面試經驗談專區

1.工務維修部零件倉庫管理 2.零件入庫編號入帳 3.零件在庫盤點 4.零件出庫發送 5.零件5S整理 依工作需求，會有假日加班狀況 ※外縣市同仁另有租屋補助※

工作內容 無經驗可！只要你有熱忱、願意學，我們手把手教到你會！ 歡迎應屆畢業生、想跨領域轉職，對設備維修有濃厚興趣的你加入！ ＜證照津貼＞ 1.具特殊維修技能或相關專長，可享證照津貼加給。 2.入職後培訓取得專業證照，可享證照津貼加給。 ＜季考核獎金＞ 1.通過試用期後，兩年內每季辦理考核一次，依考核表現加薪。 專業能力看得見、實質回饋更有感。 ＜夜班津貼＞ 1.本職缺為夜班性質，另提供夜班津貼。 （日班受訓約一年，能獨立作業，調至夜班） 工作內容： 1.工廠設備巡檢 2.生產設備簡易保養、維修及基礎故障排除。 3.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 4.主管交辦事項 食品從業人員，需要通過體檢

※休假為排休，需輪值早班、中班※ (另有中班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 無經驗可 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1.食材製備。 2.簡單烹調。 3.多份量測試。 4.其他主管交辦事項。 ※大專以上相關科系畢業※歡迎餐飲、營養相關科系 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1. 負責國內外醫療器材註冊申請、變更及展延(證書管理) 。 2. 醫療器材技術文件建立、維護及更新。 3. 臨床研究/試驗規劃、追蹤及執行。 4. 相關法規、標準、證照申請資料之蒐集/彙整更新及維護。 5. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉材料加工，具備模具廠溝通的實務經驗與規劃執行能力。 2. 圖面繪製與管理，基礎建模軟體 (CAD, Fusion 360)。 3. 協助建立BOM、試量產、後續問題分析解決、對策導入，完成技術與生產橋接任務。 4. 將材料分析與設計圖面與試模等輸入輸出轉換品質技術文件。 5. 完成其他主管交辦事項。

1.遵守公司營業規範提供客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣及行銷。 2.執行公司指派區域內牙科診所客戶開發、合約簽訂、收款、商品行銷作業。 3. 所屬區域內客戶輔導、客戶維護、客戶問題協助、客戶關係經營。 4. 建立市場商情統計分析資料提供客戶銷售方案的策劃與執行決策參考。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討，主動Email回報工作進度。

1.熟悉Vue.js語法，並具備一年以上前端開發經驗。 2.熟悉Git / GitLab / GitHub等版本控制工具。 3.具備RESTful API相關知識，並有API串接經驗。 4.熟悉Vitest, Cypress, Playwright等測試工具。 5.熟悉Linux語法，並具備Linux主機管理相關經驗。 6.有基本Django開發能力 7. 數位電子簽章開發經驗。 擅長工具: HTML、JavaScript、jQuery、CSS、Illustrator、Git、ASP.NET 加分項目: 對資訊安全、密碼學、PKI 等概念有基本理解或興趣、對AI發展具備高度興趣，有諸多AI工具使用經驗者尤佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. AWS 雲端開發與設計。 2. AWS 可靠性維護 (SRE)。 3.雲端架構的部署／建置／優化／除錯／管理／監控等一系列流程。 4.建立 B/E 的各項功能與同時銜接技術開發 (委外)。 5. AWS API / MQTT 設計相關經驗 6..MySQL;MS-SQL 資料庫設計相關經驗 7.C, C++, Python, Node.js , PHP語言 8.熟悉 RESTful API、HTTP 和身份驗證方法（OAuth、JWT 等）。 9.有 Laravel 或 CodeIgniter ... 等等框架開發經驗了解相關架構。 10.VM / Docker 相關經驗 11. 數位電子簽章開發經驗。 擅長工具 C#、SaaS、Microsoft Azure、ASP.NET、MS-SQL、MySQL、Git、Visual Studio 加分項目: 對資訊安全、密碼學、PKI 等概念有基本理解或興趣、對AI發展具備高度興趣，有諸多AI工具使用經驗者尤佳

1. 執行產品相關檢驗(IQC、IPQC、FQC、OQC)。 2. 檢驗數據收集以及分析。 3. 儀器設備管理(維護、校正及保養) 4. 品質系統文件維護、批次紀錄管理、品質系統文件歸檔作業 5. 其他主管交辦事項

本職位透過實務訓練，培養成為公司重要的廠務管理人才，並有良好的發展前景。 歡迎有相關背景的您加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。

1.熟練操作挖土機、推土機等重型機械進行土方工程 2.執行建物拆除、溝渠挖掘及管道放置作業 3.檢查與維護機械設備，進行基礎故障排除 4.遵守工地安全規範，確保施工現場操作安全 5.依據工程圖紙解讀施工計畫，展開作業安排 6.具備基本測量與放樣技能，支援精準施工 7.保持作業效率與團隊合作，達成工程進度目標

工作內容： 1. 負責客戶開發，發掘潛在合作機會及洽談業務。 2. 定期拜訪客戶，維護長期合作關係，了解客戶需求並提供解決方案。 3. 協助合約處理，包括撰寫、修改及完成簽署流程，確保合約內容符合公司要求。 4. 主動協助客訴，妥善處理客戶問題並完整記錄，提供專業的建議與解決方法。 5. 管理文件及合約催收，追蹤流程進度並確保提交時間符合規範。 6. 處理緊急事件，分析問題來源並協調資源以快速解決。 7. 協同內部團隊完成主管交付的專案及臨時工作需求。

工作內容： 1. 負責與外國人相關的行政文件準備與處理，包括文件翻譯、審核與簽署流程。 2. 系統性管理內部資料，確保文件妥善歸檔，熟練運用公司內部系統進行操作。 3. 協助業務需求，進行文件登錄、資料檢索及案件進度追蹤，確保過程井然有序。 4. 定期審核文件期限與進度，主動發現並解決潛在問題。 5. 提供高品質的客戶服務，解答客戶問題並維持良好的溝通。 6. 支援主管安排的專案及臨時交辦事項，增強團隊效率。 7. 進行內部或外部聯絡事項的協調，保持企業內外的順暢資訊流通。 8. 持續優化行政流程，提升部門整體效率。

1.醫療相關科系，(護士或護理師) 2.工作內容:協助醫生跟診.衛教.疫苗施打與診所治療 3.能做1年以上 4.月薪約55000~80000元 5.也歡迎兼任 6.意者電洽03-5355890 或寄履歷至竹市中華路二段159號 或anfulin@gmail.com

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1. 現場巡檢及各項產品檢驗之執行。 2. 包括噴字、R角、端口、直度、外觀、包裝等各項檢驗。 3. 各項量具、儀器管理與校正作業。 4. 辦理與本職務、部門業務或公司經營管理相關之其他臨時交辦事項。

1. 負責生產線設備維護及修繕工作。 2. 簡易機械零件加工(傳統車床、銑床)。 3. 機械組立及拆裝作業。

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

1.協助小學生完成作業並指導課業問題 2.設計多元活動，提升學童課後學習興趣 3.監督學童安全，輔導養成良好生活習慣 4.傾聽學生需求，且與家長有效溝通進展 5.記錄學童學習表現，整理評估報告 6.安排課後休閒活動，維持教室環境整潔 7.熟悉兒童心理學，應用多元化教學方法