面試經驗談專區

資格條件： (一) 專科或大學相關科系畢業，並領有醫事檢驗師執照。 　　〈請檢附證書相關證明〉 (二) 具有醫檢師專業證照。 薪資福利： (一)月薪：42,000(另有獎勵金、久任獎金、年終獎金及值班津貼)116/1/1調至48000。 單一薪俸：55000(不含獎勵金、久任獎金、年終獎金)116/1/1調製60000。 (二)每年年終考核甲等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效核發每季約數千元不等。 (四)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 (六)合理的退休制度。 工作項目： (一)醫事檢驗等工作 (二)協助醫院評鑑等相關事宜。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1021，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:tcap451204@gmail.com 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

我們是一家專注於建築物清潔與維護的專業服務公司，致力於為客戶提供高品質、細緻且可靠的清潔服務。我們的客群涵蓋商業大樓、住宅社區及其他公共設施，旨在創造一個清潔、安全、舒適的環境。 工作內容： 1. 負責日常清潔：進行建築內外環境的地面清理、牆面保養、垃圾收集與清運，確保公共區域的整潔。 2. 公共設施維護：定期清潔大樓信箱、門窗、扶手、廣告版面及垃圾筒，保持設施明亮和整潔。 3. 資源回收管理：按照規範進行垃圾分類與回收，並確保程序符合環保要求。 4. 衛生區域消毒：清潔衛生間及廚房區域，定期進行消毒，維持住戶健康環境。 5. 玻璃及鏡面清潔：使用專業工具進行窗戶及鏡面的清潔工作，保持良好視線及美觀效果。 6. 監測及報告損壞：定期檢查建築設備，發現問題時記錄並及時向上級彙報。 7. 緊急情況應對：處理突發清潔需求。 8. 用品管理：負責清潔用品及設備的管理，確保物資充足並妥善維護。 加入我們，共同打造清潔舒適的建築環境！我們期待您的加入，成為新市潭頂專業團隊的一員，立即投遞您的履歷！

1. 巡邏建築物內外及周邊環境，確保無異常情況發生 2. 檢查門窗安全，確保建築物出入口的完好及安全 3. 操作及監控監視器設備，進行可疑活動的觀察與記錄 4. 管理住戶訪客登記及出入管制，提供訪客指引服務 5. 協助日常大樓管理，包括收發信件及公共空間維護監督 6. 處理緊急事件，如警報器響應、火災防治及急救需求 7. 遵守大樓安全政策，完成相關管理紀錄及報告提交 歡迎加入我們的團隊，成為新市潭頂管理員的一員，共同維護卓越的安全與服務品質！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 巡邏大樓建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域的安全 2. 操作與監控大樓監視器，檢視並記錄可疑行為或事件 3. 回應警報並調查原因，處理突發情況及入侵者等安全事件 4. 管理訪客登記及出入管制，提供訪客引導及登記服務 5. 監督建築設備維護，協助安排設備檢修或維修工作 6. 收發信件及其他必要行政作業，準備並提交安全相關的報告 7. 與住戶、租戶保持良好溝通，處理其投訴及需求，提供卓越的客服服務 歡迎加入新市大樓管理團隊，成為我們的一份子，共同打造安全舒適的生活環境！期待您的履歷投遞！

1.建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統現場監造經驗 2.工地進度執行安排、廠商連繫與跨工種廠商溝通協調及解決事項 3.依設計與施工圖面，辦理廠商施工階段請款驗收作業及落實廠商施工品質改善要求 4.填寫工作日報表、公司相關表報及施工照片記錄 5.具備基本的配線圖視圖及專業溝通能力 6.其他主管交辦事項

