面試經驗談專區

職責要求 1、擅長棋牌類遊戲整體版面編排、遊戲UI設計、文字樣式設計 2、能分析遊戲整體流程，依流程畫面需求，設計符合功能性的排版及UI 3、具備獨立與團隊溝通、討論修改方向、提出製作方向意見等能力 4、基本遊戲物件繪製精稿能力、遊戲動態or特效製作 5、遊戲資源整理規劃與後續維護 6、Cocos Creator 編輯器使用、Prototype版本美術資源製作。 7、整合美術製作之資源至遊戲專案中，與美術、企劃、程式溝通。 8、能妥善分配工作以及帶領成員完成專案製作 任職資格 必備條件： 1、熟悉遊戲UI/UX設計 2、懂3D可加分 3、不排斥團隊合作,且樂於分享 其他條件： 擅長使用 AE、Adobe Photoshop、Cocos Creator

職責要求 一、解析遊戲需求： 了解產品目標、遊戲規則，設計出對應的開獎邏輯。 二、計算遊戲數值： 使用排列組合、機率論與馬可夫鏈，算出遊戲RTP。 常用工具：Excel。 三、撰寫遊戲程式： 邏輯地將開獎邏輯轉譯為程式碼。 常用工具：Java。 任職資格 必備技能： -數學建模能力。 -程式開發能力。 加分條件： -擁有開發遊戲相關經驗。 -具有良好的數理邏輯能力。

職責要求 - Localization project management experience and a clear understanding of the importance of communication with cross-function key stakeholders. - Linguistic expertise in Traditional Chinese for Taiwan, with experience including but not limited to: • Translation/localization, review and copywriting • Style guide and glossary maintenance • Linguistic/functional QA with bug filing - Able to work in a dynamic environment, with the ability to prioritize tasks and projects depending on urgency. - A go-getter with excellent problem-solving skills, detailed-oriented and excellent organizational skills. - Comfort and competence working on the Mac platform, using iOS and familiarity with UI terminology are necessary. - Familiarity with App/Game platforms, such as App Store. - Tech-savvy and possess the ability to learn new tools quickly. 任職資格 - BA/BSc degree in a related field is a plus. - Fluency in English and Traditional Chinese (TW) is required. - Passion in apps and games is a plus.

職責要求 1. 覆核各項財務工作及帳務處理。 2. 覆核子公司財務報表。 3. 編製合併財報 4. 集團財報自編作業及附註 5. 熟悉各類所得申報、營業稅及營所稅等各項稅務作業。 6. 董事會、股東會會議資料及管理報表編制。 7. 配合會計師查核資料提供。 8. 管理股務運作事宜。 9. 主管交辦各項業務。 任職資格 1.熟鼎新ERP T100 尤佳 2.熟經營分析及合併報表編制與內控制度流程 3.具上市櫃公司公開公司發行與會計師事務所三年以上經驗尤佳 4.具統整能力/抗壓性/溝通協調能力及團隊合作精神。

職責要求 1. 有撰寫ABAP程式之工作經驗。 2. SAP系統日常維運。 3. 依照功能需求，開發設計客製化程式。 任職資格 1. 曾有SAP相關專案或模組(FI、CO、SD、PP)維運之經驗。 2. 專科以上

職責要求 1.國際間食材調配，訂單交期管理 2.確保貨品到貨品質管理 3.庫存與報廢管理 4.定期進行請款作業 5.海外窗口聯絡 6.店鋪配送議題應對 7.成本分析 任職資格 1.具進出口貿易經驗者佳 2.數字計算、邏輯佳，Excel精通 3.會日文佳 4.需可配合週六輪值班

職責要求 1. 分析現行企業資訊架構，設計、規劃與佈署符合網路安全與當地法規的資訊架構 2. 協助制定企業網路安全策略與準則 3. 針對各項解決方案進行安全審查，識別架構中的差距，並為解決方案製定安全風險管理計劃 4. 識別與偵測各項資安潛在風險，與其他團隊成員一同合作解決資訊安全架構師的相關職能 任職資格 1. 具資訊或資安治理、電腦稽核、資訊安全、電腦審計等相關工作三年以上經驗，熟悉相關資安法規、監理制度與資安國際標準等相關實務經驗等尤佳 2. 證照要求 - 具ISO27001資訊安全管理系統主導稽核員、其他國內外資訊安全、電腦稽核、網路系統工程之相關證照尤佳 3. 加分條件 - 熟悉國內外資安治理標準(如：ISO、NIST CSF)尤佳

