面試經驗談專區

1.使用測量儀器檢查、測試、量測材料及產品，使之符合標準。 2.產線產品製程巡迴檢查。 3.半成品、成品出貨檢查。 4.產線產品異常處理。 5.客訴問題追蹤、品質問題分析以及後續追蹤改善 6.相關表單製作。 7.主管交辦事項。 ※相關工作經驗2年 ※週休二日 見紅休

1.熟悉進出口報關文件作業流程。 2.審核進出口報關之資料與文件，並處理追蹤進出口相關事務。 3.問題分析與處理。 4.作業流程優化與改善。 5.協助人員督導。 6.完成主管交辦事項。

1.處理相關船期、訂艙、提單等作業 2.接洽船公司、同業、代理、分公司等文件相關作業 3.跟催廠商訂單與後續連繫 4.完成主管交辦事項

1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力

1.配合會計師進行財稅務處理及規劃相關作業 2.有效率帶領財務部門完成日常作業。 3.提供各項財務報表的分析與建議。 4.上級交辦事項。 (依工作經驗/能力調薪)

一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、生產設備器具之例行維護管理。 七、支援總務、工程類事宜。 八、其他公司交辦事項。

1.教學引導與相關紀錄 2.班級經營 3.環境佈置 4.親師溝通互動 5.教師例行性的輪值職務

1.瀝青混凝土相關 2.主管交辦事項

鷹架學徒 日薪2000元起~依工作能力調薪 1.工作地點:主要在外場(北中南皆有)。 2.依公司規定，需加入公司勞健保、600萬意外團險，以保障公司及各位權益 3.每月10號領薪(遇假日會提前發薪)，每月25號可借支，借支以出工天數之薪資預放。 有意願者，請洽0923-706869 邱先生

📋【業務助理人員】熱情招募中！ 你的效率與細心，是我們團隊不可或缺的一部分！🧡 🌟 你的日常任務 1. 用心管理公司重要文件，讓一切井井有條 2. 協助各種會議和活動的準備，數據報表統計小幫手就是你 3. 一起打造整潔舒適的辦公環境，工作更愉快 4. 處理主管分配的事項，支持團隊運轉順暢 5. 玩轉資料處理、影像掃描和精確建檔 6. 在紙上及螢幕間，撰寫清晰專業的書信內容 7. 檢查、整理並確保檔案系統完美無缺 8.協助行政人員處理主管交辦的其他事項，檢查並整理檔案 加入我們吧！這不僅僅是一份助理的工作角色，這是讓每一天的公司運作更高效的一份驕傲！🎉 準備好成為我們的最佳後勤支援了嗎？🏆

1. 提供顧客高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。 2. 維護酒窖並保持環境整潔。 3. 教育訓練同事，提高整個團隊的酒水知識和禮儀技能。 4. 管理酒單，更新酒水產品和價格。 5. 協助現場服務和其他主管交辦事項。 6.須具備葡萄酒販售或是酒水服務相關經驗者為佳。 作為一名侍酒師，您將成為餐廳中最重要的角色之一，負責提供高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。這是一份專業的職業，能夠在這個領域中發揮您的專業知識和技能，並與客人建立良好的關係，為他們提供難忘的用餐體驗。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷，我們期待與您見面。

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【工作內容】 ✅ 手機殼圖案創作設計 使用各種工具創作不同圖案 ✅ 品牌社群經營協助 社群貼文素材製作（文案 / 圖片）、廣告圖製作 ✅ 主管交辦事項、跨部門合作 ✨本職務公司皆配有高規電腦及正版Adobe軟體 並有多種軟體工具可使用、設計過程順暢不卡頓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 週休二日，依當月行事曆上紅字

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【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金1-2％ 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) 可指定3天休假 (2天平日、1天假日)

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 依工作經驗敘薪

館內活動帶領 DIY課程帶領 館內親子引導