液蛋生產線作業（打蛋、過濾、調配、殺菌、充填等製程） 操作與清潔液蛋相關設備（如打蛋機、殺菌機等） 原料蛋驗收、簡易品質檢查與異常回報 依SOP進行生產紀錄填寫（批號、數量、時間等） 生產環境與設備清潔、消毒及5S整理 配合生產排程進行輪班或加班（視產線需求） 主管交辦之其他作業事項 具食品工廠、液蛋或相關加工經驗者佳（無經驗可培訓） 能久站、可配合搬運原料（約10–20公斤） 注重衛生、安全與工作細節 可配合穿戴工作服、帽子、口罩等防護裝備

1.整體進度掌握，品質要求檢討。 2.上級交辦事項執行及各小包間之整合協調與溝通。 3.施工圖審閱，現場施工尺寸檢討。 4.預算執行與控管 5.營造相關證照者尤佳

1.須具備丙種(含)以上職安衛業務主管證照 2.廠區進場施工時擔任專職工安 3.廠區入廠工安資料及辦證作業處理 4.進場開單資料送審簽核 , 跑流程開會 5.廠區承攬商會議協助開會

夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務業及餐飲業經驗(如:製作優格碗及鮮果處理等作業)。 7.服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業。 8.顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務業及餐飲業經驗。 7.服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業。 8.顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

【聘用人數】2名 【工作內容】 1.辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.須配合校安輪值，任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件協處、通報及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.學生生活輔導與校外賃居訪視 4.災害防救。 5.軍訓室業管相關業務，支援生輔組相關業務。 6.其它交辦事項。 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷 【專長條件】 1.具備教育部核發校安人員培訓證書。 2.溝通表達能力佳。 3.具服務熱忱。 4.熟悉電腦文書處理。 5.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 6.曾任學生輔導經驗者。 【待 　遇】本職缺係依「教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力要點」聘用，報酬薪點為265點(新台幣36,861元)。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 車輛售後維修服務(維修，維護，巡檢) 2. 技術支援服務 3. 工作事項回報，紀錄 4. 主管交辦事項 #薪資待遇為無經驗者起薪，有經驗者另計 #輪班另有津貼

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理

【工作內容】 1、市場與用戶研究 持續追蹤市場趨勢、競爭對手動態與用戶反饋 透過訪談、數據分析、問卷等方式挖掘真實用戶需求 2、產品規劃與路線圖 制定產品願景、策略與中長期 Roadmap 撰寫並維護 PRD（產品需求文件）、User Story、Acceptance Criteria 3、跨部門協作 與設計、開發、測試、營運、行銷等團隊緊密合作 推動產品從需求確認 → 設計 → 開發 → 測試 → 上線的完整流程 協調資源與優先級，確保專案如期交付 4、數據驅動決策 定義並追蹤核心產品指標（DAU/MAU、留存、轉化、LTV 等） 透過 A/B Test、數據分析優化產品體驗與商業表現 5、上線與迭代 負責產品上線計劃、風險控管與上線後效果追蹤 持續迭代優化，快速響應市場變化 ＊具散熱相關產業經驗者尤佳＊

1.開發新客戶 2.與新客戶簽約 3.向客戶說明申請外勞所需條件及費用 4.無經驗可培訓

(理貨人員每日需開堆高機辦理貨品囤儲、整裝作業，堆高機不會可培訓) 1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 從事每日生產及交易貨物、整裝作業。 5. 進行成品庫存管理等相關工作。 6. 配合業務需求，適時調整每日生產、交易貨物及倉庫相關作業。 7. 廠區環境維護事宜。 8. 需配合加班。

*有普通重型機車、手排車駕照及會騎打檔車優先錄取* 1.每月排休，表現優異者調薪！ 2.保障底薪，另有優渥獎金！ 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

煮茶、珍珠波霸 接電話 無經驗可 櫃台 泡製飲品 以能力分配調配學習 享勞健保 需具備駕照 調製飲品 結帳與收銀 維持門市清潔與備品準備 外送服務 烹煮原物料 對餐飲服務有熱忱，能接受訓練及工作挑戰 ‍團保、勞健保、勞退 排班制/學生可配合課表調整 國定假日雙倍時薪 打烊津貼