※約用專科護理人員特優待遇福利： 入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元，中秋禮金600元，文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

查驗報表提送、協商管理、施工材料管控、界面協調、計畫書提送。 歡迎所有求職者

現場安衛工作 歡迎所有求職者

1. 成本結帳、成本報表編製及成本分析 2. 處理日常帳務及月度報表編製，協助年度盤點作業 3. 與製造、採購、業務等單位誇部門協作，進行成本資料整合與溝通 4. 配合會計師查核作業 5. 零用金管理 6. 其他主管交辦事項

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標

我們是芝蔴街美語，專注於提供高品質的兒童美語教育服務，以兒童及中小學生為主要服務對象。我們致力於培養孩子的英語聽、說、讀、寫的能力，並以互動式教學方法激發學生的興趣與潛力。 工作內容： 1. 負責兒童英語課程的規劃與教學，訂定適合的學習目標與教案內容。 2. 使用補習班提供的教材，並創新性地應用教學資源與多媒體工具，以提升教學效果。 3. 指導學生完成課堂作業，批改課後作業並定期進行學習評估，提供專業的學習建議。 4. 維護課堂秩序，與學生建立良好的互動關係，激發其學習動機。 5. 依據學生的進度與能力，適時調整教學方式，確保每位學生的學習成效。 6. 定期與家長溝通，報告學生的學習狀況，並提供改進建議。 7. 協助補習班教學活動的籌劃與執行，如英語比賽或節日主題活動。 8. 參與內部教師培訓，持續提升自身教學專業與技能。 歡迎兼職的教學熱忱人士加入我們的團隊！如果你對兒童美語教育充滿熱情，善於啟發孩子的學習潛力，我們期待你的加入，成為我們優秀的兒童美語教師團隊的一員！立即投遞履歷，與我們共同成就孩子的未來！

＊＊＊可提前預約（新學期）排班任職。 幼教相關科系畢業，具教保員資格以上。 工作內容說明： 1、採主題方案教學，結合生活美學與藝能課程。 2、情境教室：如超市學習區、美術、奧福音樂、舞蹈、體適能等多元延伸融合。 3、幼兒園班導師（美語班與雙語班）。 4、劍橋專屬App電子聯絡簿，教室情境佈置及班級保育工作。 5、投遞履歷經篩選符合資格者，園方三天內聯繫通知面試。 （請電洽:吳園長預約0916061956） 可參考學校網站 http://www.jcschool.com.tw/ 職務加給說明： A、輪值課後延托每月結算：發放加班費。 B、幼教人員具有美語能力依英檢級數高低，每月加發獎金：2000至1000元。 C、退休金提撥6％每月：2088至2520元。 D、教育部每月導師費：3000元。 E、服務滿一年考績甲等者，12月份加發一個月薪資。 F、劍橋每班配制2位中師，皆為雙主教，課程時數採每人教授一半時數，下學期教授課程交換教學。 課程研習內容向（教育局）申請外聘講師教授（申請教師研習時數）。 G、劍橋幼兒園配合教育部優化教學環境，師生比調降為（大中小班 1：12），（幼幼班 1：8）。