職責要求 1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場開發銷售與客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力，服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差

1. 負責接聽客戶服務專線，回答客戶問題。 2. 客戶售後服務及解決客戶疑問 3. 提供產品諮詢及購買建議 4. 提供產品購買後的後續服務。 5. 協調處理客戶申訴案件與追蹤回覆 6. 記錄客戶需求反應相關部門 7. 可配合內部年度輪調機制及相關業務執行 8. 主管交辦事項處理

職責要求 1.主要業務：尋找並以Email/即時通訊/電話開發國外新客戶、提供產品介紹、送樣、報價、交期等等... 2.出國參展以及業務開發：出國參展、開發客戶、負責申辦展覽相關事宜 3.現有客戶之訂單跟催: 應收帳款follow-up、銷售預測、計畫、分析、售後服務等 4.協助擬定及審核如付款條件、OEM或代理條件、產品售後服務合約條款等等，並與其他相關部門溝通協調 5.處理部門主管所交辦的工作事項 任職資格 1.英文精通 2.其他歐系語言加分(法文、西班牙文、德文…) 3.具備相關B2B業務經驗 4.具備線上和線下潛在客戶開發能力 5.細心認真負責及抗壓性佳 6.良好人際溝通協調能力

職責要求 1.鼎新TipTop維護 2.進行4GL程式語言/報表設計 3.MS SQL / Orlacle資料庫管理及維護 4.鼎新Easyflow GP(BPM) 流程與表單開發 5.系統之分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG) 任職資格 1.具備導入TipTop經驗者佳 2.有TipTop ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.擅長工具：鼎新、Orlacle、PL/SQL

1.審核公司(含:關係企業)各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.成本計算、彙總及分析。 3.配合主管規劃及檢討公司會計作業流程。 4.配合會計師年度查帳，申報營業稅等。 5.其他主管交辦事項。

1.能快速學習公司的產品及材料. 2.專門負責集團公司在特斯拉的車用業務. 3.精通英文，可以與美國客戶自在的溝通. 4.業務能力強、氣場強.

職責要求 1. 線束設計與開發，設計審查、生產可行性評估 2. 線束製程設計、移轉量產規劃與執行 3. 線束試作與測試驗證工作 4. 線束自動化、半自動化設計規劃，智能生產的優化建置 5. 產品技術開發與應用 6. 生產問題處理與優化 7. 不良品維修分析 8. 客戶回饋異常處理 任職資格 1. 具備車用、大電流、高速線束等相關工程經驗 2. 有製程管理生技工程相關經驗尤佳 3. 英文中等

職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 協助申請營建所需的許可證明與執照。 任職資格 1.需熟建築法規 2.熟悉營建許可證及執照申請流程 3.配合度佳，需不定期出差至案場

1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係，協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析人資發展管理報表，以作為人力發展的依據。

1.操作並優化廣告帳戶，進行數據分析，主要投放媒體包括：Google、Bing、Facebook、Instagram、LINE 等 2.負責廣告與網站數據的追蹤、優化和成本控管 3.分析相關數據，提供即時反饋 4.具有簡報撰寫和提案的能力 5.蒐集市場資料，了解行業趨勢 6.與客戶及跨部門進行溝通協調，提出相關建議 7.處理其他主管交辦的事項

職責要求 1. 國內扣件產品委外加工之採購相關溝通、執行。 2. 與供應商談判(價格、交期等)，確保獲得最有利採購條件。 2. 訂單執行、廠商產能分析及採購相關報表分析。 3. 採購流程改善及其他專案執行。 4. SAP系統維護及資料分析。 5. 負責跨部門、供應商及加工廠的溝通。 任職資格 1. 具ERP經驗，曾任職製造業，並有供應鏈製程概念者佳。 2. 善溝通、條理清晰，有邏輯及組織能力。

職責要求 1.國內外併購及私募資金 2.負責投資管理業務並開發新投資機會 3.策略投資/財務投資，投前財務模型試算與評估建議 4.投前評估、風險管理及轉投資後營運管理 任職資格 1.英文精通 2.需有國外併購及私募資金經驗，瞭解投前中後

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化，以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控